市场开发部岗位职责（5篇范文）

第1篇 市场开发部岗位职责

岗位职责

1、根据集团战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对部门总开发任务目标负责;

2、负责投资招商加盟政策、特许经营合同、加盟服务等相关政策编制;并组织部门人员、开发代理商进行培训宣贯,确保政策有效执行;

3、负责对部门下属开发技能技巧培训,提高开发达成率。

4、部门团队管理;协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。

【任职资格】

1、身体健康、专业不限,大专以上学历;熟悉物业租赁、投资加盟合作相关政策法规。

2、有3年以上连锁酒店大区开发总监工作经验、业绩表现优异,有开发加盟政策编制经验及能力;

3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心、较强的目标执行力;

4、具有较好的社会人脉资源、敏锐市场洞察及分析判断能力。

第2篇 市场开发部专员岗位职责

1、任职资格:

a.大学本科及以上学历,工程造价、金融、预算或管理学专业优先;

b.具备较强的工程造价能力、商务文本能力、法律专业能力、财务管理能力;

c.具有从事建筑施工企业市场经营工作三年以上工作经验;

d.具备良好的社交沟通与协调能力;

e.具有较强的执行力和责任心。

2、主要职能职责:

a.参与制订经营工作的各项制度;

b.负责投标报价的编制工作,并对工程的报价范围、基础资料、定额套用、费率确定、计算汇总的准确性负责;

c.负责与商务标书的对接工作,做好投标报价文件的校对复核工作;

d.参与工程项目的epc、ppp前期运作,提供相关资料;

e.做好相关资料的收集、整理、汇总、归档。

第3篇 市场开发部经理岗位职责范本

1.负责新项目的调研,并编写项目报告。

2.制订与实施演出项目市场推广方案。

3.负责剧目产品开发、设计和制作。

第4篇 市场开发部主管岗位职责

职位要求:

1、负责区域投资项目市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;

2、负责区域市场相关业务的开发及拓展;

3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系;

4、负责重点项目跟进,协助做好投标工作;

5、公司安排的其他业务市场拓展工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、有石油天然气、城市燃气行业5年以上从业经历者优先;

3、有财务、投资、法务工作经验者优先;

4、有市场开发经验,表达能力强者优先。

第5篇 市场开发部经理岗位职责

1.协助市场营销总监做好公司品牌和公司项目的宣传、营销策划、销售战略工作，根据公司战略目标和整体规划，执行市场部工作规划。

2.负责公司精准医学产品的推广策划。

3.负责医疗市场行业信息、客户群体信息情报的搜集整理分析、调研与市场预测工作。定期提交市场分析报告。

4.对竞争品牌和行业先进公司产品的促销手段、性能、价格、广告策略等的收集、整理和分析。参与和指导我公司产品的市场调查与信息情报的搜集整理工作。

5.建立和维系与各合作方间良好的关系，获取各类优势资源，以推广品牌和产品。

6.管理公司企业网站，专题网站并负责网站的创建，更新和维护以及网站改版工作。

7.策划市场开发战略，制定市场广告宣传计划并组织实施，设计制作各种宣传用品。策划市场活动、促销活动和公关方案，并组织实施。

8.负责公司的对外形象策划及宣传推广工作，制定营销战略及营销策略，并为销售部开展销售活动提供一切可能的支持。

9.制定市场广告宣传计划、市场活动、公关方案等并组织实施。

岗位要求:

1.本科以上学历，医学、药学、市场营销管理类或相关专业背景。

2.五年以上知名生物医药企业市场开发管理经验，对肿瘤个性化治疗与基因检测有基本认知。有基因检测、肿瘤个体化治疗行业从业经验者优先考虑;

3.较强的市场营销策划能力，敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5.有密切的客户资源关系，具备大型活动的现场管理能力。