行政主办岗位职责表格模版（2篇范文）

第1篇 行政主办岗位职责表格模版

行政的工作相对来说是比较复杂的,不仅是后勤管理的工作,有些公司还要负责采购的工作,但不管怎样只要详细了解了岗位职责就可以做好本职的工作了,下面为您提供一份详细的行政主办岗位职责表格,供参考。

职位说明书(一)工作关系

职位名称:行政主办

编制时间:

薪酬类别:

工作地点:总公司办公室

隶属部门:综合部

对外联络:国家劳动等相关部门

负 责对 象

直接上司

下属岗位(工作范围)

相关部门

综合部经理

前台文员、清洁工

公司各部门

权 力 范 围

执行、请示报告、建议

授权、督导、检查、培训、考评

协调、联络配合、检查

职位说明书(二)任职资格

类 别

必要条件

希望条件

个人条件

性别、年龄

男:24—45 岁女:24—40岁

男:24—45岁女:24—40岁

第2篇 行政主办岗位职责

岗位职责:

1、公司日常行政管理的运作;

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

4、负责公司车辆、设备、设施、家具等固定资产的调配及管理;

5、公司办公、接待等物料仓储管理;

6、负责办公室其他行政事务。

任职资格:

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历;

2、三年以上行政管理工作经验,有一定的文字功底;

3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。