项目拓展岗位职责职位要求（20篇范文）

发布时间：2024-11-29 热度：34

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项目拓展岗位职责职位要求

第1篇项目拓展岗位职责职位要求

职责描述：

1.学历要求：全日制统招一类本科及以上

2.专业要求：城市规划、投资管理、土地管理、房地产经营管理、经济等相关专业

3.专业职称要求：持有土地估价师、房地产估价师、注册资产评估师、注册咨询工程师（投资）等资格者优先。

4.相关工作经验：3年以上房地产行业前期开发相关工作经验。有大型房地产企业同等岗位经验者优先

5.所需资格证书：注册造价工程师、房地产估价师、土地估价师资格证书等优先

6.专业技能描述：熟悉项目评估、房地产评估、市场调研、宏观环境分析、项目拓展等相关知识；熟悉房地产相关政策法规；具备一定的财务知识、报批报建知识、商务谈判技巧；了解房地产企业全过程业务运作流程体系。

7.软件操作技能：国家计算机二级水平；掌握日常办公软件操作及网络知识

工作地点

浙江衢州市西区白云中大道颐高广场18-8

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇物业项目拓展岗位职责

物业集团副总经理(项目拓展) 世纪金源集团物业管理集团世纪金源集团物业管理集团分支机构一、工作职责

1、协助决策层制定集团发展战略,负责功能领域内短期及长期决策和战略,对集团中长期目标的达成产生重要影响;

2、协助决策层制定集团年度发展规划和经营计划,并负责协调部署各分公司落实执行;

3、根据集团整体战略规划,负责物业产业市场拓展的管理工作,并审核各阶段性成果,确保集团总体战略目标的实现;

4、制定项目拓展年度工作计划(含拓展计划、拓展进度),并监督实施;

5、负责组织物业服务体系的市场拓展,寻找合适楼盘、物业公司及其他项目洽谈相关合作业务;

6、制定拓展方案及工具,并能依据市场形势不断完善拓展方案,有效改进相关合同谈判及签约;

7、负责组织已选定拓展项目周边市场调研(项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等),并编制《项目可行性分析报告》;

8、负责开展项目评审工作,合理分析项目可行性并提出建议及设想;

9、负责组织拓展项目谈判及合约推进工作,并完成项目获取后的立项审批工作;

10、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

11、建立并维护外联合作关系,以获取更多的资源。

二、任职资格:

1、30-45岁,国民教育研究生及以上学历,工商管理、物业管理、经济学等经济管理类专业毕业(条件优异者可适当放宽);

2、五年以上房地产、建筑、物业管理等行业相关工作经验;

3、三年以上国内知名物业公司管理岗位工作背景。

三、素质要求:

1、具备优秀的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;

2、具备管辖城市的丰富的行业资源和人脉资源;

3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;

4、具备优秀的市场开拓能力、谈判能力、问题处理能力,全局的观念和全盘统筹的能力;

5、有物业项目拓展经历,并有成功案例;

6、具备卓越的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力。

第3篇汽车业务拓展项目岗位职责

汽车行业业务拓展经理/项目经理职位概述:

专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务

洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势

协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作

有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案

经验要求:

至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:

经销商业务运营能力提升

经销商人员能力培养

8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验

深入了解经销商培训辅导管理体系

熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付

良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力

具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力

市场、经济及管理相关领域本科学历或以上职位概述:

专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务

洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势

协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作

有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案

经验要求:

至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:

经销商业务运营能力提升

经销商人员能力培养

8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验

深入了解经销商培训辅导管理体系

熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付

良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力

具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力

市场、经济及管理相关领域本科学历或以上

第4篇项目拓展助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司在线平台（微信、微商、facebook、网站）及线下（小册子、其他宣传物）的文案撰写工作。

2、负责管理及维护在线平台（微信、微商、facebook）日常运行，解答客户疑问及处理投诉或建议。

3、负责同行竞争对手在线市场调研分析并制作ppt。

4、协助设计师完善在线推文内容及排版。

5、协助摄影师完成图片处理。

6、配合上级完成公司各种活动的策划、组织和支持工作。

7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等专业

2、一年以上客服相关工作及在线平台宣传经验

3、熟悉使用一般办公软件操作系统，掌握ps、ai等其他制图软件使用，具备微信公众平台运营经验，国粤语流利

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力；

5、熟练使用word，excel，powerpoint 等办公软件；

6、有市场活动策划经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇项目拓展助理岗位职责

岗位职责:

1、协助上级领导对 ai 科创中心各类资源整合,包括国内外政府、ai 企业、ai 研发机构(科学组织和高校)、及投资人/机构等,协助关系维护、互访接待、参观考察、相关会议、政府汇报、政府政策项目申报等工作

2、协助上级领导对 ai 科创中心运营管理,包括为中心项目提供技术支持、展示讲解、更新升级,创新中心日常工作,及与集团公司、集团其他子公司工作协同等

3、协助上级领导编写各类报告,包括政府汇报、项目申报等

4、完成领导安排的其他工作

任职资格:

1、本科及以上,英语口语和书写熟练,有海外留学/工作经历优先,计算机或数学相关专业, 35 岁以下。

2、2 年以上 it/互联网行业/通信行业项目管理、市场拓展、项目孵化或政府事务工作经验, 具备独立的 it 工程软硬件实施执行力, 懂得计算机或其他工业类的软硬件结合,并能与第三方对接,将人工智能软件产品或功能以硬件形式或可视、可触摸、可体验等方式呈现

3、形象气质佳,具有较强(政府、国内外合作伙伴)业务沟通能力,有团队管理经验和能力,工作责任心强

4、对人工智能行业感兴趣,认同公司的经营模式和价值理念

5、工作语言:英语&中文,信息收集及处理能力强,商务 ppt 编制及汇报能力强

第6篇项目拓展经理岗位职责内容

1.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。

2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。

3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。

4.推进新应用业务的立项。

第7篇业务拓展部项目经理岗位职责

岗位职责:

1.贯彻落实上级领导下达的经营任务目标;

2.进行项目前期筛选工作;

3.完成投融资项目的调研;

4.协助高级经理起草相关文件、合同;

5.协调客户和与外部合作机构的对接;

6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;

7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;

8.完成领导交办的其他工作。

学历要求:

硕士研究生及以上学历。

专业要求:

财务专业相关专业。

年龄要求:

35周岁以下。

工作经验要求:

具有财务核算3年及以上从业经验。

第8篇项目拓展主任岗位职责

岗位职责:

1、负责配合部门总经理拓展所负责区域商业地产项目;

2、负责项目筛选以及拓展项目的市场、商圈调查与风险排除;

3、负责拓展项目的可行性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预判,组织编写项目可行性研究报告;

4、负责拟合作项目的前期接洽、商务谈判,过程中的风险控制。

任职资格:

1、5年以上商业地产行业项目拓展工作经验,具有丰富的商业项目拓展资源;

2、熟悉商业地产市场现状,具备丰富的商业项目拓展资源;

3、房地产、文学类相关专业本科及以上学历;

4、能适应加班、出差。

第9篇土建岗、项目拓展岗、开发报建岗岗位职责职位要求

岗位职责

1.负责组织安排各施工单位进场，审核施工组织安排及施工单位施工范围；

2.负责施工单位日常施工进度和质量的监督；

3.负责协调施工单位与监理公司之间的关系；

4.负责解决现场土建工程的施工问题，并向项目设计组反应现场存在的设计问题，协助项目设计组提出设计问题解决方案。

岗位要求

1.相关专业本科以上学历；

2.5年以上大型建设单位工作经验者优先，

有大型工建经验者优先（如大型会展中心，酒店，写字楼等）。

3.能承受较大工作压力，能在项目工地办公。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇创新中心项目拓展助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2.协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3.定期搜集创新中心相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4.协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5.协作上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理工作；

5.领导安排的其他临时事务。

职位要求：

1.年龄30岁以下，男女不限。

2.全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3.工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力。

4.具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第11篇商务拓展项目岗位职责

1、客户需求沟通,为客户提供基于公司产品的完整解决方案和售前咨询,挖掘盈利需求;

2、参加商务和技术谈判,推动立项,负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作;

3、市场信息收集和反馈;

4、商务拓展团队技术培训。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,主修金融、计算机、财务等相关专业;

2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验;

3、良好的专业写作能力,材料撰写能力,出色的讲演能力;

4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力,可以接受出差与加班。工作职责

1、客户需求沟通,为客户提供基于公司产品的完整解决方案和售前咨询,挖掘盈利需求;

2、参加商务和技术谈判,推动立项,负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作;

3、市场信息收集和反馈;

4、商务拓展团队技术培训。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,主修金融、计算机、财务等相关专业;

2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验;

3、良好的专业写作能力,材料撰写能力,出色的讲演能力;

4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力,可以接受出差与加班。

第12篇项目拓展岗岗位职责

岗位职责:

1、完成对所负责区域内目标城市的宏观经济发展、城市发展规划、土地政策及房地产市场等方面进行跟踪和研究,形成固定报告以供后期研究参考;

2、参与项目公司上报项目的评审,并就一线项目公司提出的项目初选建议,提出相关的工作意见和建议;

3、联系公司相关职能部门对公开招拍挂项目的目标地块进行可行性研究报告编制,向公司领导提出竞标建议,并组织实施应标、竞买、竞标等工作;

4、参与非公开招拍挂项目前期投资可行性研究及谈判,并协助上级领导完成相关合同或协议的起草、修订和签署工作;

5、对项目公司进行投资和项目开发方面的工作提出建议和意见;

6、参与制订或修订项目拓展的管理有关制度;

7、参与审核项目拓展的市场调研,项目整体定位报告等是否符合制度流程。

任职资格:

1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理或城市规划相关专业;

2、3年以上工作经验,1年以上同等岗位任职经历;

3、能够用英语进行流利沟通及阅读者优先考虑;

4、熟练使用相关软件;

5、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强;

6、能够适应经常性出差。

第13篇商务拓展项目经理岗位职责

岗位职责:

1. 协助部门经理管理供应商及合同等相关内容,对供应商报价及合同提出修改意见;

2. 负责涉外项目英文的翻译工作及会议纪要;

3. 协助部门经理承担部门日常事务性管理工作;

4. 协助部门经理整合公司内及外部与项目相关的资源;

5. 协助部门经理跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度;

6. 负责项目相关工作汇总。

任职资格:

1.本科及以上学历,英语较好,可以实时中英文互译;

2. 具有临床试验相关工作经验,如:bd、proposal、cra等;

3. 具备优秀的人际沟通能力,性格外向;

4. 适应较大强度出差;

5. 具备良好的团队工作精神。

第14篇拓展开发项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);

2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;

3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;

4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;

5、配合协调各部门完成其它辅助工作。

任职资格:

1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;

2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;

4、性别不限,有自驾车者优先;

5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先

工作区域:江浙沪区域内拓展项目代理

第15篇项目拓展业务经理岗位职责

工作职责:

1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目

2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品

3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等

4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目

5、提出并推动配方专利的申请

6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等

7、和培训部门合作,组织客户培训

8、代表公司参与行业会议并发言

任职资格:

1、本科以上学历

2、医药学、食品营养、生化学或相关专业

3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作

4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言

5、深入的保健品和药学的知识

6、熟练运用office等办公软件

第16篇项目拓展专员岗位职责

项目拓展专员轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天

岗位职责:

1、负责房地产市场的项目拓展,收集、掌握、跟进开发商土地和项目信息,对潜在可合作一手项目进行跟进洽谈促成与开发商的合作;

2、负责维护公司现有开发商信息,挖掘并建立新的开发商资源;

3、负责意向合作项目市场调研、初步谈判,完成分析工作;

4、配合上级跟踪指定项目,建立良好的服务;

5、能够良好及时地处理谈判中的突发事件。

6、联络同行业合作者,共同运营项目;

7、参与讨论项目开发战略及策划营销方案。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历;

2、项目开拓能力及开发商对接能力强,具备同职位经验者优先;

3、具备房地产相关行业从业经验1年以上,具备独立市场开拓能力,熟悉开发商项目操作流程,对房地产市场有自己的认知和深度理解,具备较强的沟通能力和谈判能力。

第17篇项目拓展专员岗位职责职位要求

职责描述：

一、工作职责：

有地产、市政、道路、水利、桥梁、园林、绿化等各类基础设施工程项目相关工作经验者优先。

1、负责项目拓展，收集、掌握、跟进相关项目信息等协助工作；

2、开发并建立新的客户资源，进行项目的接洽；同时对潜在客户进行跟进洽淡等协助工作；

3、完成项目计划书；并完成项目达成后所需处理的相关工作等协助工作；

4、对拟投资项目的考察和分析，完成项目投资可研报告；

5、分析研究同类项目行业成本结构、协调对接董事会股东公司成本体系，对项目成本测算梳理分析优化；

6、熟知当前的金融和税务政策、协调对接公司财务、税务及资金方面资源；

7、参与商务谈判及合作协议编制。

二、任职资格:

1、工程管理、经济管理、财务管理、土地资源管理、房地产经营管理、城乡规划、金融服务等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、报告撰写能力及文字处理能力，能够熟练掌握办公软件的使用等。

3、原则上有工程类、财务类、房地产类背景工作经验优先考虑。

三、职位要求：

1、年龄在25岁—40岁以内；

2、吃苦耐劳，有责任心，性格外向，善于交际；

3、具备很强的执行力、抗压能力及团队合作意识；

4、有上进心、学习力强；

5、思路清晰，擅长分析，具备较强的谈判、沟通、协调能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力；

6、自带车者优先。

【薪资福利】待遇：餐补+社保+周末双休+早九晚五+法定节假日+年终福利

此岗位纳为成都华邦众城生态建设有限公司编制，该公司由四川路通建设工程有限公司、四川九江龙钢结构网架工程有限公司、成都市恒盛园林绿化有限责任公司、四川宏吉建筑设计公司等各专业公司组成，主要经营范围包括市政公用工程、景观工程、建筑装饰装修工程、水利水电工程、公路工程；土石方工程的设计、施工；旅游资源开发；土地整理；机械设备租赁；餐饮管理；酒店管理；生物技术开发；技术推广；信息技术开发。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇拓展项目助理岗位职责

岗位职责:

3、协助上级领导编写各类报告,包括政府汇报、项目申报等

4、完成领导安排的其他工作

任职资格:

1、本科及以上,英语口语和书写熟练,有海外留学/工作经历优先,计算机或数学相关专业, 35 岁以下。

3、形象气质佳,具有较强(政府、国内外合作伙伴)业务沟通能力,有团队管理经验和能力,工作责任心强