产业服务专员岗位职责（4篇范文）

第1篇 产业服务专员岗位职责

岗位职责:

1. 为园区入驻企业搭建科技投融资、管理及技术创新、知识产权、成果转化及技术转移、人才交流引进等产业综合服务平台。

2. 协助客户办理相关证照(工商注册、税务登记、申请专利、商标注册、人事立户、户口指标)手续、协调客户入驻交付、提供客户政策服务,以及分析客户新需求寻求合作新机会等的服务管理工作。

3. 协助完成客户接待、维护及洽谈等相关工作。

4. 与政府企业服务相关部门建立良好的关系,申请政府相关政策补贴等相关工作。

5. 组织做好客户资料、市场信息收集、整理、统计应用和归档管理工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,财税,工商管理、市场营销、经济类等相关专业。

2. 服务意识强,具备敏锐的判断力和客户公关能力。

3. 做事认真负责,有进取心,有目标和动力,积极乐观,诚信可靠,性格开朗。

4. 熟练使用电脑,精通office软件,具备一定的文字功底。

5. 25岁以上至35岁,形象气质好,身体健康。

第2篇 新产业园服务中心物业主管岗位职责

新产业园园区服务中心物业主管岗位职责

1.严格执行公司管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。

2.组织参加公司举办的各项园区活动,负责园区各企业间的协调工作。

3.负责每月按时对园区内企业水电费用的核算工作。

4.保障园区内用水用电的安全、顺畅。

5.主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

6.现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。

7.设备设施的维修保养工作,发现问题及时采取措施。

8.对园区设备采取统一调度,控制能耗。

9.负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,提高工作效率。

10.认真贯彻落实岗位责任制,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到设备干净、机房干净、工作场地干净、不漏电、不漏油、不漏气、不漏水。

11.做好技术档案管理工作,做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

12.掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,监督施工,验收施工质量。

13.负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观 及符合消防要求。

14.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及“四害”消杀等进行安排,并对消杀结果进行评估。每周巡查绿化养护情况,并做好相关的质量记录。

15.保持与公司及本部门其他员工的工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好团队合作的责任及义务。

16.完成领导交代的其他工作

第3篇 产业服务经理岗位职责要求

岗位职责：

1、负责入驻产业园企业的服务工作，为园区企业提供金融、人才等方面的对接服务；

2、负责协助入驻产业园企业落实各种优惠和扶持政策；

3、负责协助企业办理各级各类科技计划、资金的申报；

4、根据产业服务的要求，负责孵化器产业服务的落地执行；

5、建立完善的外界服务支撑网络体系，通过外包或战略伙伴关系等方式为园区企业提供全程服务支持

岗位要求：

1、大学本科或以上学历；

2、三年左右相关工作经历；

3、熟悉科技园创新服务业务，熟悉相关国家政策和法律法规；对各行业有一定的了解；

4、多领域的综合管理能力，出色的社会活动和公共关系发展能力，富有敬业精神，具备较强的学习能力和创新能力。

第4篇 新产业园服务中心主任副主任岗位职责

新产业园园区服务中心主任(副主任)岗位职责

1.严格执行公司管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。

2.负责制定年度工作计划及月工作计划,负责各类员工具体培训计划的制定、实施和培训结果的考核,监督各类员工的培训工作是否有效,建立员工培训档案。

3.负责对外协调相关单位、部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。

4.负责组织与园区企业沟通,及时认真地研究园区企业提出的合理要求予以上报并解决。收集各类信息,采纳合理化建议。

5.负责园区日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作,合理控制各项费用开支,杜绝浪费,完成部门下达的任务及各项指标。

6.负责对下属员工进行公正合理的月工作效绩考核,并报本部领导

7.监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况。

8.每周五制定《周工作情况报表》报公司。

9.及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点、处理信息,检查、总结和布置工作,并及时向部门领导汇报工作质量与进度。

10.确保管理区域内安全保卫工作质量。

11.负责对园区文化建设的计划、实施、控制。

12.内建外联做好园区的招商工作。

13.保持与公司及本部门其他员工的工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好的团队合作的责任及义务。

14.完成领导交代的其他工作