大学生公寓中心副主任岗位职责（4篇范文）

第1篇 大学生公寓中心副主任岗位职责

大学生公寓管理中心副主任岗位职责

1、对中心主任负责,协助中心主任开展工作;

2、做好文字档案、收集和管理工作;

3、根据分工做好自己分管工作。

4、做好管辖范围内的员工考勤工作。

5、做好员工的思想教育工作,安全防火宣传教育工作。

6、完成好主任交办的其他工作。

7、做好环境卫生、宿舍内务管理工作。

第2篇 大学生公寓中心主任岗位职责

大学生公寓管理中心主任岗位职责

1、负责中心的全面工作;

2、加强对中心所有员工的岗位分工、考评、考核,招聘员工和解聘不称职的工作人员;

3、负责中心各项规章制度的起草、检查、监督;

4、负责中心所有材料的采购及相关合同的签定工作;

5、落实学生公寓楼住宿秩序、内务卫生、安全保卫和思想教育的各项管理措施,并有效运转,使学生公寓楼管理有序,卫生环境良好,住宿安全,学生思想稳定;

6、负责全体住宿学生的日常住宿管理及评比工作;

7、制定并督促检查本中心员工执行岗位职责和各项规章制度;

8、全面了解和掌握本中心经济运行情况,增收节支,开辟多种渠道的创收,为中心积累资金;

9、负责新生入学住宿安排和毕业生离校退宿工作;

10、与院系配合成立学生公寓管理委员会,加强公寓的精神文明建设;

11、负责安排并完成学院后勤处交办的其它工作

第3篇 大学生公寓中心楼长岗位职责

大学生公寓管理中心楼长岗位职责

1、楼长在大学生公寓管理中心的直接领导下,本着“服务育人”、“管理育人”的宗旨,对所辖公寓的固定资产、修理工、管理员(白班、夜班)、住宿学生,综合治理等进行管理服务,并对管理中心主任负责;

2、楼长办公地点设在各公寓门卫,楼长作息时间:

冬季:上午8:00----12:00 下午2:30----6:00

夏季:上午8:00----12:00 下午2:30----6:00

3、楼长必须熟悉所辖公寓的固定资产、房间数、住宿人数、年级、班级、修理工、管理员、清洁工、管理条例、岗位职责等与公寓相关情况;

4、楼长每天早晨定时打开信息箱索取住宿学生投诉的各种意见,登记并递交公寓管理中心而且及时将处理结果反馈住宿学生;

5、楼长每天必须对修理工所完成的工作,所用材料在维修单上如实签字;

6、楼长每天必须对所辖公寓至少巡视一次,检查学生宿舍内务,走廊厕所水房卫生、安全、违纪行为等并作好记录,发现问题及时处理汇报管理中心;

7、楼长每周必须不定期的对所辖公寓夜查至少三次;

8、楼长负责住宿计划的编制并上报管理中心,经管理中心同意后入住。负责退宿手续的办理。床头证、住宿卡的办理;

9、楼长对住宿人员的调整必须及时上报管理中心并说明原因,以便在微机中修改做到准确无误;

10、楼长必须对所辖公寓管理员、清洁工、修理工每天进行考核,并将考核结果每周上报管理中心;

11、楼长必须严格遵守请假制度(按集团请假制度办理);

12、楼长必须工作服干净整洁,佩戴胸卡,使用文明用语;

13、楼长每周必须认真填写工作记录、总结、计划,上报大学生公寓管理中心;

14、楼长每月必须深入每个宿舍一次,了解住宿学生的思想动态等具体情况;

15、完成管理中心下达的其他任务。

第4篇 大学生公寓中心岗位职责

大学生公寓管理中心岗位职责

1、负责住宿学生文明住宿和毕业生文明离校的宣传、教育工作;

2、负责加强公寓文化建设工作;

3、负责学生公寓的宿舍分配和调整工作;

4、负责学生公寓楼内公共卫生的清扫保洁工作和公寓内门、窗、水、电、玻璃维修工作;

5、负责学生公寓宿舍内务卫生的检查、评比、奖惩等工作;

6、负责新生入学住宿安排和毕业生离校退宿工作;

7、与院系配合成立学生公寓管理委员会,加强公寓的精神文明建设;

8、负责制定中心各类人员的岗位责任制和各项考核标准,并负责对各类人员的聘用、辞退、考核、工资发放工作;

9、负责学生公寓内学生住宿费的崔缴、统计工作;

10、负责大学生公寓用品进入校园的准入考评工作;

11、负责各岗位人员的教育培训工作;

12、完成后勤处(集团)下达的其他任务。