校园专员岗位职责（3篇范文）

第1篇 校园专员岗位职责

岗位职责:

1、 配合公司校招目标,制定阶段性招募计划,并推动实施。

2、 建立及拓展辖区内院校渠道,实施校企合作谈判、满足营运用人需求。

3、 组织并开展校园招聘工作,包括但不仅限于组织实施招聘活动、执行校园宣讲会等。

4、 维护并建立良好的校企合作关系。

5、 常规事务性工作,包括但不仅限于招聘数据报告、实习生后续维护等。

任职资格:

1、 大专或以上学历, 一年以上招聘实务经验,连锁餐饮或快消背景优先。

2、 性格开朗活泼、良好的沟通及表达力、解决问题的思维能力。

3、 能适应出差,较好的抗压力。

第2篇 校园渠道专员岗位职责

职责描述:

1、 开展校企合作交流及合作事项的组织协调;

2、 根据上级下达的拓展要求,制订区域内的院校合作业务拓展计划;

3、 收集并分析客户需求,负责校企合作市场开拓;

4、 对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应;

5、 负责校园代理整体管理及模式优化

6、 定期分析和反馈渠道效果,进行工作规划。

任职资格:

1、 大专及以上学历,有在学生会工作经历优先、教育机构销售或市场合作经验优先;

2、 有国内教育行业校企合作市场从业经验者优先考虑;

3、 熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识;

4、 具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力;

5、 良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

第3篇 校园招聘专员岗位职责

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。