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市场企划专员岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么(3篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:79

市场企划专员岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么

第1篇 市场企划专员岗位职责是什么,应具备哪些能力,任职条件是什么

市场企划专员含义

市场企划专员,是指企业中协助领导进行企业形象的设计、宣传以及企划方案的编写工作的人员。

市场企划专员的直接上级是市场企划主管,同级职位有市场专员、市场推广专员、媒介专员、公关专员、产品企划专员、市场调研专员等。

市场企划专员岗位职责

1.负责收集、整理企业宣传资料和经营数据;

2.协助市场企划主管编制企业形象设计纲要,并开展企业形象设计工作;

3.负责联络媒体并开展企业形象宣传工作;

4.定期对企业经营数据进行分析,形成分析报告,为经营决策提供数据支持;

5.分析和评估企划实施效果,并提出改进方案和建议;

6.协助其他部门开展市场销售活动。

市场企划专员应具备的能力

1.具备市场企划工作的相关知识,熟悉企划工作流程;

2.具备良好的市场分析能力和逻辑思维能力;

3.具备较强的口头及书面表达能力;

4.具备团队合作意识,能与其他人员配合完成工作;

5.工作认真、负责,能理解领导意思完成工作。

市场企划专员任职条件

1.市场营销、公共关系或者相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备企划相关专业知识以及熟悉企划工作流程;

4.具备敏锐的市场洞察力和分析能力;

5.具备较强的人际沟通能力;

6.具备一定的公关能力。

市场企划专员职业发展

市场企划专员的职业发展方向是市场企划主管,具有实战经验和专业能力的市场企划人员是市场紧缺人才,经过一定的市场企划工作积累,具备一定的工作经验和不断的学习积累,成为一名专业的市场企划人员。

市场企划专员收入

据猎头网招聘岗位数据分析,市场企划专员的收入一般在3000-8000元,工资水平与所在企业的性质、地域以及个人的工作经验相关,外企、一线城市的收入比较高。

第2篇 市场企划专员岗位职责职位要求

职责描述:

企划专员

岗位职责:

1、负责商业信息的收集及信息平台的规划,研究市场信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息,提供信息支持,分析调研结果,及时提出营销建议,制作调研报告,向领导提供建议;密切关注其他同行企业形象和品牌推广模式,并提炼好的方法加以借鉴和应用;

2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行,各类文案的选题、撰写;

3、根据行业市场情况,协助运营主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施、与其他部门配合各种促销活动促进及效果评估;

4、独立完成广告策划方案、产品品牌推广方案撰写,活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议;定期对对公司企业形象、品牌等方面的市场有效资讯数据进行整理评估,上交统计报表,形成书面报告,上报领导审阅后进行存档管理,同时进行检验总结,不断改善工作;

5、负责收集、整理并编制企业对外宣传的资料,对企业对外的信息传播及媒体信息的发布进行统一管理,指导制作各种宣传材料、销售支持材料等,负责公司企划相关资料、文件的归档管理;

6、协助经理完成其它企划工作。

职位要求

1、25---35岁,市场营销、媒体公关、广告设计、电子商务等相关专业,大专以上学历;

2、有1年以上企业营销策划实际工作经验或营销管理经验,有空调、家电行业营销策划者优先考虑;

3、能够独立组织制定市场规划,市场营销策略、产品拓展等工作,有大型工程项目的市场策划经验优先;

4、熟悉空调、家电行业营销策略,对企划有独特理念;对项目品牌定位、策划、推广和实施品牌战略有系统性认识和实战经验;

5、有敬业的工作心态,高度的责任心,能承受压力;有很强的独立工作能力,能与领团队团结协作;

6、具有零售连锁终端促销活动、公关活动经验,有成功案例者佳。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年

第3篇 市场企划专员岗位职责

工作职责:

1、负责协助运营完成电商线上自营平台的商品运营及一些基本工作,达成销售目标;

2、协助主管处理并跟进运营过程中发现的问题,完成主管指派的其他事项;

3、能够辅助主管完成策划并执行相关营销、推广、日常店铺页面排版,优化,管理等运营工作;

4、监控店铺数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等等;对日常工作自我分析并提出合理化建议;

5、认真遵守公司各项规章制度。

任职资格:

1、大专以上学历,欢迎;

2、熟悉电脑硬件产品,对diy电脑比较热爱 ;

3、熟悉办公软件,能够熟练运用excel和powerpoint;

4、团队协作性强、思维敏捷,沟通能力佳,执行力强,有一定的服务意识;

5、适应能力强 有高度责任心,较强的团队意识和强烈的自我驱动力,且能够承受一定的工作压力;

6、性格开朗、工作仔细、严谨、有耐心,责任心强。有积极向上的心态,能够服从主管的安排。

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