古建筑设计岗位职责（4篇范文）

第1篇 古建筑设计岗位职责

岗位职责:

1、负责古建筑的相关设计工作。

2、协助完成与甲方的沟通协调,解决技术方面的设计,配合上级领导高质量完成项目相关工作。

任职资格:

1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业,本科以上学历,3年以上古建筑设计经验,有良好的传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的理论知识,能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。

2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。

3、有创造力,设计思路开阔,热爱建筑设计专业,敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。

第2篇 古建筑修缮设计岗位职责

1、专科及以上学历,设计相关专业,20--45岁;

2、2年以上古建筑设计工作经验,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑;

3、熟悉国内古建筑相关规范及规定;

4、熟悉古建筑修缮设计全过程,熟悉仿古建筑设计过程,能够独立完成设计工作;

5、熟练使用各种设计专业软件(ps/cad/skp/ppt等);

6、善于协调、沟通、责任心强,具有良好的团队合作精神;

7、从事文物建筑修缮、仿古古建筑新建、古典园林建设规划设计及保护修缮设计者优先。

第3篇 仿古建筑设计师岗位职责

职责描述:

1、专业从事古建筑方案、施工图设计,主要从事公司古建筑、仿古建筑设计;

2、有从事古建筑设计,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰。

岗位要求:

1.要求本科及以上学历,古建或相关专业毕业,具有3年以上古建筑设计工作经验;

2.了解古建筑形式和结构,能力特别优秀者学历放宽;

3.能熟练使用ps、cad、skp等设计软件及办公软件。

晋升通道:

主案设计师-所长-副院长-院长。

具体薪资面议。

第4篇 古建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责古建筑的相关设计工作。

2、协助完成与甲方的沟通协调,解决技术方面的设计,配合上级领导高质量完成项目相关工作。

任职资格:

1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业,本科以上学历,3年以上古建筑设计经验,有良好的传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的理论知识,能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。

2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。

3、有创造力,设计思路开阔,热爱建筑设计专业,敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。