规划建筑设计师岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 规划建筑设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查

2、文保类工程设计方案、保护性规划方案等技术方案的编制

3、项目预概算编制

职位要求：

1、城市规划、建筑学、文物保护相关专业专科及以上学历

2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 规划建筑设计师文物保护类[泰安]岗位职责职位要求

岗位职责：

1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查；

2、文保类建筑工程设计（修缮、保护）方案、各类保护性规划方案的编制；

职位要求：

1、城市规划、建筑学、建筑艺术、文物保护相关专业专科及以上学历；

2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议 工作职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议