高中年级主任岗位职责（2篇范文）

第1篇 高中年级主任岗位职责

高级中学年级主任岗位职责

(一)、在校长和德育处主任领导下,结合本年级特点,制定本年级工作计划。组织年 级活动,指导和协助本年级各班主任开展德育活动。

(二)、定期召开本年级班主任会、教师会和学生大会,研究本年级学生的德、智、体 情况及教育、教学中存在的问题,协调各科教学安排。

(三)、配合德育处抓好本年级学生的军训、学农和其他社会实践活动。

(四)、关心学生身心健康,抓好本年级的早操、眼保健操,积极开展年级体育活动, 抓好年级卫生工作。

(五)、搞好本年级优秀班主任的评比工作。

(六)、审阅本年级学生的《青春的证明》,组织好本年级的**学子标兵、三好学生、 优秀学生干部、先进班集体的评选和申报工作。

(七)、及时处理学生违纪问题,对有严重违纪行为的学生除及时处理外,应把情况及 时报告德育处。

(八)、做好年级学生干部的培养工作,并受党总支、团委的委托,指导本年级各班的 团活动。

(九)、抓好本年级学生家长工作,组织年级家委会活动,组织召开年级家长会(原则 上每学年二次),充分发挥家庭、社会的教育作用,共同做好学生的思想教育工作。

(十)、协助安排年级各类考试和相应的教学统计工作。

(十一)、协助本年级校本课程、研究性学习的组织安排工作。

第2篇 高中年级主任的岗位职责7

高中年级主任的岗位职责(七)

年级主任对教务主任负责,在教务处的领导下,对本年级的教学管理工作全面负责,指导教研组教、科研活动,其主要职责是:

1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,协助教务主任制定各种教学管理制度和规范,狠抓常规教学管理,努力提高教育质量。

2、根据教务处工作计划,制定年级组工作计划;根据教学工作规范,负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。

3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核;加强对青年教师的培养,组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。

4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室,指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。

5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导,指导班主任工作,负责对班主任工作的管理与考核。

6、根据学生工作管理办法,加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导,加强对特长生的培养,对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励,对学困生及时进行帮扶,协组政教处及时对违纪的学生进行处理;加强对学生的安全教育和纪律教育。

7、主持年级组会议,加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结,查缺补漏,奖优罚劣。

8、负责本年级新生的编班工作。

9、根据教师请假管理权限,负责对本年级教师请假的审批;

10、参与教材的征订,负责教学资料印刷的审批工作。

11、完成教务主任交办的其他工作。