门诊主任岗位职责（4篇范文）

第1篇 门诊主任岗位职责

工作职责:

1、在coo领导下全面负责诊所经营计划的制定、组织实施和监督管理;

2、负责组织协调管理诊所各非医疗部门(除财务和it部门)工作,随时了解和掌握各部门工作情况,与医生共同参与诊所的运营,建立更严谨的中层管理机制;

3、负责组织诊所市场开拓工作,共同培育市场氛围;

4、协调各部门各项设备、物资的供应与管理工作,保证诊所运营的需求;

5、在质量管理体系中引入六西格玛,开创并实施客户满意度的持续监控体系;

6、负责管理包括人力资源部、客服部、环境服务部、餐饮部、采购部、物流部等后勤保障部门运营管理;

7、配合医疗总监、护理总监创立效率管理体系,优化门急诊流程,提高了病患的满意度。

8、根据需要参加各种会议;与政府部门保持紧密的联系;部门安排的其他职责。

任职资格:

1、正规院校学士学位,年龄在35岁-50岁之间;20年以上工作经验,10年以上医院或其它相关行业运营管理经验;

2、经营理念新,富有工作激情,创新、果断、有开拓敬业创业精神;组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力。

第2篇 人民医院门诊部主任岗位职责

人民医院门诊部主任岗位职责

一、在院长的领导下,负责门诊部的日常行政管理工作。

二、协助医务部门负责门诊各科室的医疗质量管理,重视医疗安全,定期组织检查、督促、考核、反馈和奖惩,减少、杜绝医疗差错事故的发生。

三、组织制定门诊部的工作计划,经院长办公会议批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇总。

四、贯彻和落实门急诊工作规范,协调科间关系,做好现场管理,保持门急诊功能完备,秩序良好。

五、协调安排120院前急救、病员服务中心、专家诊疗中心、专家会诊中心等具体业务活动。

六、负责组织和督促门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告以及肠道门诊等工作。

七、接待处理门诊各类投诉,对违规违纪行为按相关规定提出处理意见。

八、主持本部门人员的继续教育,妥善安排进修、实习人员的工作。

九、完成领导交办的其他工作任务。

门诊部副主任岗位职责:协助门诊部主任做好各项工作

第3篇 门诊部主任岗位职责

门诊部主任岗位职责

1、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。

2、负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作,全面完成部门的各项工作任务。

3、贯彻预防为主的卫生工作方针,布置贯彻上级下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经院长,分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

5、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

6、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

7、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。

8、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。

9、及时完成院领导交办的其它工作。

第4篇 门诊部主任岗位职责范本

1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2.组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。

4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医疗护理常规及技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。

5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

6.组织门诊医务人员,搞好预防保健和爱国卫生运动。

7.领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。

8.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。