商务主任岗位职责（3篇范文）

第1篇 商务主任岗位职责

1. 二年以上相关岗位工作经验,会计及商务相关岗位优先;

2. 形象气质俱佳,企业管理、行政管理、工商管理、会计、金融学等相关专业,全日制本科或以上学历;

3.优秀的中英文沟通能力,精通word、ppt、excel等办公室软件使用;

4.知识结构较全面,具商务逻辑思维且对数字敏感度较高;

5. 具有优秀的时间管理和人际协作能力,能按轻重缓急排序工作并及时、准确、高效完成工作;

6. 具备良好的职业素质,敬业负责、踏实细心、严谨自律、懂得进退;

7. 具备良好的逻辑思考与判断能力,抗压性强,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

第2篇 电子商务主任岗位职责

岗位职责:

1.根据部门推广目标,负责业务在国内市场不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划制定、执行、成本控制等工作,并对相关投放效果(roi)负责;

2.负责广告素材的协调,并跟踪优化;

3.对广告产品优化、调整,进行竞争对手分析;

4.对广告投放效果进行分析并不断优化,提供分析报告;

5.维护广告渠道关系,建立长期稳定的合作关系。

任职资格:

1.有信息流、搜索引擎等广告渠道的投放及优化经验;

2.本科或以上,两年以上的广告投放经验;

3.对数据敏感,有较清晰和完整的数据分析能力;

4.在素材创意方面有一定的积累和心得;

5.有过成功的推广投放案例;

6.有较强的抗压能力,熟练电商平台付费广告投放、内容行业者优先。

第3篇 商务英语系系主任岗位职责范例

商务英语系系主任岗位职责

1、协助学院领导,主持商务英语系工作,协调各课程教师工作关系及教学事务,就本系教学及教学管理等工作向外语学院领导汇报;

2、根据学院发展规划,积极参与学科发展规划和专业建设计划的研究制订, 并对课程体系的改革和教学内容的更新提出意见和建议;

3、在学院的统一部署下,组织开展本系的教学研究与改革工作,负责组织本系教学教改项目的申报、建设和评议工作;组织开展课程教学改革和自编教材的编写和评优申报工作。

4、根据学院的办学定位和学生培养目标,主持制(修)订适合我院以及相关学院学生特点的英语专业(涉外方向)的培养方案(含教学计划以及每学年执行情况说明);

5、积极组织教师开展精品课程建设工作,力争在校级以上精品课程立项项目上取得突破;

6、抓好各个教学环节, 全程监控本系教学活动,包括备课、课堂教学、课外辅导、教学检查等;

7、强化教学管理与教学基本文件建设,协助学院做好教学档案(包括教学手册、课程档案、试卷、实习材料等)的建设工作,以保证制作规范、材料齐全;

8、负责审核本系各门课程使用的教材,做好教材建设工作,保证教材知识结构的系统性、新颖性、理论性或实用性。每学年对教材的使用进行一次评估,对不合适的教材提出更换建议供院教材领导小组决定;

9、负责制定和撰写每学期本系的教学工作计划及教学工作总结;

10、负责实践教学环节和学生第二课堂活动的开展:实践(实习)教学方面,特别要加大学生课内实训的力度,加快实践(实习)基地的建设,同时做到教学大纲制作规范,内容齐全,安排合理,成效显着;第二课堂活动则要结合本专业特点,做到计划得当,内容丰富,形式多样,效果良好;

11、教研方面:鼓励本系教师明确专业研究方向,有效开展科研活动,以科研促教学,不断提高自身业务素质。同时鼓励教师积极参加教学改革和教学研究;提倡教学方法改革,采用现代科学技术手段服务教学;采用启发式教学,不断改进教学效果,提高教学质量;

12、负责督促检查各门课程的教学质量,定期听课(每学期不少于4节),每学期至少召开一次本系各年级学生的教学情况反馈座谈会,听取学生对教学的意见,并以书面报告形式向院领导和教学委员会汇报;同时将学生意见及时反馈给有关教师,提出整改意见;

13、根据本专业特点,指导学生掌握科学的学习方法,关心学生的专业课学习情况和综合素质的培养,组织好学生的毕业论文(设计)工作,包括选题、资料收集、论文撰写、表格填写、论文答辩,等等;

14、完成学院下达的其他任务。