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生产营运岗位职责(4篇范文)

发布时间:2024-11-29 热度:98

生产营运岗位职责

第1篇 生产营运岗位职责

生产营运副总 参与公司经营决策,主持所在公司工程技术运营管理工作,包括设计管理、成本管控、工程进度、质量、安全管理、计划运营,培养团队,达成经营目标。

岗位要求:

1、建筑学、工民建等相关专业本科以上学历,10年以上房地产公司工程施工管理经验,担任大型房产公司工程副总或运营副总等相关岗位3年以上经验,有大型项目建设全程管理经验者优先;

2、熟悉房地产项目开发过程的建设环节,对项目进度、成本、质量有突出的把控和推动能力;

3、具备出色的团队管理能力和协作能力,善于整合各种资源达成挑战性目标;

4、事业心强,具备良好的职业素养。 参与公司经营决策,主持所在公司工程技术运营管理工作,包括设计管理、成本管控、工程进度、质量、安全管理、计划运营,培养团队,达成经营目标。

岗位要求:

1、建筑学、工民建等相关专业本科以上学历,10年以上房地产公司工程施工管理经验,担任大型房产公司工程副总或运营副总等相关岗位3年以上经验,有大型项目建设全程管理经验者优先;

2、熟悉房地产项目开发过程的建设环节,对项目进度、成本、质量有突出的把控和推动能力;

3、具备出色的团队管理能力和协作能力,善于整合各种资源达成挑战性目标;

4、事业心强,具备良好的职业素养。

第2篇 生产营运经理岗位职责

西安dc经理/生产营运经理 都乐食品 都乐(上海)水果蔬菜贸易有限公司,都乐,都乐上海,都乐中国,都乐水果蔬菜,都乐食品 1、根据公司整体战略规划,制定所辖dc的中长期规划、区域内二级或三级生产仓储中心的发展部署和规划、及所辖dc的年度经营预算与目标,并在运作中不断进行完善和优化;

2、根据相关的sop,指导与监督dc生产部门进行产品从到货至出库期间的仓储工作,并及时跟各相关业务部门进行沟通协调,确保各类货物的进出库数据准确,数据和产品质量情况的反馈及时有效;

3、根据业务部门的销售计划与指令和qa部门的质量标准,组织dc生产部门执行香蕉加工、产品的二次包装、挑拣等一系列加工工作,并积极沟通协调各相关销售部门和供货部门(即产品部、采购部)及品保部门进行质量、到货、供需异常情况时的协同处理,统筹落实各类差异情况的最终解决方案,确保所辖dc生产部门按计划满足各类销售订单和安全生产;

4、根据业务部门的计划及指令,规划和跟进实施dc物流部门持续优化区域物流供应商提升物流服务性价比,制定并执行相应的货物配送计划,并进行物流制单、统计运费、回收物流回单、跟进数量差异回单、物流人员管理等工作,确保所辖区域各类客户所订货物能及时送达并获得收货方的有效确认;

5、沟通与协调中国区各职能部门,根据强弱矩阵管理的不同程度,共同制订或记录中国区制订的针对所辖dc相关职能部门的工作计划,协调与监督dc各职能部门的工作与沟通,确立所辖dc内各部门的沟通机制,及时有效地向中国区相关职能部门反馈dc该职能部门各项工作和人员发展计划的执行进度情况并提出有效建议,确保所辖dc各职能部门的工作按计划、按标准、按dc业务的实际需求进行;

6、根据业务需求开拓并积极维护所辖dc各类外部公共关系,及时了解和反应所辖区域的各种地方公共政策更新,及时上报或负责处理任何对企业利益或形象不利的各类异常或竞争情况,确保所辖dc合法合规运行,并积极维护公司的良好形象;

7、有效审核与管理公司各类资产、资金和各类重要证件,确保资金、资产和重要证件的安全及费用的合理支出;

8、针对dc运作方面的各项流程、标准和规范积极向dc运营委员会提供有效建议,并积极推动各类有利于整体效率提高,费用合理管控方面的规范和标准制定;

9、积极寻找或响应区域内相应的生鲜蔬果仓储、加工和配送方面的市场需求,努力开拓dc仓储配送新业务;

10、指导、考核下属员工的工作,加强下属员工培训和团队建设,提升下属员工的敬业度,推动和负责所辖dc整体的企业文化建设;

11、配合其他部门开展相关业务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业;

2、8年以上生产、物流相关经验,3年以上综合管理经验,快消或生鲜行业为佳;

3、熟悉生产、仓储、物流管理,较好的英文书面与口语能力、能熟练使用word、excel、ppt等办公操作软件;

4、良好的团队管理、抗压力、自我驱动能力。

第3篇 生产营运助理岗位职责

1.协助生产营运经理报据公司下达的订单、出运计划,制订合资工厂、订单工厂的生产计划。

2.协助生产营运经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,确保质量、产量按时完成。

3.定期对工厂的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析,提出修正、改善的具体实施意见。

4.协助工厂厂长维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转。

第4篇 生产营运总监岗位职责

职位描述:

协助推动沟通、汇报机制和流程制度的建立、运行和不断优化,持续推动公司效率的提升。

工作内容描述:

1、 负责组织运营会议,跟进会议决策的实施;

2、 负责协调推动公司跨项目间的合作和运行;

3、 协助进行组织绩效评估;

4、 推动运行领域各项流程、规章制度的制订和实施,并持续改善,以提升工作效率;

5、 跟踪宏观经济和行业政策,提供分析报告;

6、 协助公司中长期规划的制订和年度计划的制订;

7、 协助公司生产准入、产品公告等政策相关事项的推进;

8、 完成领导交办的事项。

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