办公室主任岗位职责-社会福利院（十二篇）

第1篇 办公室主任岗位职责-社会福利院

1.在书记、院长的领导下,拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。认真组织职工学习政治理论及业务知识,提高职工素质,教育全体职工热爱本职工作,全心全意为院民服务。

2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作,负责处理日常接待、信访处理等事务。

3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告,督促落实各项工作任务。

4.承办各类文件的收发、登记、打印、立卷、归档工作。

5.做好会议的组织、记录及服务工作。

6.做好信访及登记工作,对来院慰问、咨询的人员热情接待。

7.负责干部职工的考核和劳动工资工作。严格工作纪律,严格考勤,对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理。

8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作,做好财务、统计等工作。

9.服从分配,团结协作,积极带头参加院里组织的各项活动。

10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作,做好信息的编写、报送及宣传工作。

11.管理会议室、接待室和办公室的内部器具物资,做好办公室用品的采购、保管、分发。

12.负责对传达室门卫人员的管理,做好全院安全保卫、户口管理、计划生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。

第2篇 办公室主任岗位职责内容农业技术推广

1.主持办公室全面工作。

2.加强管理,搞好服务,当好领导的参谋和助手。

3.负责制定提出各项工作的实施意见和方案,并牵头组织实施。

4.负责监督核

第3篇 综合办公室主任岗位工作职责

综合办公室主任岗位职责

1、主持办公室的日常行政工作。

2、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与学校各部门之间的业务协调工作。

3、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等,负责督促检查会议决议执行情况。

4、在总经理领导下,负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。

5、根据集团领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。

6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

7、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。

8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

9、注意调查研究,主动了解、收集集团的服务工作情况和存在的问题,为领导的工作决策提供参考。

10、严格遵守国家的财税政策,督促财务人员做好集团财务工作。

11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

第4篇 安全质量标准化办公室主任岗位职责

1、对矿井安全质量标准化工作负全面责任，按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》，对矿井质量标准化工作进行组织开展，对矿井安全质量标准化办公室负直接领导责任。

2、领导全矿质量达标工作，安全质量标准化达标工作及其它质量标准化达标检查活动

3、负责处理在质量标准化工作过程中出现的营私舞弊，弄虚作假，未能坚持原则的事件；负责处理在质量标准化工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复事件。

4、对标准化工作开展不力的单位和个人，负责向矿提出处理意的建议。

5、对标准化工作中的先进单位和个人，负责按照有关规定给予表彰和奖励。

6、负责督查标准化培训计划的完成情况，确保员工上标准岗、干标准活。

第5篇 党政办公室主任岗位职责要求

1.负责局党政综合性工作规划、计划、报告、总结、决议、决定、命令、会议纪要的起草和审核以局名义发出的文件文稿及局领导讲话等公文的起草和处理。

2.负责局党委会议、局务会议、局长办公会议、局党委和行政综合工作会议的时间和议程安排、会务文件和材料准备、会场布置等工作的组织和协调;负责会议决议、决定执行落实情况的检

第6篇 离退休办公室主任岗位职责

一、负责离退休职工的全面管理工作。

二、负责联系落实离退休职工的政治、生活待遇。

三、负责关心离退休职工生活，经常调查走（信）访，及时处理或向有关部门领导反映他们的问题和要求。

四、按计划安排好离退休职工座谈会以及政治理论的学习，并按规定按时发放离退休干部特需费。

五、组织离退休职工外出参观学习和参加集体文体活动。

六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。

七、协助离退休职工原所在单位及工会，抓好离退休职工（含已故离退休职工无人照顾的遗霜）的困难补助，组织节日慰问，处理其生老病死等有关事宜。

八、组织离退休干部出席有关会议和参加各种有益于身心健康的活动，每周用二个单元时间到光华校区上班了解情况。

九、负责有关离退休办工作计划、报告、经验材料及有关管理制度的起草工作，负责使用和管理离退休办的印章。

十、完成上级领导交办的其它工作。

第7篇 办公室主任岗位职责

内审与监督办公室主任 之江实验室 之江实验室 岗位描述:

1. 负责实验室的内部审计工作;

2. 负责实验室财务工作的合规性审核工作。

招聘要求:

1. 财务相关专业,硕士以上学历,45岁以下;

2. 5年以上相关工作经验;

3. 良好的职业操守,沟通协调能力强,有较强责任感。

第8篇 办公室主任岗位职责范文5

办公室主任岗位职责范文(五)

1、接受总经理的领导,是总经理处理日常事务的助手。

2、协调各部门的工作,协助总经理监督、检查各项企业方针、政策,上级指示及各项规章制度(包括员工仪容仪表、劳动纪律、行为规范)的执行情况。

3、安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。

4、按总经理的要求,组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作计划、报告、总结、请示、通知等,并核对签发前的交移。

5、做好信息管理工作,开展市场调研,掌握市场动态和信息,做好综合分析和统计工作,为总经理决策提供咨询和参考。

6、对办公室实行科学管理,组织制定行文管理的各项规定,使公文管理规范化,全面化,提高工作效率。

7、做好文件打印、收发、存档和办公室印章的管理工作。

8、经总经理授权,代表企业与政府、党政机关,上级主管部门及社会各界进行沟通,联络和交往。

9、协调各部门的关系,产生矛盾时,应及时疏导,调查、分析,明确责任,并做出正确处理。

10、掌握每日客情,做好总台人员日常管理及经营管理工作。及时掌握客房房态及客情。

11、做好客人的投诉接待工作。

12、完成总经理交办的其他工作。

第9篇 办公室主任岗位职责2

1.协助校长处理日常行政事务，负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。

2.协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等，完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完成人事统计及有关报表工作，负责学校行政方面的基础数据的统计。

3.草拟学校有关文件、通告、报告，对外行文，并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。

4.负责综合档案室工作，组织和指导做好各类档案的收集、归档工作。

5.负责教职工工资和津贴、考勤、奖惩等工作的实施。负责教师的考勤工作。做好教职工每月考勤、缺矿课的统计和月考核奖的核算工作。

6.按有关制度办法，组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。

7.协助校长协调各部门的工作，安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作，以及来信、来电、来访处理等工作。

8.负责安全保卫工作，组织实施，检查落实安全防范措施，及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。

9.负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作，按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。

10.完成校长、支部书记布置的其他工作。

第10篇 办公室主任岗位职责党校

在党校校务委员会的领导下,做好以下各方面工作:

1.根据党校校务委员会研究的意见,制订党校各项培训工作计划和教学计划,具体负责实施。

2.协助各部门、科室做好各种学习班、培训班、研讨班等的办学准备工作。

3.做好党校兼职教师的聘任、管理、服务及外聘教师的联络工作。

4.做好党校教学设备、学习资料的购置、管理工作。

5.做好党校召开的各类会议的会务工作,并整理好会议纪要。

6.做好党校各类文件资料以及各个教学班的教学资料收集工作,建立健全各教学班档案,实行规范化管理。

7.围绕学院党委的中心工作,搞好调

第11篇 机关物业公司办公室主任岗位职责

机关大厦物业公司办公室主任岗位职责

直接上级:总经理

直接下级:办公室秘书、人事主管、行政主管

联系部门:大厦各部门

岗位职责:

a.在总经理领导下,负责总经理办公室工作;

b.负责组织和行使大厦文件、报告、工作总结等的起草工作;

c.负责筹划和组织召开的各种会议,并做好会议记录,写好会议纪要;

d.做好来信来访工作,及时处理客户投诉;

e.审核以分公司名义发出的文件并报公司领导签发,起草重要文稿,审核各部门的外宾招待、赠送礼品标准;

f、协助总经理考核各部室的管理人员,并对本部门员工进行考核;

g.收集市场信息,综合各部门反映的问题,为公司领导决策提供咨询和依据,当好参谋;

h.完成公司领导交办的其他工作。

第12篇 办公室党委办公室副主任岗位职责

16.4.1  协助主任积极组织实施部门各项工作。

16.4.2  负责公司宣传工作计划、组织、协调。协助领导办理文稿起草及各类公文处置，提出拟办意见，指导下属单位做好各种简报、月度计划、年度计划、年终总结，负责对相关工作的督办。

16.4.3  负责做好本部门各岗位工作检查、督促管理工作，有关事务性工作交办、催办、落实工作。

16.4.4  负责各类公务用餐的安排和对外公务接待安排。

16.4.5  负责公司本部车辆的日常调度及驾驶员管理工作。

16.4.6  负责、指导、协调创建文明单位、文明工地等相关工作。

16.4.7  组织、指导公司大型活动、大中型工程开竣工典礼的相关工作。

16.4.8  负责各类办公用品的采购指导、配置管理工作。

16.4.9  负责各种会议的布置、宣传及相关资料准备工作。