银行岗位岗位职责（十二篇）

第1篇 银行岗位岗位职责

风险审查(项目、合规方向) 1、按照总行的风险管理政策,结合分行本地的具体情况,对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估;

2、在权限范围内审查银行信贷业务,并出具审查意见。

1、年龄在30岁或以下;

2、本科或以上学历(211);

3、从事银行客户经理岗位3年以上(丰富的中小企业授信业务经验),或从事银行授信业务评审岗位1年以上;

4、具有良好的文字表达能力及良好的沟通能力;

5、认真细致,责任心强,团队协作精神佳; 1、按照总行的风险管理政策,结合分行本地的具体情况,对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估;

2、在权限范围内审查银行信贷业务,并出具审查意见。

1、年龄在30岁或以下;

2、本科或以上学历(211);

3、从事银行客户经理岗位3年以上(丰富的中小企业授信业务经验),或从事银行授信业务评审岗位1年以上;

4、具有良好的文字表达能力及良好的沟通能力;

5、认真细致,责任心强,团队协作精神佳;

第2篇 银行跟进岗位职责

岗位职责:

1、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,制定和完善公司财务管理程序和政策;

2、制定年度、季度财务计划,做好财务风险的管控;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

4、负责跟进银行贷款资料整理工作,合理安排资金支付各款项,保证公司的资金安全;

5、组织编制公司年度预算、监督预算执行情况、提供各项财务报告和必要的财务分析;

6、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系。

岗位要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;

2、5年以上全盘账务处理经验,2年以上房地产企业同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组协调能力及分析判断能力。

第3篇 银行渠道岗岗位职责

工作职责:

1、负责公司核心项目策划工作,协助机构总参与核心项目的营销策划与销售管理;

2、作为项目顾问,参与企业中高层关系建设与沟通,根据企业客户实际情况制定项目营销思路与方案;在开展项目前对项目组成员进行销售话术、销售流程等技能培训;

3、提供项目支持:包括各种会议策划和组织,营销工具的制作,营销话术的修改等;

4、对项目进行阶段性诊断,收集问题,提出解决方案,达成项目目标;

5、依托公司医养战略、养老社区布局,推动大额保单销售,提供高净值人群业务开拓的销售支持以及高端产说会的营销策划。

6、负责项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上相关营销策划工作经验,有保险培训工作经验者优先;

2、较强的快速学习能力,逻辑思维清晰;

3、较强的文字功底和沟通表达能力;

4、熟练使用office办公软件。

第4篇 银行按揭专员岗位职责

每天的工作

1.处理押品贷款结清出库

2.银行借证办理营运车证

3.处理公司以及昆明分公司的出险用印盖章业务

4.对接公司跟银行,处理银行大大小小的事务,反馈信息及沟通处理。

第5篇 广发银行储蓄客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 银行财务会计岗位工作职责

职责一:银行财务会计岗位职责

1、负责会计报表编制,按时向联社和计划部门报送有关报表,做到数字真实、准确,内容完整,字迹清楚,上报及时。

2、负责帐务的记载和管理。核算正确,帐务记载符合规定,账面整洁,凭证要素齐全,内容完整,反映真实,数字正确。字迹清楚,做到“六无”:“六相符”

3、会计档案做到摆放条理、整齐,注意晾晒,无虫蛀鼠咬,调阅有登记,印押管理符合规定。

4、搞好柜台监督,堵塞一切漏洞,不论存款或贷款业务,不符合规定的坚决拒绝办理。

5、认真执行财务管理制度。

6、正确处理重要凭证、存折(单)的管理和挂失,正确处理查询和查复,依法处理好冻结、扣划、没收单位和个人存款工作。

7、搞好文明服务、礼貌待人。

8、按时完成领导交给的其他任务。

职责二:银行财务会计岗位职责

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、对会计帐册及凭证按期装订,妥善保管。

3、对全社的会计档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

4、严格遵守财经纪律及农村信用社制定的各项制度,发现问题及时上报部门经理。

5、组织好会计人员培训工作,及时指导基层社做好会计达标工作

职责三:银行财务会计岗位职责——财务会计主管岗位

1.负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作,保证完成各项任务。

2.正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定,结合本行情况,组织制订补充规定或实施细则,督促贯彻执行和了解执行情况,不断改进财会工作,发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正,重大问题应向行领导和上级行反映。

3. 组织编制财务计划,并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制,并根据批准的财务计划制订落实措施,定期检查和分析计划完成情况,找出管理中的问 题,提出改善经营管理的建议和措施。按规定应交的各项收入或利润、折旧基金等资金,要按照规定审查,督促及时足额上交。

4.有计划地组织财务会计检查和会计业务技术竞赛评比,总结交流财会工作经验。

5.组织编制和审查各种财务会计报表及有关工作报告。保证指标完整,数字准确,情况真实可靠。

6.负责财会人员的政治思想工作,组织财会人员学习政治理论和业务技术,不断提高财会人员的政治业务水平。要开展批评与自我批评,表扬先进,帮助落后,并按照有关规定,对财会人员进行考核、评比。

7.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,坚持原则,实事求是,廉洁奉公,以身作则,遵守财会制度,维护财经纪律。

第7篇 海洋大学银行出纳岗位职责

1、负责妥善保管各种支票及印章,其他人员未经允许不准动用。签发支票及办理委托汇款等均需有审核人员核准的记账凭证方可办理。

2、每日收付的支票和各种票据都要检查手续是否齐备,发现问题及时退经办人员补办。

3、要及时掌握各类银行帐户存款数,,保证不出赤字,做到日清月结,并经常与银行对帐单核对,清理调整未达帐项,月末做出银行存款余额调节表,做到帐帐、帐表、帐款相符。

4、必须认真填写有关票据的日期、用途,盖上预留银行印鉴,随时催收借款人结帐,屡催不报,拒绝再借。

5、妥善保管印章、银行结算票据、各类有价证券,确保安全、完整无缺。

6、完成会计主管和领导交办的其他工作。

第8篇 银行系统工程师岗位职责

岗位职责:(一定要有银行核心业务系统的经验)

1、负责银行云项目的测试质量保证工作,包括需求分析、用例设计和评审、测试执行等。

2、负责测试执行,缺陷上报与跟踪,测试过程记录。

3、负责项目风险识别、预警与应对。

4、负责撰写阶段性和总结性测试报告,项目总结等。

任职资格:

1、具有4年以上软件测试或开发经验,有大型项目测试经验,熟悉软件工程、软件测试理论和方法。

2、熟悉瀑布或敏捷测试流程,熟练黑、白盒测试用例设计方法。

3、必须具有银行核心(存款、贷款、支付、卡)业务测试经验。

4、熟悉oracle or mysql任一数据库,熟练基本数据库的dml。

5、熟练使用linux常用命令。

6、有良好的团队协作精神、工作认真负责,有快速学习的能力。

7、有很强的质量意识,良好的沟通能力和积极主动的精神,能够有力推动、协调工作开展。

8、责任心强,抗压能力强。

9、有银行自动化测试经验优先考虑。

10、有银行性能测试经验优先考虑。

第9篇 中国银行大堂经理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

指导客户填写正确单证,引导分流客户快速办理业务,销售理财产品,业绩优秀,工作积极认真,表现良好,有机会成为有编制的银行正式员工!

第10篇 新网银行信贷审批岗岗位职责职位要求

职责描述：

信贷审批专员

主要职责

1.根据政策要求对客户的贷款申请进行审核，识别信用和欺诈风险；

2.通过电话.查证等手段对客户贷款资料，信息进行辨别，深度分析潜在风险；

3.为客户提供高质量的信贷服务。

要求

1、原则上年龄不超过26岁，具备优先特定工作背景的除外

2、经验不限，有股份制银行或大型互联网公司的客服、可视化人工审批等工作经历优先

3、全日制本科及以上学历，专业不限

4、具备较强责任心、执行力及心态调整能力，抗压性强

5、能适应倒班（含通宵班）的工作方式，欢迎加入

6、年薪6.5万-13万＋五险一金+补贴+饭补等其它

晋升空间

信贷审批岗—高级信贷审批岗—审批专家—高级审批专家

其他说明

工作时间 :7*24小时轮班制，周末调休，专业培训

此岗位为外包岗位，项目工作地点为：高新区天府三街新希望大厦c座新网银行

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第11篇 银行合作经理岗位职责

工作职责

1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验,负责公司银行渠道的整体

运营、团队管理,业务目标规划及落地;

2、带领团队进行银行机构公关,拓展和维系渠道客户,承担销售团队总销售目标;

3、根据领域业务特点及公司发展规划,建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销

售方案;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,

收集并反馈市场及产品信息;

5、负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成销售目标。

任职资格

1、大学本科以上学历,8年以上银行、金融相关行业经验,至少5年以上的营销管理经验;

2、具有良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;

3、有资源可以有效对接的人员。

优选具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验的资深人选!

第12篇 银行副总经理岗位职责

投资银行部总经理/副总经理 岗位open状态,银行,券商,基金,信托背景均可,除专业外需要过往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;

2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;

3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;

4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

3、完成管理层下达的业绩指标。