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顾问培训生人工智能方向岗位职责要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:69

顾问培训生人工智能方向岗位职责要求

第1篇 顾问培训生人工智能方向岗位职责要求

职位描述:

你是有内驱力的人吗?

你愿意追求卓越,做最好的自己吗?

你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“打怪升级”吗?

你愿意花时间探索工作的乐趣,积极把兴趣、技能提升和最终的商业产出有效结合吗?

如果是,罗卡大家庭欢迎你!

职位空缺:管理培训生(猎头顾问)

培养方向:人工智能方向/金融行业方向

职位要解决的问题:

1.根据顾问提供的目标公司,据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访计划,筛选和面试寻访人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才测评和推荐书,向顾问推荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;

6.提供候选人背景调查,辅助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

职位将得到的支持资源:

1.公司提供完善的培训体系,并且有资深顾问手把手全程带着做项目;

2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源;

3.行业知识、职位知识等;

4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队;

职位要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好;

4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索;

5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

6.具有强烈实现个人成就的意愿;

7.良好的团队意识,注重团队合作;

8.自我驱动,结果导向

第2篇 培训咨询顾问天津岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、负责政府/园区等有招商培训需求客户的开发工作,完成计划的销售业绩指标;

2、通过网络、电话等形式收集目标区域经济发展相关信息、潜在目标园区客户信息,进行整合分析;

3、邀约潜在客户到访并完成接待工作,根据客户需求制定相应的解决方案;

4、对客户合作进行谈判跟进,直至达成合作;

5、配合其他部门开展业务活动。

6、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求:

1、学历专业:统招本科含以上,市场营销或经管类专业优先;

2、办公软件:熟练操作excel、ppt及相关办公软件(擅长ps、视频剪辑者优先);

3、工作经验:具备1-2年相关工作经验优先,具备顾问式销售或大客户销售经验优先;

4、能力要求:形象气质佳,具备良好的沟通能力、抗压能力、影响力及人际交往能力,能接受短期出差。

三、薪资待遇:

5-8k+提成+年终奖

第3篇 猎头顾问培训生岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第4篇 顾问助理培训助理/项目助理/助理培训师岗位职责要求

职位描述:

岗位描述:

1、负责协助部门处理日常办公事务;

2、相关资料的保管工作,杜绝公司机密泄露;

3、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的了解;

4、负责部门内考核数据的统计、报告;

5、协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

6、搜集项目相关信息,进行项目前期调研;

7、整理项目相关信息,并进行初步分析;

8、参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作;

9、根据项目经理及咨询顾问的要求,完成项目相关文档的制作;

10、 对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部交流;

11、管理顾问部资料和主顾问行程。

12、完成领导和部门同事临时交办的其他任务。

岗位要求

1、本科以上学历,mba优先;1-3年咨询公司工作经历;

2、专业理论功底扎实,具有学习钻研精神;具备敏锐地洞察力,快速搜集资料并分析、提练观点的能力;

3、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质,有较强的心理素质,能够承受较大的工作压力和强度;有极强的工作责任心和敬业精神;

4、具有较高的语言和书面表达能力,亲和力强,善于沟通,语言表达流畅,逻辑性强 ;具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神;

5、精通office办公软件,具备演讲技能;具备良好的职业素养和主动服务的意识;

6、能够适应出差;热爱咨询行业,能承受较强的工作压力。

第5篇 留学咨询顾问教育/培训/招生/课程顾问岗位职责要求

职位描述:

1. 制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;

2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划,推动部门业务管理的规范化、专业化;

3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化指导、监督及管理;

4. 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;

5. 负责客户在办流程中遇到的问题进行协调与安排;

6. 协助市场部策划活动及实施市场推广活动;

职位要求:

1. 有1年及以上留学咨询团队管理经验者优先考虑;

2. 有1年及以上高端留学咨询团队管理经验者优先考虑;

3. 有海外留学经历者优先考虑;

4. 本科及以上学历,娴熟的英语沟通能力;

5. 热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

6. 具备市场推广活动组织才干;

7. 认同企业文化,有较强的学习和融入能力,熟悉使用办公软件

福利待遇:

1.试用期高额带薪培训5000--6000,线上、线下全方位培训指导;

2.转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外,还有物质奖励;

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

第6篇 培训顾问岗位职责工作内容

培训顾问职位要求

1.有良好的沟通能力以及理解能力。

2.对客户的需求有较强的分解思维。

3.具有较强的应变能力。

培训顾问岗位职责/工作内容

1.通过各种模式和渠道寻找潜在客户。

2.对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户的培训合作事宜。

3.根据客户提供的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识。。

4.组织培训实施,包括前期培训资料的准备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。

第7篇 培训课程销售顾问岗位职责

职责描述:

1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;

2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;

3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;

4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;

6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;

7、完成销售日报、合同修改等日常工作;

8支持培训中心的其它宣传活动;

9、完成领导布置的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;

2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;

3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;

4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。

5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。

第8篇 培训顾问岗位职责内容

1.负责搜集通路各设点地培训需求,并据此设计培训计划与课程。

2.根据通路发展需求,协助室经理规划年度培训目标和课程。

3.执行年度培训计划,并提交培训总结报告。

4.搜集成功销售案例和推广经验,并组织学习、借鉴及推广。

第9篇 资深培训顾问岗位职责

岗位职责:

负责客户e-learning网络大学等培训项目售后应用的咨询、诊断、实施指导运营工作开展;

1、负责客户网络学院及移动学习的需求调研及实施规划

2、根据企业在线学习平台运营现状,设计个性化运营方案确保运营指标提升

3、负责成交客户活动方案策划及实施,通过在线学习平台提高客户企业对员工的培训效果。

4、对企业在线学习运营项目进行梳理形成一定的规范和标准化沉淀;

岗位要求:

1、能以咨询项目形式引导客户使用eln等培训产品

2、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力,工作有条理性

3、具有良好的倾听、沟通表达、应变能力

4、思维活跃,有tob企业软件运营经验者优先考虑;

5、积极乐观,勤奋好学,有较强的工作和心理压力承受力;

第10篇 行业培训顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责学员就业推荐及指导;

2.开拓合作企业资源,拓展学员就业渠道;

3.定期回访已就业学员,维护合作企业关系;

4.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库。

任职资格:

1.相关专业,大专及以上学历;

2.具备良好的计算机基础,了解cg教育培训行业者佳;

3.一年以上工作经验,其中有教育培训行业咨询师或就业指导相关经验者优先;

具备较强的公关能力,有团队合作精神,工作责任心强。

第11篇 企业咨询培训顾问岗位职责要求

职位描述:

工作内容

1、通过深度洽谈与沟通,引导客户达成项目合作意向,协助销售开拓培训项目业务;

2、在项目实施过程中与客户保持有效的沟通,提出可行性方案解决项目异议上,并通 过论证、沟通,与客户达成一致;

3、撰写培训文档,并实施培训;

4、对培训市场进行研究,提出培训业务发展的规划性意见;

5、培训公司销售,不断提升销售人员的培训行业专业知识。

职位要求:

1、管理学相关专业本科以上学历,5年以上企业大学搭建或培训咨询领域工作经验;

2、熟悉线上线下培训市场,熟悉内外部培训流程,能独立撰写培训方案;

3、具备良好的商务洽谈能力,能够独立完成同企业的沟通洽谈;

4、较强的抗压能力和进去,追求挑战,善于自我激励;

5、较强沟通、学习和适应能力。

第12篇 高薪诚聘留学咨询顾问免费培训➕五险一金➕晋升岗位职责要求

职位描述:

1.       回答客户关于对应国家留学的相关问题;

2.         收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等;

3.         定期回访未签约客户,维护良好的客户关系;

4.         根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;

5.         客户签约后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作;

6.         与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学、续签、移民咨询等业务;

7.         定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。

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