运营岗岗位职责（十二篇）

第1篇 运营岗岗位职责

岗位职责:

1.自动化、智能化运营服务项目日常管理

2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广

3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作

4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;

5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;

2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;

3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;

4.熟练运用office办公软件;

5.一定的中文写作及口头表达能力;

6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。

第2篇 电信媒体运营岗位职责

此岗位为外包岗位,与第三方签订劳动合同派驻电信,介意者慎投!

岗位工作:

1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;

2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;

3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力;

任职资格:

1、本科以上学历,性别不限,年龄25-30岁,1年以上相关工作经验;

2、广告、新闻、中文等专业优先,有媒体运营经验优先;

3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;

7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作;

8、有一定平面设计能力;

第3篇 电商总运营岗位职责

电商运营总 1、负责发展规划,对多个类目生意业绩负责;

2、基于数据分析成果,为团队提供策略分析和业务优化建议

3、负责带领和管理运营团队,负责类目运营专员的培养和招聘

1、负责发展规划,对多个类目生意业绩负责;

2、基于数据分析成果,为团队提供策略分析和业务优化建议

3、负责带领和管理运营团队,负责类目运营专员的培养和招聘

第4篇 通信运营岗位职责

通信业务运营专家 联友科技 深圳联友科技有限公司,联友科技,联友 岗位描述:

1.根据公司业务发展方向,调研市场竞品信息,挖掘用户需求,负责制定通信流量套餐策略;

2.负责终端apn分配策略,流量运营管理平台和运维监控平台的定义

3.负责与通信运营商/虚拟运营商进行对接,明确双方合作模式,合作权责,服务标准和技术标准,并签订协议

4.负责对通信流量数据的监测和评估,同步不断更新、调整与完善流量策略,保持竞争力;

5.负责业务上线之后根据市场和政策变化,更新流量策略

任职资格:

1.全日制大学本科以上学历,专业不限,3年以上移动通信运营商工作经验

2. 熟知通信行业运营规则和商业模式,有比较多的行业人脉者优先

3.对移动通信行业的法律法规较为了解,拥有较强的风险控制意识

4.具有开发技术背景,参与过车联网通信业务管理平台开发者优先

5.拥有清晰的产品设计思路,对系统和流程有全面了解和独到认识,拥有整体把握产品的能力;

6.富有创业精神,充满激情,责任心强,乐于接受挑战。

7.重视团队合作,具有良好的项目推动能力和沟通协调能力,能承受较大压力。

第5篇 微信公众号运营岗位职责职位要求

职责描述：

1段子手吗 对的，结合当前热点时不时来个脑洞大开，提升传播度与趣味性。文案文字能力不能少哦。你是公司趣味化产品的大脑呢

2微信公众号 会玩 更懂的玩好 喜欢才能做好 每天一次的四篇以上精挑细选文章推送

3基础的平面设计功力 能文能武快速上手 段子+美图=朋友圈传播，无数人追捧，对了，你就是薛子谦

4沉淀下来了解产品 挖掘产品的卖点痛点才能做好新媒体的传播 不是吗 你说呢？

5我们想做电商培训界的杜蕾斯，哇，这点小心机还是不说出来的好，如果你喜欢，我慢慢说给你听哦。

6来吧 直接开聊吧 上车上飞机不如直接开聊呢 你一言我一语 大家都是好朋友！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 平台运营岗位职责职位要求

职责描述：

职位信息

1、负责公司食品平台（商城及app）的运营。包括但不限与：商品的信息整理，上下架及定期更新、活动营销规划、商品成本及毛利率把控、关注商品动销率周转率、提升会员数量况及活跃度。

2、品台运营数据分析，并制定运营计划，增加产品的销售，提升用户数量及客户满意度。

3、关注商品的进销存，发掘热销商品，并参与新品调整建议，结合线下门店活动将用户引入线上平台。

4、对销售负责，调研用户需求及消费习惯，定期制定营销方案，并执行推进完成销售目标。

5、对于商城及app界面内容的不断优化提出运营的建议，从而更利于用户体验。

6、善于沟通，和相关部门，如商品部、技术开发部、门店沟通，优化业务流程，组织营销活动，推动整体业务进度。

7、其他的日常的运营基础工作

职位要求：

1、 大专以上学历；有2年以电商运营经验，熟悉b2b、b2c、o2o等电商模式，了解食品行业者优先；

2、 对线上平台运营及模式有深入了解，有过具体运营及推广经验；

3、熟悉电子商务，了解消费者需求和各大电商网站的活动策划及推广方式；

4、具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的责任心、执行力、创新力和团队合作精神；

5、热爱美食，积极乐观，能挑战目标挑战自我。

岗位要求：

学历要求：大专及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1-3年

第7篇 商品运营岗位职责职位要求

职位要求：

1.具有较强的市场分析，营销，策划和推广能力。

2.能够独立完成文案策划和撰写，以及宣传图片的筛选，组合。

3.有一定的商品选择能力

4.具备数据分析能力，并具有一定的创新能力

岗位职责：

1.负责产品运营统筹

2.负责商品的收集，筛选和编辑

3.负责商品的推荐上架

4.负责商品选择

3.负责销售商品的数据分析

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 劳务派遣运营岗位职责

派遣事业部副部长 1、建立并完善公司劳务派遣业务的管理运营系统;

2、制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度和管理规范;

3、管理公司劳务派遣团队,组织开展业务工作;

4、负责带领员工制定和执行派遣方案;

5、负责公司派遣业务管理,对业务进行项目评估、风险预估、成本和收益测算;

6、负责随时跟进动态,及时处理各项问题,提高服务质量;

7、完成日常工作,具体内容如下:

(1)明确每天的工作计划,并按计划执行;

(2)每周组织部门会议,总结意向客户;

(3)负责领导员工合理询价,制定方案;

(4)在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成所涉及的各种表格、合同,并协助财务部门作好后续工作;

(5)定期组织部门工作会议;

(6)做好公司临时分派的其它工作。

1、40周岁以下,第一学历统招本科及以上,人力资源管理等相关专业;

2、有丰富的人事管理工作经验,从业年限10年以上,劳务派遣管理经验5年以上;

3、精通劳动法和劳务派遣相关法律法规和政策方针,熟悉人力资源管理相关知识;

4、具备良好的业务开拓能力、谈判技巧和劳动风险规避能力及处理能力;

5、具备高度的责任心,能承担较大的工作压力,适应出差,品行优良、作风端正,并且具有较高的保密自觉性。

1、建立并完善公司劳务派遣业务的管理运营系统;

2、制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度和管理规范;

3、管理公司劳务派遣团队,组织开展业务工作;

4、负责带领员工制定和执行派遣方案;

5、负责公司派遣业务管理,对业务进行项目评估、风险预估、成本和收益测算;

6、负责随时跟进动态,及时处理各项问题,提高服务质量;

7、完成日常工作,具体内容如下:

(1)明确每天的工作计划,并按计划执行;

(2)每周组织部门会议,总结意向客户;

(3)负责领导员工合理询价,制定方案;

(4)在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成所涉及的各种表格、合同,并协助财务部门作好后续工作;

(5)定期组织部门工作会议;

(6)做好公司临时分派的其它工作。

第9篇 产品交易运营岗位职责

职位描述:

1、负责交易产品建设与优化,包括且不限于交易、支付、售后与服务;

2、负责业务量化业务状态、目标制定、风险评估与执行;

3、负责团队组建与管理、员工成长和梯队建设;

职位要求:

1、本科以上学历;

2、5年以上互联网行业工作经验、1年以上团队管理经验;

3、有o2o、电商或便利店、汽车销售体系经验者优先; 对于有交易产品经验,且有很强的业务理解者优先;

4、具备较好思维和分析能力、出色的专业敏锐度;

5、具备心态开放、较强学习能力、出色抗压能力、有意愿并努力超出预期。

(有大型互联网公司背景;如果有之家对口优秀的人很好,没有其他公司也ok)

第10篇 关系运营岗位职责

岗位职责:

1、负责用户关系经营部日常工作的开展;

2、负责顾家服务自媒体平台的功能规划和内容输出;

3、负责用户社群工作的开展;

4、负责营销类小程序、h5的建设;

5、负责服务号线上/线下活动的开展。

岗位要求:

1. 5年以上用户运营经验,2年以上自媒体运营经验;2年以上团队管理经验;

2. 有过上百万体量的用户运营经验者优先,知名互联网公司工作经验者优先;

3. 具备战略思维能力和策略思维,有全局观念,善于做整体规划,思路清晰;

4. 有较强的分析判断能力,优秀的沟通表达和解决问题能力.

第11篇 微商城运营岗位职责

1、负责body style微商城的营运管理,负责body style微信订阅号和服务号的管理;

2、负责线上所有营销渠道的品牌和产品推广及线上活动的策划和执行;

3、负责微信的话题制造、活动策划和执行;

4、建立有效运营手段提升微信用户活跃度,增加粉丝数,提高关注度;快速响应社会、行业热点话题;职位要求

1、大专以上学历,2年以上官方微信运营经验;熟悉天猫、京东等电商平台运营流程

2、熟悉口碑营销、pr炒作、论坛sns营销,有成功微博运营策划经验者优先,了解互联网、移动互联网行业;

3、热爱微博等社会化媒体,熟悉其他网络媒体(bbs/blog/sns),微博控用户优先;

4、具备良好的文字功底,思维活跃,善于挖掘用户心理,创造热点话题;负责所有社交媒体(新浪微博、论坛等)活动的策划,撰写并执行策划方案;

5、具有良好的策划能力、沟通协调能力、出色的执行能力、很强的责任心,具有团队合作精神

第12篇 汽车租赁运营岗位职责

汽车租赁运营督导 天津长城共享汽车服务有限公司 天津长城共享汽车服务有限公司 1、负责协助制定短租业务规则,及相关制度;

2、负责短租业务落地后对于门店进行业务支持工作;

3、负责协助短租业务产品设计工作;

4、负责协助市场部门与渠道方就定制短租业务的对接工作。