工厂岗位职责（十二篇）

第1篇 工厂岗位职责

岗位职责:

1.负责对整机oem/ems工厂系统化管理,推动生产过程质量异常的处理和跟踪解决,熟悉工厂质量管理流程和工具,确保生产良率,保证持续生产和供货。

2.负责参与制定质量检验标准、规范和sop,监控工厂品质相关的检验标准文件和流程规范有效执行。

3.主导新品dfm问题、主导3t试产在制程中出现的研发、物料和制程等问题的汇总,统计、分析和改善措施,追踪物料商的8d改善进度,对生产良率负责;组织项目组、研发和质量推进3t问题及时关闭,主导供应链端质量评审,负责量产过程的质量管控。

4.负责工厂生产使用的软、硬件版本控制,首量工厂fai审核

5.定期汇报项目阶段性试产和量产问题解决进度,主动沟通和预警项阶段性成果和风险。

6.配合售后分析问题,及主导定位为制程问题的推动解决。

7.熟悉物料质量工艺和质量管控,必要时需推动供应商解决质量问题,以保证产线顺产。

8.负责定期稽核和考核供应商,对提出的问题制定整改措施,并对实施的情况进行跟踪与监督。

任职资格:

1.本科及以上学历,3年以上手机/pad/pc odm或工厂品质管理经验。

2.熟悉质量管理工作相关流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001体系要求,持有iso9001内审员证。

3.熟练应用质量统计工具和质量控制方法,有成功的实战经验。

4.具备英语听、说、读、写能力。

5.工作态度主动积极、认真严谨,责任心强,有良好的组织协调和沟通能力;能适应出差,有团队精神。

第2篇 工厂门卫岗位职责9

工厂门卫岗位职责(九)

一、严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

二、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律凭介绍信入厂,私人会客办好登记手续。

四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

五、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

六、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

七、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

八、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

十、搞好传达室周围环境卫生。

第3篇 注塑工厂厂长-岗位职责

一个注塑工厂的管理人员厂长,其工作以制定年度生产计划,负责生产线的人员调配等岗位职责为主,以下详细整理了注塑工厂厂长岗位职责范本,可供参考。

1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制

2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。

3、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。

4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。

5、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。

6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。

8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。

9、员工的任用、培训、评估等各项工作。

10、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

11、制定库存和生产成本控制计划。

12、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

13、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。

14、协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。

15、公司企业文化的推行。

第4篇 化工厂岗位职责

订制化工厂负责人 岗位职责和要求:

1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;

2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;

3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;

4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;

5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。 岗位职责和要求:

1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;

2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;

3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;

4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;

5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。

第5篇 工厂安全副厂长岗位职责要求

一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准,研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。

二、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。

三、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准,并监督检查执行情况。

四、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划,督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。

五、组织安全生产日常检查,协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。

六、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作,参加安全装置的校验,建立好台帐。

七、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作。

八、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。

九、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。危险化学品的生产、储存、使用企业,负责按要求组织安全评价,登记工作。

十、深入现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,对不听劝阻者,可令其停止工作,并立即报告有关领导。

十一、会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。

十二、综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。

十三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。

十四、建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,做好各种安全台帐管理。

第6篇 工厂文员岗位职责

工厂文员 赫烨(上海)实业有限公司 赫烨(上海)实业有限公司,赫烨 岗位要求:会办公自动化软件;会看cad图纸(可培养看图纸);任职资格:能吃苦耐劳,沟通能力强,逻辑性强,积极主动;工作耐心细致、具备良好的团队合作精神。

第7篇 工厂保洁员-岗位职责

每一个工厂,公司及单位,都有保洁员岗位,在不同的单位中保洁员的岗位职责都是不同的,以下整理的工厂保洁员岗位职责资料,仅供参考。

1.必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。

2.走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

3、楼梯扶手:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定

5、卫生间:各楼层卫生间,每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

6、会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。

7、三层楼面:三层每个月必须至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。

8、四层所有办公室:

(1)地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。

(2)窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。

9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次,确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。

10、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;

11、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。

第8篇 工厂后勤岗位职责

工作职责:

1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

2.负责工厂外联日常的行政接待;

3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

6.负责各类企业文化活动的组织工作。

任职资格:

1.大专学历,持有驾驶证;

2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

第9篇 工厂的门卫-岗位职责

每一个工厂,每天都会有员工出入,车辆及业务人员的往来进入等,在每一个工厂的门卫岗位中,工厂会规定怎样的岗位职责呢以下是工厂的门卫岗位职责的范本,仅供参考。

1、凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。

2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。

第10篇 工厂厂长安全岗位职责

1 对工厂负安全领导责任。

2 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

3 组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。

4 领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。

5 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。

7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。

8 直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。

第11篇 工厂出纳岗位职责

岗位职责:

1. 处理应收账款交易,确保有效执行公司的应收账款管理政策与业务流程的执行,譬如收入、应收及内部交易审核与核对,执行关闭程序以确保按时结束会计核算周期;

2. 按月编制应收帐款与账龄分析表,控制应收账款余额,及时催款、加速资金回笼,对收款过程中发现的问题及时汇报,并与相关部门协调解决;

3. 参与应收结账工作;

4. 编制收入及应收有关的财务报表;

5. 按照公司制度与会计准则计提坏账;

6. 协助审计事项;

7. 保管,查询销售合同;

8. 更新客户信用等级;

9. 其他临时工作。

10.做六休一

任职资格要求:

1. 会计相关专业,大专以上学历;

2. 2年以上工作经验,有家具行业工作经验者优先考虑;

3. 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4. 思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及office办公软件,如excel函数公式,对oracle财务系统有实际操作者优先;

6. 具有良好的沟通能力。

第12篇 某工厂厂长岗位职责

一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司总经理负责;

二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

五、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。

八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急方案。

十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育,对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展岗位技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。

十五、每月组织一次全面安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

十六、组织开展全厂各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。

十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报上级部门批准后执行。