学术岗位职责（十二篇）

第1篇 学术岗位职责

地区销售经理 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、负责本地区的招投标工作;

3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;

4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;

5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。

职位要求:

1、大专或以上学历,医学背景优先;

2、5 年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;

3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;

4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。

第2篇 医药学术岗位职责

医药学术经理 扬州中惠 扬州中惠制药有限公司北京分公司,扬州中惠,中惠 1.协助公司完成产品宣传资料的内容设计,产品培训幻灯片的制作。

2.完成产品、学术、宣传、推广等各项策略的执行。

3.收集、整理、分析竞争产品信息资料,做产品及市场推广调研、分析。

4.负责公司内部培训;负责组织召开各区域学术推广会议,执行市场推广计划。

5.完成上级交办的其他事务。

第3篇 产品学术推广岗位职责

岗位职责:

1、提炼产品知识,挖掘产品卖点,并制定出系统的学术推广方案;

2、定期有效的组织开展学术活动,对销售代表进行产品知识、市场知识培训;

3、负责建设和维护相关的学术专家网络,构建良好的交流沟通渠道。

任职资格:

1、药学、临床医学等相关专业,大专以上学历;

2、有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力,能独立组织各种类型的学术推广会议;

3、具有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围;

4、具有较强的学习能力和应变能力;

5、熟练各种文献检索技术,并善于归纳、总结和提炼。

6、能适应出差。

第4篇 学术指导委员会岗位职责

1.在院长领导下，讨论并研究医院的业务发展规划，医疗、教学、科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作中的重大问题。

2.审査、研究制定医院的科研计划及专业科室发展规划。

3.审查、研究医院的科学研究成果和学术论文，参与制定医院关于奖励科技成果的规定细则和办法。

4.为医院职称评定委员会提供有关咨询意见。

5.审查并研究医院有关部门的人才培养计划和落实情况。

6.为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和论证意见。

7.受院长或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。

第5篇 产品学术岗位职责

岗位职责:

1.按市场部要求落实各项工作任务;

2.协助市场部经理完成新药品牌目标;

3.根据需要与代表协同拜访,分析市场现状提出各项有利于产品上量的计划并执行;

4.重点临床专家的维护;

5.地区、院内、科室等各项会议的组织与实施;

6.及时收集并反馈客户信息和市场情况充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

7.医生与代表的药品专业知识培训。

岗位要求:

1.医药类专业本科及以上学历;

2.具备一年以上医药产品培训经验 ;

3.专业知识熟练、积极主动并能独立工作 ;

4.具备敏锐的洞察能力和应变能力;

5.责任心强、良好的沟通协调组织能力;

6.能适应经常性出差。

员工福利:

1、5天8小时工作制,周末双休,节假日按照国家法定执行;

2、按照国家规定购买五险,完善的社保医疗体制;

3、入职即签订劳动合同,工作满一年享受带薪年假;

4、办公环境高大上,甲级商务写字楼,微波炉、电冰箱等一应俱全;

5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;

6、提供带薪岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;

7、人性化的管理制度给予每位员工最大的自由发挥度和提升空间。

第6篇 学术指导岗位职责

岗位要求:

1、临床试验医学文件的撰写,包括方案、知情同意书、病例报告表、试验报告等;

2、试验过程中受试者安全性监测和监测试验数据的真实、合理性,撰写总结报告;

3、作为项目组的核心成员参与项目会议,负责回答医学相关问题;

4、独立管理和或指导学术专员管理重要研究者;

5、对于临床试验项目团队提供疾病和产品的相关知识培训;

6、领导和国内外药监局的沟通;

7、对下级人员提供培训和指导。

第7篇 学术推广代表岗位职责

岗位职责:

1.有效地将目标客户进行分级管理,确保正确的传递产品信息;

2.调查公司产品及竞争对手的市场状况,并及时反馈予公司。

3.根据公司相关政策进行学术活动及费用报销;

4.与客户建立良好关系,维护公司形象;

5.严格管理自己的工作行为,确保日常学术推广工作遵循公司compliance规定、行业准则以及相关法律。

任职资格:

1.认同企业文化,为人诚实正直;

2.具有良好的沟通能力和可持续学习的能力;

3.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

4.本科或以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业;

5.熟练使用相关办公软件。

第8篇 高级学术代表岗位职责

工作职责:

1、根据需要对医护人员进行专业化拜访,提升其对产品的专业认知

2、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护与其保持紧密的合作度

3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议

4、制定并实施辖区医院的学术推广计划,组织医院内各种推广活动,提升产品的市场份额。

5、依据公司要求按期提供真实有效的市场数据及其他相关信息等

6、依据公司各项制度规章的规定开展工作

7、上级领导交办的其他工作

任职资格:

1、专科及以上学历,医药及医药营销类相关专业

2、一年以上处方类产品临床销售工作经验,熟悉专业学术推广模式者优先

3、系统学习医药学术推广知识技能者优先

4、勤奋好学,积极乐观,尚责诚信

第9篇 产品学术应用岗位职责

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第10篇 医药学术代表岗位职责

精准医学顾问(学术医药代表) 1.在指定领域内与客户和潜在客户建立,维护和发展业务,社会关系以提高获得利润目标的概率, 并通过有效的销售和服务收集应收货款。

2.通过提供产品的信息和使用说明及相关服务等以确保产品和服务强而有效的市场份额。

3.基于竞争活动相关的销售数据和趋势,采取或向上级建议必要的改进措施。

4.向上级通报影响地区销售的经济、竞争及其它因素,并提出建议。

5.向上级提供关于顾客需求,困难,利益,市场情况,竞争者活动以及潜在新产品或服务方面的口头或书面报告。

6.通过了解实际情况和咨询市场与技术的服务,与公司产品,使用,技术服务,市场条件,争者活动,广告和宣传的发展步伐一致。

7.建立所分配地区客户档案,通过频繁的拜访与客户保持良好且具竞争性的关系,并根据其信誉不时地更改档案。

8.在指定区域内提供顾客优良的售后服务。 1.在指定领域内与客户和潜在客户建立,维护和发展业务,社会关系以提高获得利润目标的概率, 并通过有效的销售和服务收集应收货款。

2.通过提供产品的信息和使用说明及相关服务等以确保产品和服务强而有效的市场份额。

3.基于竞争活动相关的销售数据和趋势,采取或向上级建议必要的改进措施。

4.向上级通报影响地区销售的经济、竞争及其它因素,并提出建议。

5.向上级提供关于顾客需求,困难,利益,市场情况,竞争者活动以及潜在新产品或服务方面的口头或书面报告。

6.通过了解实际情况和咨询市场与技术的服务,与公司产品,使用,技术服务,市场条件,争者活动,广告和宣传的发展步伐一致。

7.建立所分配地区客户档案,通过频繁的拜访与客户保持良好且具竞争性的关系,并根据其信誉不时地更改档案。

8.在指定区域内提供顾客优良的售后服务。

第11篇 学术秘书岗位职责

1、依托高校,协助高校教师的日常科研工作的资料整理和部分文献检索工作

2、负责协助负责人联络对外学者和接待安排

3、负责对学术活动的归档工作

4、能够处理一些日常的办公事,接受部门、领导安排交办的其他工作

5、协助财务做好相关单据结算、开票等工作

职位要求

1.具有本科及以上;

2.英语能力强,尤其是英语口语能力强,能与外专进行流利沟通;

3.文字表达能力强,能胜任基本的文案工作;

4.完成领导交办的其他工作。

第12篇 学术顾问岗位职责

工作职责:

1. 负责与临床客户对接,结合案例完成全面功能性和技术性展示;

2. 理解方案优势和技术边界,在与客户沟通过程中明确并合理引导客户需求;

3. 依据客户需求策划方案,协助销售加速决策过程,建立合作;

4. 能独立撰写项目材料并进行汇报。

任职资格:

1、临床医学等相关专业,3年及以上工作经验,本科及以上学历,有临床研究参与经验者优先;

2、性格沉稳,良好的语言沟通表达能力和应变能力,较强文字编写、独到的见解和总结能力;

3、高度责任心和执行力,能承受较大工作压力及良好团队合作精神;

4、能胜任不定期出差要求。