科长岗位职责（十二篇）

第1篇 科长岗位职责

1.负责行业管理科及市粮油市场管理办公室日常管理工作。

2.组织开展粮油市场检查,协调、配合市场执法部门规范粮油市场经济秩序,维护消费者合法权益。

3.负责粮油经营资格审查、注册登记及许可证发放工作;办理粮食系统行政执法证件的审验换证工作。

4.组织开展粮食流通体制改革课题研究,提出粮食行业发展规划;学习宣传粮食政策法规,指导监督粮食购销行为;参加省粮经学会和粮食行业协会工作。

5.指导粮油批发交易市场管理中心的工作。

6.完成领导交办的其他工作。

劳资科科长岗位职责科长岗位职责(2) | 返回目录

1.负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定。

2.负责全校人员的工资变动和材料的归档工作。

3.负责解释工资变动人员提出的疑问,及时向有关方面通报工资变化情况。

4.负责做好学校月初考勤、津贴的审核和福利工作。

5.负责全校职工社保、医保等手续的办理工作。

6.负责对临时工作人员使用的审核、考勤、考核、工资等管理工作。

7.负责全校的工资年度报表的统计等工作。

8.完成领导交办的其他工作。

文秘科科长岗位职责科长岗位职责(3) | 返回目录

岗位名称:文秘科科长

直接上级:办公事主任

下属岗位:秘书、档案管理员、总机话务员

岗位性质:全面主持文秘室的工作

管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任:对所承担的工作全面负责

主要职责:

草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

为公司领导人撰写文稿等工作;

负责对文件的收发存管理工作;

对下属的评价、考核和激励;

负责做好来客的日常接待工作;

负责对公司档案管理工作;

负责对公司文印工作的管理;

做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;

负责对各种类会务的安排工作;

负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;

有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

岗位要求:

具有大专以上的文化程度;

具有较强的文组织和秘管理协调工作能力;

原则性强,具有较强责任感。

参加会议:

参加公司召开的办公室人员的有关会议;

参加每月季度工作协调会;

参加每年度公司评比会。

宣传教育科科长岗位职责(党校)科长岗位职责(4) | 返回目录

1.负责宣传教育科日常工作,指导做好相关管理工作,负责制订科内年度工作计划和总结。

2.负责全校宣传环境布置工作的统筹策划、协调和管理。

.3.负责学校宣传阵地建设,负责宣传部设备器材的添置方案和预算计划的制订,负责设备器材的日常维护及资产管理工作。

4.协助有关部门开展校园文化建设活动。

5.负责报廊规划建设和日常管理工作。

6.负责宣传部参与的校内外会议、活动的会务、音响工作。

7.负责全校党报、党刊及宣传部报刊的征订计划和订阅工作。

8.负责宣传部办公用品的购置、领用和管理。

9.负责爱国主义教育网的建设。

10.完成部领导交办的其他工作。

第2篇 综合科科长岗位职责-城区人事局

1.承担培训教务管理工作,担任培训教学工作会议秘书,准备有关材料,并负责记录和起草会议纪要。

2.具体处理与院内外相关部门、省直相关处室及设区市行政学院、分院的联络沟通工作。

3.负责联络各教研部,参与组织培训课程开发、招标管理工作。

4.负责公务员培训需求调研及调研分析。

5.负责教学评估、教学评估分析及起草培训教学管理信息等工作。

6.负责公务培训网络管理数据库维护、培训信息发布及宣传报道工作,承担在线学习平台协调组织工作。

7.负责部门印章管理,文件收发、归档、整理、保管,报刊杂志的订阅、分发及上传下达等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作,并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

第3篇 z公路科技科科长岗位职责

1.在局长和分管局长领导下,负责公路科技科全面工作,研究制订本科工作计划并组织实施。

2.负责全市交通设施建设,公路养护的行政管理工作。

3.负责交通工程质量管理工作,维护建设市场的公平竞争秩序。

4.负责交通科技工作,拟定交通行业年度科技项目计划,组织科技项目攻关,开展科技合作和交流。

5.参与全市交通建设年度计划和中长期发展规划的拟定工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第4篇 公路局养路计划科科长岗位职责

公路管理局养路计划科科长岗位职责

一、负责编制局公路养护管理中长期发展规划和相关计划,负责组织年度公路养护工程建议计划编制工作。

二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达科室工作任务;负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。

三、负责分解上级主管部门下达的各项计划任务,规范养护计划的执行。

四、负责高速公路及普通干线公路小修保养及大中修工程管理工作,制定年度养护实施方案及工程实施方案,并严格、监督、考核落实。

五、负责公路冰雪、水毁等灾害的应对抢修和交通战备工作及段、站(工区)建设的规划和实施。

六、负责公路养护统计管理及交通量调查、公路技术评定工作。

七、完成领导交办的其他工作。

第5篇 瓦斯抽采通瓦科长岗位职责

一、牢固树立“安全第一”思想，积极协助总工程师抓好“一通三防”管理，确保安全生产。

二、负责制定本单位的年度、季度、月的瓦斯抽采计划，并组织实施。

三、优化矿井通风系统，按照瓦斯抽采要求建造通风设施。

四、搞好本系统的瓦斯抽采培训工作，提高职工的业务技术水平。

五、经常深入生产一线，了解生产现状，强化现场管理，落实瓦斯抽采措施。

六、积极参加瓦斯抽采办公会议，认真落实、整改本系统的瓦斯抽采工作中存在的问题。

七、协调全科的技术业务管理工作，对旬、月、季报表按预定时间向矿长汇报。

第6篇 品管科长岗位职责

一、三年以上相关工作经验;

二、熟练使用测量工具,能看懂cad设计图纸,熟知iso9001体系文件;

三、机电一体化专业;

四、有健身器材或者机械行业经验者优先。

第7篇 运行科长岗位职责

1. 在公司领导下,具体实施生产运行方案。

2. 负责实施对运行人员的管理教育、公司的安全生产管理和防火工作,全面完成上级下达的污水处理技术经济指标,使出水水质达到国家排放标准。

3. 组织运行人员认真学习安全运行技术,搞好设备的维修保养,具体实施对设备进行更新改造、抢修和检修。

4. 及时向生产技术科报告变电异常运行情况及事故情况,并组织运行人员迅速采取正确措施,防止事故发生。

5. 组织运行人员分析事故原因和异常运行现象,提出防止事故的措施。

6. 经常检查运行规章制度执行情况,检查运行纪录,巡视检查设备运行情况、维护保养情况。

7. 负责运行资料的建立和管理工作。

8. 定期检查运行操作规程的执行情况,对违反操作规程的行为和造成的后果,提出处理意见,书面上报。

9. 按时完成领导交办的其它任务。

第8篇 计划科长岗位职责

计划科长 宁波隆威婴儿用品有限公司 宁波隆威婴儿用品有限公司,隆威 1.3年以上计划管理经验,其中2年以上制造型企业生产计划管理岗位经验;

2.熟悉生产计划管理,熟悉erp;

3.有较强的沟通协调能力,具有一定的数据统计分析能力;

4.有较强的进取心和责任心,抗压能力强;

5.有较强的计划统筹和执行能力

第9篇 某学院保卫处防火科长岗位职责

学院保卫处防火科长岗位职责

1、防火科科长在处长领导下开展工作。

2、认真执行《中华人民共和国消防法》和《吉林省消防条例》及其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。制定和实施本年度、阶段工作计划,并负责实施建立健全学院消防档案资料。领导全科同志履行防火科职责。

3、 组织全科同志开展政治、业务学习,提高全科同志政策理论水平和业务技能,遵守处内各项规章制度。

4、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规,负责落实三级防火安全责任制,逐级签订防火责任书。

5、负责向全院师生员工进行消防法法规的宣传教育,组织培训兼职消防干部和义务消防队,普及防火、灭火知识,使其具有自防、自救和扑救初级火灾的能力。

6、负责校园防火安全检查,临时用火、用电的审批工作。及时督促整改火险隐患。

7、掌握全校消防设施的布局,消防栓的位置、灭火器材的存放地点,在发生火灾时,能快速准确的组织防火灭火。

8、定期组织进行消防防火检查,尤其是防火重点部位,加强对易燃易爆及化学品的存放、运输的监督管理工作,发现问题限期整改,消防火灾隐患。

9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握全院消防设施的保管使用情况,掌握学院各消防重点要害部位的消防器材的发放情况,做到底数清、情况明。负责消防器材的购置、配发、维修、保养和管理。

10、组织制定防火方案和预案,一旦发生火灾,要立即带领职工扑救,保护好火灾现场,协助上级有关部门调查起火原因,追查火险、火灾事故,提出处理意见。

11、掌握全院建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学试剂储存方面的情况。

12、积极参加维护校内重大活动的治安秩序。

13、完成领导交办的其它工作。

z学院保卫处

第10篇 医疗器械科科长岗位职责医疗卫生事业

1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出释升、奖惩意见。

副科长参照并协助科长负责相应的工作。

第11篇 基建科长岗位职责

a.按“谁主管谁负责”的原则，对基建科的安全工作负责。

b.组织制定、修订和审批基建部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。

c.负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

d.负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。

e.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查本部门及管辖队伍的安全职责履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

f.组织或参加部门发生的重大事故的调查处理。

g.组织基建系统的安全大检查，落实基建系统重大事故隐患的整改。

h.定期召开基建系统的安全生产工作会议，分析基建安全生产动态，及时解决存在的问题。

i.组织基建系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进个人。

j.按照上述安全职责，每年制定本部门的年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

第12篇 总务科科长岗位职责

1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。

2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。

3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。

具体业务工作：

1、负责村内的环境卫生的管理和检查。

2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

3、负责村内的环境绿化工作。

4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。

5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。

6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

7、搞好车库的清洁工作。

8、负责孩子的疾病防治和体检工作，并建立健康档案。

9、负责儿童村的安全、保卫工作。

10、利用现有设施，管理完备，保障妈妈培训班顺利开办.

及时完成村长交办的各项任务。