副总岗位职责（十二篇）

第1篇 副总岗位职责

一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。

二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。

三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。

四、负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。

五、负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,防范集团人资风险。

六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。

七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。

八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。

餐饮公司副总岗位职责副总岗位职责(2) | 返回目录

1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。

2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。

3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。传达政府或总经理的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。

4.健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作和每季财务报表;检查分析每月营业情况;定期检查应收帐款和应付帐款情况。

5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门。

6.安排酒店维修保养工作。

7.与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象。

8.负责指导训导工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

9.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力,使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

10.负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。

常务副总岗位职责副总岗位职责(3) | 返回目录

1、 负责商场日常的经营管理,协助总经理对商场计划的制度及实施和检查。

2、 掌握商场的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

5、 主持商场种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。

6、 了解和分析商场需求,制度营销计划,负有拓展商场前景的责任。

7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导商场工作方向。

9、 当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。

1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。 7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。

9、 当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。

某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大emba的毕业证书,在emba富豪班上 卖了36套房子

不久前,杭州某楼盘的营销负责人李晓桃拿到了浙大emba的毕业证书。在自费攻读emba的同时,她在同学圈中卖出了36套房子。

在高校总裁班、富豪班中,利用同学之间的人脉关系和资源做生意,如今正被越来越多的商界人士所认同。

她在班上卖了36套房子

李晓桃负责销售的楼盘位于钱江新城,成交均价超过3万元/平方米,是业界公认的高档住宅。**年下半年,该楼盘推出第一批房源,当时正在就读浙大emba的李晓桃产生了一个念头:在同学中卖房子。

李晓桃说,能成功卖出36套房是她没有想到的。起初,她只向emba班上几个比较要好的同学介绍了楼盘情况,不久后,这几个同学都通过她下了单、买了房。“一个月的时间里卖出了4套房子,这让我意识到,身边的同学也许就是潜在客户呢。”

于是她开始通过各种途径宣传、推销楼盘:上课或平时聚会,她会时不时地向同学们介绍楼盘;学校举办大型讲座时,她发动公司以赞助商的形式,让楼盘名称登上了背景墙;年终庆典,她把小区沙盘带到了现场,并给班上每位同学发了一本楼书;在学院的内部刊物上,还有他们楼盘的各类广告……

同学们也很捧场。开盘初期,就陆续有浙大emba的学员找到李晓桃,了解楼盘情况,咨询销售价格。对最终下单的同学,李晓桃多数都给了一定的优惠。直到今年,还有同学找她买房子。

李晓桃说,买房子的同学各行各业的都有:金融、地产、外贸……他们的年收入,大多在百万元以上。而这批高学历的企业家,正是楼盘规划设计之初所设定的主要目标客户群。

他靠同学拿到**万订单

李晓桃的卖房经历不是个例。众多emba学员中,有不少都通过同学互帮,做成了生意。

章先生曾经是某品牌医疗器械的浙江区总代理,由于行业竞争激烈,前两年他亏了不少钱。在攻读emba学位时,他听取同学建议,转行做起了茶产品的生意:到全国各地搜购名贵茶叶,分门别类地进行精细包装,然后在一些大型企事业单位进行推广,以礼品茶、宴会茶的形式进入市场,走的是高端路线。

当时给过章先生建议的同学,之后也都纷纷帮忙出力,有的为他介绍客户,有的干脆直接成为他的客户。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初,章先生的茶产品参加某大型农产品(000061,股吧)博览会时,拿到了**万元的订单。

原来各自从事进出口贸易、医药生产销售等行业的陈乃科、王康、陆修委三人,在浙大emba学堂结识,志趣相投,一起成立了国和投资有限公司,专门从事投融资业务,在资本市场行情看涨时,获得了较大的收益。“现在我们打算再成立一家全新的公司,名取好了,就叫'商盟企业服务有限公司',继续发挥同学互帮的优势。”王康说。

而银行、保险、基金公司的高管,通过高校的mba、emba寻找潜在客户,靠同学提升经营业绩的,也是大有人在。

有人自费攻读要进富人圈

这些成功例子在业界广泛流传,使得越来越多的人对高校emba这个圈子心生向往。

为了以同学的身份扩大人脉网络、获得更多商机,有人不惜自掏腰包支付高额学费(各高校的emba教育收费标准大多在20万元以上)。今年浙大emba春季班招收的130多名学员中,就有40余人自付学费,以个人的名义前来就学,自费学员比去年增加了近两倍。

浙大emba招生部主任卢艳峰说,这批自费研修的学员大多来自各大金融机构及外贸企业,职位大都是业务主管、销售总监这样的中层级别。“对他们来说,20万元的学费是一笔不菲的支出,但是由各行各业的精英组成的同学网络,却是他们眼中更有价值的东西。”

瞅准了这一点,各大高校的emba教育也开始组建形式各异的同学俱乐部,为学员们构筑更广泛、持久的学友网络。比如浙大emba目前已经成立的投资协会、高尔夫协会、女子协会、登山协会等,即便是一些已经毕业的学员,也可以通过这些协会、俱乐部保持长久的联系。

第2篇 片区副总岗位职责

片区工程副总 1.负责管辖片区工程日常管理工作;

2.区域工程技术指标梳理;

3.项目日常视察,现场协调。 1.负责管辖片区工程日常管理工作;

2.区域工程技术指标梳理;

3.项目日常视察,现场协调。

第3篇 投融资副总岗位职责

岗位职责:

1、负责组织制定并完善公司的资本运营部各项管理制度及工作流程,经公司批准后督促实施、定期自查检查和有效改进。

2、负责依据公司需要组织编制年度投、融资方案,在获批后按计划开展投、融资工作,完成投融资目标。

3、负责领导公司融资洽谈和相关业务办理,指导资本运营部与各银行、金融机构、风投公司等进行沟通与谈判。

4、负责组织公司及下属各子公司资管计划的编制,并对执行进行管控。

5、负责公司投融资产品的研发、设计、上市、落地等。

6、参与公司重大投资决策,负责组织公司投资项目的调研,起草项目意向书、方案、协议书等,并上会进行审批。

7、负责指导资本运营部联系、协调与投、融资工作有关的政府部门、企事业单位、行业协会、法人组织的机构保持良好的沟通

8、负责职责权限内有关资本运营的相关的审核、审批。

9、参与所辖职能部门各岗位人员的招聘、培训、绩效考核等工作。

10、协助总经理向董事会汇报公司投融资相关事务。

11、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、 统招全日制本科及以上学历,财经学、金融学等相关专业。

2、 35—45岁,条件优异可放宽至50岁。

3、 5年以上大型企业投资、融资及财务管理工作经验,必须具备3年以上大型集团化企业投融资管理负责人经历。

4、 有丰富的银行、政府等融资渠道和成熟资源。

5、 熟悉国家金融政策、熟练掌握各种融资渠道、熟悉各类资本运作流程。

岗位职责:

1、负责组织制定并完善公司的资本运营部各项管理制度及工作流程,经公司批准后督促实施、定期自查检查和有效改进。

2、负责依据公司需要组织编制年度投、融资方案,在获批后按计划开展投、融资工作,完成投融资目标。

3、负责领导公司融资洽谈和相关业务办理,指导资本运营部与各银行、金融机构、风投公司等进行沟通与谈判。

4、负责组织公司及下属各子公司资管计划的编制,并对执行进行管控。

5、负责公司投融资产品的研发、设计、上市、落地等。

6、参与公司重大投资决策,负责组织公司投资项目的调研,起草项目意向书、方案、协议书等,并上会进行审批。

7、负责指导资本运营部联系、协调与投、融资工作有关的政府部门、企事业单位、行业协会、法人组织的机构保持良好的沟通

8、负责职责权限内有关资本运营的相关的审核、审批。

9、参与所辖职能部门各岗位人员的招聘、培训、绩效考核等工作。

10、协助总经理向董事会汇报公司投融资相关事务。

11、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、 统招全日制本科及以上学历,财经学、金融学等相关专业。

2、 35—45岁,条件优异可放宽至50岁。

3、 5年以上大型企业投资、融资及财务管理工作经验,必须具备3年以上大型集团化企业投融资管理负责人经历。

4、 有丰富的银行、政府等融资渠道和成熟资源。

5、 熟悉国家金融政策、熟练掌握各种融资渠道、熟悉各类资本运作流程。

第4篇 教育副总岗位职责

岗位职责:

1、配合集团教育事业运营体系建设,确保所负责教育板块事业发展目标达成;

2、负责推进及组织协调集团各教育资源,对国内外教育状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整;

3、负责设计、搭建高效的教育管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;

4、代表集团或集团旗下投资主体在项目学校或公司行使股东权利;

5、参与项目学校或公司设立股东会、董事会、监事会等决策机构,协助完善治理结构;

6、实地参与所投学校或公司的业务管理,监控日常运营及决策;代表公司协调所投学校所在地政府关系。

岗位要求:

1、本科及以上学历,45岁以下,教育学、管理、市场营销等相关专业;

2、具有8年以上的大型教育集团、学校等教育机构担任同岗经历;

3、对基础教育、职业教育有着深刻的了解,具有丰富的教育实践经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

5、较好的人文修养,优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力;

6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强,有全面管控能力;

7、能够深入项目进行管理,适应长期出差工作习惯。

第5篇 钢结构副总岗位职责

1、负责市场调查和市场预测,编制公司年、季、月经营计划草案,以及计划实施的总结分析报告。

2、分析市场行情,确定合理报价,向社会宣传公司。

3、做好工程信息的跟踪,收集和分析工作,制定合理的营销策略。

4、洽谈、签订合同并及时下达任务计划,确保合同顺利履行。

5、负责工程结算、货款回收等工作。

6、收集客户反馈意见,建议有关部门采取纠正和预防措施,提高服务质量。

7、建立和扩大销售网络,建立良好的客户关系,维护公司信誉、确保公司利益。

8、完善用户档案,做好售后跟踪服务。

第6篇 融资部副总岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略,制定融资方案并推进实施;

2、负责融资信息的收集、整理,负责融资渠道的拓展和维护;

3、制定项目融资的相关文件,完成各类融资业务手续处理;

4、负责融资规划和融资模式制定,融资项目运营、融资渠道拓展及融资审批推进;

4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜,合理进行资金分析,以及内部融资等安排;

5、融资部门的日常管理工作。

任职资格:

1、金融、财务、经济管理类专业,本科及以上学历;

2、五年以上中大型集团或房地产企业融资管理工作经验;

3、熟悉财政、税收、金融相关的政策法规,熟悉银行信贷政策,熟练掌握金融、法律专业知识以及财务模型;

4、工作认真严谨,具备主办业务的风险防范能力,具备较强的协调能力,具有良好的社会关系;

5、具有良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神。

第7篇 机电副总职业健康岗位职责

第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好当班期间的文明施工和健康生产工作。

第二条 定期对职业健康防护设备、设施进行检查和维修保养，确保安全运行，建立设备资料管理台帐。

第三条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

第四条 经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第五条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。

第六条 负责职业危害因素检测设备、仪器、仪表、防护器材管理维护工作。

第七条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。

第8篇 医疗投资副总裁岗位职责

医疗投资副总裁/医养投资副总裁 岗位名称:投资副总裁 直接上级:总裁

直接下级:投资总监、投资高级经理、投资经理

横向联系:各部门总监

业务咨询:财务部、内控部、法务部、政府机构、其他医疗单位

1. 本员工作:

制定公司医疗投资发展战略、经营目标,设计医疗投资布局思路,通过精准的财务预测及有

效的资本运作方式保证战略目标得以实现;有效组织医疗投资并购项目、新建项目的开发和

落地工作。

2. 直接责任:

(1)制定公司医疗投资战略规划、经营目标,提出公司的投资战略业务规划、经营方针和

经营形式,经总裁批准后实施;

(2)制定公司具体投资战略、运营管理、公司战略投资计划制定、实施和检查;

(3)根据公司投资战略规划,努力拓展医疗并购、新建业务,达成公司战略投资目标;

(4)成熟运用资本运作方式(如融资等方式),明确投资、资金回笼周期和资金投入数量,

报董事会、总裁批准后实施;

(5)负责投资并购、新建项目调研、法律和财务尽职调查、价值评估、交易结构设计、税

收筹划、财务可行性分析及评价、谈判策略制定及参与谈判;

(6)负责医疗投资项目方案的设计和执行,组织完成投资项目协议, 负责投资标的交接前

的财务审计、股权交割事项办理、整合、投后法律事务的处理及投后评价工作;

(7)协调投资部工作,定期召开会议,指导投资部工作方向;

(8)建立和维护高效的组织体系和工作体系,促进公司科学管理,打造核心投资团队。

3 领导责任:

(1)根据权责管理规范,落实本部门各项工作的审批等相关流程;

(2)对投资部投资业务经营目标负责;

(3)对下属各岗位进行定期、不定期的指导,明确投资方向,提高投资团队工作效率;

(4)投资项目资源的整合,投资部门的工作协调安排;

(5)对投资团队的建设负责

4 主要权力:

工作权限:

(1)投资部工作的领导权

(2)投资部管理、重大投资事项决策权

(3)公司投资战略、投资经营目标的建议权、制定权

(4)对下属各岗位工作的监督权、指导权

(5)投资部人员的调配权

(6)对直接下属工作的指导、监督及考核权

(7)对下级之间工作争议的裁决权

(8)对本投资员工岗位调整,奖惩的建议权

费用权限:

(1)规定范围内的费用审批权;

(2)在批准的预算范围内的资金支配权。

人事权限:

(1)对部门内部人员的任免、调动、奖惩等提出建议和方案;

(2)部门内部人力资源调配使用权。

5 应熟悉掌握的主要相关管理程序.

(1)投资管理程序

(2)绩效管理管理程序

(3)投成奖励管理程序

(4)费用报销程序

(5)其他相关管理程序

资格条件:

年龄36-50 学历:本硕士及以上 语言:普通话

性别:不限 婚姻:不限 户籍:不限

专业知识:

投融资、国际金融、经济管理类、工程管理类专业,精通投资管理、熟悉金融、

财务管理、企业管理及相关行业基础知

工作经验担任投资副总及以上职位,其中5 年以上医疗行业副总或同等岗位以上经验

设备运用熟悉办公软件及相关的管理软件。

能力要求:

优秀的口头表达能力和公文报告编写能力;

解决突发事件的能力;

较强的抗压能力。

行业资源:医疗行业深厚的人脉资源积淀及相关政府资源,深耕医疗投资领域,精通医疗

投资方式和战略部署运营方法。

个性特征:逻辑思维能力强,善与人协调沟通,具备优秀的医疗投资拓展能力及抗压能力

工作特征:经常加班、经常出差。

品德要求:正直、实事求是。

综合素质:

做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实;

具有高度的团队精神,责任心强;

身体健康,精力充沛。 需要有长三角医疗项目资源!! 岗位名称:投资副总裁 直接上级:总裁

直接下级:投资总监、投资高级经理、投资经理

横向联系:各部门总监

业务咨询:财务部、内控部、法务部、政府机构、其他医疗单位

1. 本员工作:

制定公司医疗投资发展战略、经营目标,设计医疗投资布局思路,通过精准的财务预测及有

效的资本运作方式保证战略目标得以实现;有效组织医疗投资并购项目、新建项目的开发和

落地工作。

2. 直接责任:

(1)制定公司医疗投资战略规划、经营目标,提出公司的投资战略业务规划、经营方针和

经营形式,经总裁批准后实施;

(2)制定公司具体投资战略、运营管理、公司战略投资计划制定、实施和检查;

(3)根据公司投资战略规划,努力拓展医疗并购、新建业务,达成公司战略投资目标;

(4)成熟运用资本运作方式(如融资等方式),明确投资、资金回笼周期和资金投入数量,

报董事会、总裁批准后实施;

(5)负责投资并购、新建项目调研、法律和财务尽职调查、价值评估、交易结构设计、税

收筹划、财务可行性分析及评价、谈判策略制定及参与谈判;

(6)负责医疗投资项目方案的设计和执行,组织完成投资项目协议, 负责投资标的交接前

的财务审计、股权交割事项办理、整合、投后法律事务的处理及投后评价工作;

(7)协调投资部工作,定期召开会议,指导投资部工作方向;

(8)建立和维护高效的组织体系和工作体系,促进公司科学管理,打造核心投资团队。

3 领导责任:

(1)根据权责管理规范,落实本部门各项工作的审批等相关流程;

(2)对投资部投资业务经营目标负责;

(3)对下属各岗位进行定期、不定期的指导,明确投资方向,提高投资团队工作效率;

(4)投资项目资源的整合,投资部门的工作协调安排;

(5)对投资团队的建设负责

4 主要权力:

工作权限:

(1)投资部工作的领导权

(2)投资部管理、重大投资事项决策权

(3)公司投资战略、投资经营目标的建议权、制定权

(4)对下属各岗位工作的监督权、指导权

(5)投资部人员的调配权

(6)对直接下属工作的指导、监督及考核权

(7)对下级之间工作争议的裁决权

(8)对本投资员工岗位调整,奖惩的建议权

费用权限:

(1)规定范围内的费用审批权;

(2)在批准的预算范围内的资金支配权。

人事权限:

(1)对部门内部人员的任免、调动、奖惩等提出建议和方案;

(2)部门内部人力资源调配使用权。

5 应熟悉掌握的主要相关管理程序.

(1)投资管理程序

(2)绩效管理管理程序

(3)投成奖励管理程序

(4)费用报销程序

(5)其他相关管理程序

资格条件:

年龄36-50 学历:本硕士及以上 语言:普通话

性别:不限 婚姻:不限 户籍:不限

专业知识:

投融资、国际金融、经济管理类、工程管理类专业,精通投资管理、熟悉金融、

财务管理、企业管理及相关行业基础知

工作经验担任投资副总及以上职位,其中5 年以上医疗行业副总或同等岗位以上经验

设备运用熟悉办公软件及相关的管理软件。

能力要求:

优秀的口头表达能力和公文报告编写能力;

解决突发事件的能力;

较强的抗压能力。

行业资源:医疗行业深厚的人脉资源积淀及相关政府资源,深耕医疗投资领域,精通医疗

投资方式和战略部署运营方法。

个性特征:逻辑思维能力强,善与人协调沟通,具备优秀的医疗投资拓展能力及抗压能力

工作特征:经常加班、经常出差。

品德要求:正直、实事求是。

综合素质:

做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实;

具有高度的团队精神,责任心强;

身体健康,精力充沛。

第9篇 运营部副总岗位职责

岗位职责:

1、负责金融智能投顾app整体运营方案制定,设计增长模型,负责网站注册用户数、转化率、客单价、营销收入等指标的快速提升kpi目标;

2、对引入的流量进行运营细化分配,分析产品维度和用户行为,增强用户互动性、活跃度、留存率和用户粘度;

3、定期作运营数据分析,目标达成情况分析,制定精准有效的运营策略应对,对页面转化率,用户留存率等指标负责,引领市场占有率;

4、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,根据平台用户不同发展阶段,制定获客成本升阶体系和有竞争力的roi,及时调整推广策略;

5、收集反馈及分析数据,了解竞品和市场情况,根据平台现状不断迭代运营节奏,持续改进运营计划,并推动产品和技术端优化;

6、管理运营推广团队,包括用户运营、活动策划、内容运营、自媒体运营、渠道推广及运营数据分析等运营模块的整体方向制定及工作规划。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,至少5年以上运营管理经验,金融、市场营销、广告方向专业优先;

2、具有数据敏感度,能够通过各种运营数据的归纳、分析,从数据中发现分析并解决问题,对产品的设计和运营进行及时的调整及改进,有百万级用户及百亿平台规模以上运营经验优先考虑;

3、熟悉增长模型和推广运作方法以及渠道合作模式,丰富的渠道资源和营销推广经验;

4、重视用户体验,了解用户行为和心理,具备优秀的用户行为分析能力,对用户需求挖掘有丰富经验及敏感度;

5、产品和运营视野广泛,主动学习能力好,市场洞察力强。

第10篇 交易副总岗位职责

交易结算副总(主持工作) 完善交易结算体系,优化交易结算制度、内控制度并负责组织实施;负责日常交易结算管理;负责交易结算过程中的风险预警、预防、管理工作;推进结算信息化,提升服务能级。

1、金融、财务管理等相关专业,一般为本科以上学历;

2、熟悉结算制度,具有10年以上企业财务相关工作经历或金融机构或第三方支付企业从业经历;其中5年以上大型国企或金融机构管理工作优先;

3、具有优秀的工作责任心和良好的沟通技巧;

4、具有cpa证书、中高级职称的金融机构管理人员优先考虑。

完善交易结算体系,优化交易结算制度、内控制度并负责组织实施;负责日常交易结算管理;负责交易结算过程中的风险预警、预防、管理工作;推进结算信息化,提升服务能级。

1、金融、财务管理等相关专业,一般为本科以上学历;

2、熟悉结算制度,具有10年以上企业财务相关工作经历或金融机构或第三方支付企业从业经历;其中5年以上大型国企或金融机构管理工作优先;

3、具有优秀的工作责任心和良好的沟通技巧;

4、具有cpa证书、中高级职称的金融机构管理人员优先考虑。

第11篇 金融板块副总裁岗位职责

金融板块常务副总裁 国内集团公司金融板块常务副总裁

目前集团投资领域涉及基金、银行、期货、融资租赁、互联网金融等,该职位负责制定集团金融牌照类机构的发展规划、统筹集团投资发展方向布局、各行业的业态分析等,属于集团发展至关重要的核心成员之一。

1、根据集团发展战略规划、金融板块资源,协助总裁制定金融板块整体发展战略规划;

2、研究、分析宏观经济政策及行业发展动态、趋势,制定、组织及推动实施公司的中、长期发展战略投资规划、经营计划、业务发展计划;

3、寻找和发现金融牌照类投资机会,确定符合金融板块战略规划的金融投资策略,并组织实施,协调公司内部资源,完成重点项目投资;

4、负责投资对外拓展及外联工作;

二、任职资格:

1、国家统招本科及以上学历,年龄35岁以上,身体健康,性格开朗,形象良好;

2、良好的组织协调能力、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力,可同时处理多项任务;

3、10年以上金融领域工作经验,熟悉资本运作模式和业务,参与过企业投资、重组、并购上市运作;

4、具备所需财务、法律或资本运营等知识,熟悉金融行业风险控制相关知识与技能;

国内集团公司金融板块常务副总裁

目前集团投资领域涉及基金、银行、期货、融资租赁、互联网金融等,该职位负责制定集团金融牌照类机构的发展规划、统筹集团投资发展方向布局、各行业的业态分析等,属于集团发展至关重要的核心成员之一。

1、根据集团发展战略规划、金融板块资源,协助总裁制定金融板块整体发展战略规划;

2、研究、分析宏观经济政策及行业发展动态、趋势,制定、组织及推动实施公司的中、长期发展战略投资规划、经营计划、业务发展计划;

3、寻找和发现金融牌照类投资机会,确定符合金融板块战略规划的金融投资策略,并组织实施,协调公司内部资源,完成重点项目投资;

4、负责投资对外拓展及外联工作;

二、任职资格:

1、国家统招本科及以上学历,年龄35岁以上,身体健康,性格开朗,形象良好;

2、良好的组织协调能力、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力,可同时处理多项任务;

3、10年以上金融领域工作经验,熟悉资本运作模式和业务,参与过企业投资、重组、并购上市运作;

4、具备所需财务、法律或资本运营等知识,熟悉金融行业风险控制相关知识与技能;

第12篇 副总结构岗位职责

结构副总工程师 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司,华阳 1) 重点大学本科及以上学历,工民建、土木工程等结构相关专业;

2) 高级职称或一级注册结构工程师执业资格;

3) 10年以上中大型设计院设计经验,其中有2年及以上大型甲级设计院同等职位的工作经历。

4) 具有大、中型结构方案专业定案能力、丰富的施工图设计经验和处理问题能力;

5) 亲自设计并主持过多个大跨,超高(超限)等大中型民用建筑项目的结构设计;

6) 熟悉各类结构体系的结构设计,熟知本专业领域的规范条文及行业动态;

7) 有较强的技术指导能力和很好的沟通组织能力;

8) 较强的沟通协调能力和团队精神。