担保岗位职责（六篇）

第1篇 担保岗位职责

资深信托担保/拍卖典当业务经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父

1. 在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。

任职资格

1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第2篇 贷款担保岗位职责

担保贷款 华信(北京)非融资性担保有限公司 华信(北京)非融资性担保有限公司,北京华信,北京华信金融,华信投资,华信贷,华信金融,华信金融担保贷款服务,华信金融集团,华信 1.通过跑同行跑渠道,完成房贷产品销售工作

2.通过各种渠道及网络了解客户需求,跟踪陪同客户贷款整个流程及后续面签工作,配合主管人员完成单月业绩

3.开发新客户扩展老客户,建立和维护客户档案

4.收集市场信息了解各大银行政策完成对信息的更新

任职资格

1.从事过房地产,理财,保险,贷款,银行从业人员优先,退伍优先

2.优秀的谈判技巧,表达技巧和销售技巧普通话要求标准

3.有责任心能够坚持,具有良好沟通能力

4.喜欢销售工作,具有良好的应变能力

第3篇 非融资担保岗位职责

部门管理,领导力,战略管理,决策能力,团队建设,目标管理

岗位职责:

1、负责业务部门的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员业务培训、公司政策的上传下达、贯彻执行等;

2、制定营销计划,组织并开展各种营销活动;

3、定期组织部门会议:业务交流培训、总结会议,提升业务团队整体专业水平,以便更好的服务客服;

4、后期风控的把控,企业资信审核,反担保条款的拟定与监督执行;

5、市场的调研反馈,及时调整经营战略,保证全国业务的正常开展等;

岗位要求:

1、金融、经济、财会类相关专业,全日制大专以上学历。

2、具备5年以上信托、银行、担保等行业管理岗位工作经验。

3、具有良好的组织规划能力和领导力,能够及时洞悉市场变化,调整经营策略;

4、为人正直有上进心,有高度的工作热情,有良好的团队精神;

第4篇 信托担保岗位职责

1.有相关工作经验优先考虑 为人勤奋好学 有积极地工作态度

2.在工作中协助团队完成公司交代的工作内容,

3.要求形象好 气质佳 沟通交流女不限 25-45周岁 外地户口需在大连工作两年以上

第5篇 信用担保岗位职责

一、内聘公司简介:

“盐池县融盐扶贫信用担保有限公司”是自治区金融办审批,并取得营许可证的国有资本与社会资本融合的混合所有制信用担保公司,注册金为30000万元。为了规范公司运作,更好的开展公司担保业务,经研究,特面向社会公开招聘总经理1名。

二、内聘岗位:总经理岗

(一)岗位职责及要求

1、根据董事会提出的战略目标,制定担保公司战略,提出公司业务规划、经营方针和经营形式;

2、主持担保公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议

3、开展公关、银行授信及项目融资工作,与银行及政府部门保持良好的关系;

4、拟订担保公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

5、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;处理担保公司业务部重大突发事件。

(二)任职条件

1、年龄在50周岁以下,具有正常履行职責的身体条件;

2、全日制金融、经济管理专业本科及以上学历;

3、有3年以上银行业或其他金融机构的信贷管理经验,在县级或以上金融机构担任支行副行长及以上岗位(信贷方向);

4、精通金融、担保业务,有丰富的管理经验,极强的市场拓展;能力,能够制定各项业务的管理制度和执行各环节的实施;

5、具备新业务品种开发和流程设计能力;

6、有丰富的社会资源,和银行及其他相关机构建立良好的合作关系。

第6篇 汽车担保岗位职责

任职条件:

1.汽车、机械、交通运输等相关专业本科及以上学历;

2.汽车相关行业2年以上工作经历;

3.熟悉《汽车三包规定》,有售后服务和质保工作经历者优先;

4.具备一定的文字撰写能力,熟练应用ppt、word、excel等办公软件。

5.具备扎实的专业知识和较强的沟通能力,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;

岗位职责:

1.对各地汽车产品争议处理机构提供政策、技术支持;

2.对全国汽车三包执行数据进行汇总统计和分析;

3.配合开展汽车售后服务标准的制修订工作;

4.负责汽车产品三包制度及相关标准的培训与答疑。