仓管员岗位素质要求岗位职责（十二篇）

第1篇 仓管员岗位素质要求岗位职责

直接上司:仓库主管

直接下属:

素质要求:

1.有管理类和财经类相关知识,熟悉货仓管理业务;

2.熟悉酒店物资情况,对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解;

3.有一定的电脑基础,具备现代化货仓管理才能;

4.工作认真负责,严格按要求办事。

岗位职责:

1.做好仓库日常管理事务,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件;

2.做好各种安全防患工作,确保货仓安全不出事故;

3.了解酒店当日情况,根据所需库存储备制定采购计划;

4.熟悉所管物品的性能、特点及方法,按品种、规格、型号、分门类进行摆放,做到整齐有序;

5.入库前的物品要清点数量、检查质量,对不符合标准的物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库;

6.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数;

7.凡入库的物品一律填写出、入库单,对指定用途的物质,应通知使用部门派人验收质量;对餐饮原材料及鲜活品,仓库员验收数量,出品部派人验收质量,鲜活品立即交使用部门,填制商品直拨单;

8.先进先出原则保质保量分发各类物品,物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货,严禁先出货,后补手续的错误做法,严禁白条发货,对超出保管期或出现滞存情况,及时报执行经理并提出处理意见;

9.保证所开的货料单据(包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等)的准确性和完整性,定期返到财务部以备会计及时核算,以上所有单据必须由相关人员签名;

10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐;

11. 不定期盘点所有货物,做到帐物相符,要定期翻堆,防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表,报送财务部及有关部门,以便有关部门及时研究处理

解决;

12. 月终会同出纳进行存货盘点,并按时间(每月3日前)将准确的月终盘点报送到财务部门;

13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核,发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部;

14. 完成上司临时交办的工作。

第2篇 服装仓管员-岗位职责

服装企业的仓管员一职,企业制定岗位的岗位职责有哪些重要的内容呢根据每一企业的不同需求,以下整理的服装仓管员岗位职责,仅供参考。

一、仓库管理人员要忠于职守,遵守作息时间,按时上下班,遵守校、院各项管理规定,其它人员未经许可不得入内。

二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能,能够正确的使用和存放。

三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目,领、借用物品须履行正常手续;院内人员借用一般仪器要有借条,归还时经验收后销毁借条;对特殊仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准,不得擅自借出。

四、仓库管理人员要认真做好仪器的日常保养,根据仪器设备的不同性质要求分别做好防尘、防潮、防热、防冻、防震、防锈等工作,对所保管的物品分类存放,需要的要冷藏。

五、仓库管理人员应经常检查保管仪器和物品,发现问题做好记录及时上报,以便处理;应每年做一次彻底清查,并将清查结果报院办。

六、仓库管理人员要负责实验示范中心日常用品的采购工作和到设备科领用仪器设备工作,并会同实验示范中心主任及有关老师做好仪器的验收工作,写好验收报告。

七、保管人员要负责仓库的防火、防水、防盗工作,确保所保管的物品和仪器的安全。

第3篇 仓管员职责岗位责任制

仓管员简单的理解就是负责仓库各方面的管理工作,详情请看以下的仓管员岗位责任制的介绍,欢迎浏览。

一、根据生产经营的需要,向有关人员询问调查了解,结合实际库存情况,按月编制进货(料)采购计划(一式三份),经财会部门签署意见,报主管经理审批后,一份保管员留底,一份交财务部门准备资金,一份交采购员按计划采购。二、采购员按计划采购的实物,填写入库单,(一式三份)交保管员签字验收后,一份采购员留存,一份交财会记帐,一份为保管员登记实物保管帐的依据。

三、保管人员验收实物,必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)精确,对不符合规格质量低劣的物品,不得验收入库,遇有争议提交有关部门研究处理。

四、生产经营部门按计划领用的物品,必须先填写领料单(一式三份),内容必须清楚、完整和准确无误。

五、仓库管理要保持清洁卫生,物品堆放合理,发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保证做到不霉不烂,严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。

六、保管员对所保管的物品,平时做到勤抽查,勤核对,保证做到帐物相符,帐帐相符。如有盘盈盘亏,要提出书面材料,说明原因,属于正常耗损,经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损,追究保管人员责任。

七、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。

八、保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。

第4篇 工厂仓管员-岗位职责

各种产品类型的生产或加工工厂,其仓管员岗位是不可或缺的岗位之一,在不同的企业中,其岗位职责有哪些呢以下整理了工厂仓管员岗位职责范本,请参考。

1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料

5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“7s”

11、接受并完成上级交代的其它工作任务

第5篇 仓库仓管员岗位职责

职责描述:

1、服务于公司的物流系统、执行物流计划,遵守公司的规章制度

2、确保帐、物相符具追溯性,并保持仓储的良好环境

3、物料标示要明确、清晰、易于辨识,具可追溯性

4、搬运、储存要合理,努力减少搬运、储存次数

5、根据采购订单、供应商送货单,收货、报检

6、根据入库单、检验单入库、上架、储存

7、根据生产计划(销售计划)进行配料、发料作业

8、领导交代的其他事宜

任职资格:

1、高中或中专学历

2、有叉车证

3、2年以上仓库管理工作经验

4、认真、负责、沟通能力强,能吃苦耐劳

第6篇 仓管员岗位素质要求及岗位职责

直接上司：仓库主管

直接下属：

素质要求：

1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；

2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解；

3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；

4．工作认真负责，严格按要求办事。

岗位职责：

1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；

2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；

3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；

4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；

5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；

6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；

7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；

8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；

9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；

10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；

11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理

解决；

12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；

13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；

14. 完成上司临时交办的工作。

第7篇 房务仓管员岗位职责

房务部仓管员岗位职责

目的:了解工作内容,正确开展工作

职位:仓管员

直接上司:楼层主管

直接下属:

所属级别:高级服务员

职 权: 负责本部门各类报表、固定资产、低值易耗品的登记、申购、收发、盘点、报损等工作。

职 责:

1、认真做好各种货物的接收工作、清点、验收货物名称、数量、规格、质量和有效期,做好收货记录。

2、做好固定资产、低值易耗品及日常消耗品的登记、申报、收发、盘点、报损等工作。

3、认真做好货物的帐册登记工作,做到帐物相符,每月对仓库进行盘点统计,提出物品申购和不适物品的处理建议。

4、保持仓库物品整洁,分类进行堆放,并做好物品标贴。

5、熟悉各种物品性能、使用规律、消耗周期、保管方法等,坚持先进先发的原则。

6、做好每月盘点与消耗统计,准时上报部门经理审核并报相关部门。

7、协同财务部、楼层主管做好客房迷你吧和杂项类收费单据统计及管理。

8、协调好酒店财务、采购部、仓管部的关系,确保物品申购、申领的准时性。

9、保持仓库清洁、卫生、确保仓库安全。

10、完成好上司交给的其它工作任务。

本人已详细阅读及清楚了解上述在本岗位上所需履行之工作职责,并将认真贯彻与执行。

执 行 人: 日期:

主管: 日期:

部门经理: 日期:

总 经 理: 日期:

第8篇 原料仓仓管员-岗位职责

很多的单位中都有仓管员一职,如酒店,各类型的工厂等。不同企业的仓管员负责着不同的岗位职责,以下整理的原料仓仓管员岗位职责资料,可供参考。

1、职务:原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务

1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。

1.2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

1.4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。

1.5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。

1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。

1.9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。

1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配合车间的生产。

1.11及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。

1.12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。

1.13在非当班时间,有需要时,须回厂收、发货。

1.14每月定期盘点,按时上报相关表册。

1.15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。

2、职权:依公司授权行使下列各项职权

2.1有权对搬运工下达工作命令,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。

2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向上级汇报。

2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理

3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产,或造成原料损失及浪费。

3.4出现收发原料品种、数量的错误。

3.5原料编号标识错误。

3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。

3.8因管理不善,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

3.9其他过失、失职及违规违纪。

第9篇 仓管员岗位职责详细

比较详细的仓管员岗位职责介绍如下:

1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

3.存货入库后应及时入账,准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。

9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14.仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

15.仓管员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

17.调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

18.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。

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第10篇 电商仓管员岗位职责

电商仓管员 广州苑同电子商务有限公司 广州苑同电子商务有限公司,苑同电子商务公司,苑同

1、负责电商仓库商品打包发货,货品上架;

2、部门主管交办的其它事宜。

任职资格:

1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,喜欢运动鞋;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作,熟悉管易erp优先考虑;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

第11篇 仓管员岗位职责模版

仓管员全称叫仓库管理员,关于仓管员岗位职责你了解吗以下是由企业管理网为大家提供仓管员岗位职责范文,仅供参考。

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

第12篇 切脚机刀片仓管员岗位职责

1、 遵守公司规章制度，按时上下班，如遇工作忙要延长工作时间，要无条件服从。

2、 立足本职，坚守岗位，具备高度责任感，乐于听取他人意见和批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本司的良好形象和声誉。

3、 严禁在仓库内吸烟、用火，严禁在仓库内乱搭接电线使用电器件。

4、 上下班前应按要求做好水、电、门、窗的开关工作，做到人走灯灭电闸关、关门闭窗清库场。

5、 要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件，保守本司商业秘密，不得擅自将本司相关文件带出厂外。

6、 调动或离职前，应首先办理帐目移交手续，帐目时要逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管必须签字确认。

7、 仓管员如不履行其职责的，对公司财产造成损失的，公司将依法追究其经济责任，情况严重的，依法移送司法机关追究其法律责任。

8、 负责所辖库区的日常、卫生清洁工作。具体为：每天对所辖库区进行清扫、清洁、整理、整顿、通风、防潮、防火、防盗、、安全，对库区库存材料进行除尘。一星期搞一次大扫除。保持库内整齐、有序、清洁、空气流通；定期检查存货，防止存货积尘。

9、 按本司《仓库管理制度》和《包装材料管理办法》及相关工作流程对成品仓库库存的销售广宣品、打包辅料件进行“验收”、“储存管理”、“发货”的日常管理工作。按库存情况及时申报采购计划，保证生产不缺（断）料。

10、 凭相关单据进行日常帐务操作。坚持日清月结。凭单下帐，不跨月记帐。按时上交报表，负责每月定期对库存广宣品、打包附件进行盘点，清点计算仓库内现有的广宣品、打包配件种类与数量，掌握和明了库存货物的实际情况，作为领导采购和进货参考。广宣品、打包附件经盘点后，若发生实际盘存数量与帐面不符，除追查差异的原因外，还应编制盘点损溢单，经审批后调整帐面数字，使之与实际数字相符。做到“帐”、“物”、“卡”三者相符。

11、 货物入库应分区分类并按堆码层级要求堆叠摆放，不得混、和、乱堆，保持库区的整洁。

12、 广宣品入库时，必须严格根据《送货/验单》和《送检单》按车型、货物名称、规格、数量、单位验收。

13、 根据《送货单》和《送检单》上的货物名称、规格、数量、单位，开具《采购开单》， 《采购开单》开好后送交财务并及时入账；挂标识牌予以标识（标识牌上必须注明适用车型或订单号、包装材料名称及数量）。广宣品入库时，必须严格根据《送货清单》按配件名称、规格、状态、数量逐项验收。

14、 切脚机刀片包装后应及时在包装箱上粘贴防碎、防潮、防翻滚、禁用手钩四防包装标识。包装箱应标明收货人、收货人地址、收货人联系电话（包括手机和固定电话）。

15、 发货单应打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客户名称、序号、货品名称、单位、单价、金额及发货日期及相关备注内容等。发货单必须及时签注发货人的名字，以示负责。

16、 切脚机刀片打包发货后应及时做好发货登记，在发货后的两小时内以qq或电话或传真的方式告知客户并提醒客户查验货物及早签收回传以货单。

17、 不符合要求的货物，按《不合格品控制程序》予开具《不合格品评审处置报告》送交相关部门依《不合格品控制程序》处理。对《不合格品评审处置报告》判定为退货或退厂的不合格品开具《不合格品退货出仓单》予以退货。发现问题要及时上报，严格把好质量关。

18、 不合格品（含进货不合格及故障品），仓管员一定要有手续齐全的《返工（修）通知》或经由公司领导签批的《让步申请单》才能发货出仓进入生产环节。

19、 成品仓的随车配件和广宣品出仓发货必须按“先进先出”、“后进后出”的原则出仓发货。

20、 非随订单批量生产发货的广宣品、包装材料出仓发货，必须经由公司相关领导批准及领料人在《成品仓随车配件出仓单》的领料人一栏上签名后方能发货，发货后应及时销帐。

21、 依据《切脚机刀片仓打包车日生产安排表》将成品仓每天实际生产的打标的切脚机刀片名称、牌号、数量、销售地区登记在《切脚机刀片仓打包车日生产登记表》上。

22、 协助打标并完成领导交办的其它事项。