绿化岗位职责模板（十二篇）

第1篇 绿化岗位职责模板

绿化主管的岗位职责

绿化主管的职责:主要负责公司所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和培养花木盆景以及节目、会议、接待环境的摆花布置等工作。具体如下:

a.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。

b.安排绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土,并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。并付诸实施。

c.按规定和要求,及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。

d.根据作业频率,负责日检工作,并对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化养护记录。

e.负责对各绿化工进行岗位培训工作及专业技能培训。

f.认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。

g.服从管理中心主任安排,完成上级交给的工作任务。

绿化员岗位职责

1、负责园区绿化植物的定期浇水、施肥、除杂草、防治病虫害,培育、种植花苗木并及时对绿篱、花球的修剪选型。

2、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶,做好日常的保洁工作。

3、负责定期对办公室、会所的阴生植物进行养护、更换。

4、负责对各责任区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

5、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉园区花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理程序。

6、爱护公共财物,能熟练操作各种园林器械,熟知农药、化肥的性能及使用标准。

7、认真学习专业知识,努力提高管理质量和工作效率。

8、服从主管安排,遵守工作纪律,认真按时完成上级交给的工作任务。

9、团结同事,礼貌待人,严禁工作时间在公共场所吸烟。

第2篇 园林绿化部食堂厨师岗位职责

园林绿化部食堂厨师的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林行政主管

【技能要求】

1.基本素质:熟练掌握烹饪技术。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作经验:有烹饪工作经验。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.负责园林工人食堂工作,确保卫生,不卖腐烂变质的饭菜,杜*物中毒现象发生,保证饭菜质量。

3.负责食品采购工作。各种采购手续齐全, 在确保质量的前提下,尽量降低成本, 保证支出与实物相符,作好收支记录。

4.不断提高烹饪技术, 改进工作态度; 讲究职业道德,不搞特殊化, 平等待人, 热情服务。

5.爱护食堂设备,保持食堂清洁卫生,器皿干净整洁。

6.工作积极主动, 发现问题, 及时汇报, 尽快解决。

7.服从工作安排,完成领导交派的其他工作。

第3篇 绿化部岗位职责模板

1.0绿化部领班

直接上级:管理处主任/管理处经理

直接下级:绿化员

岗位职责:

1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作;

2)熟悉小区内各种植物的品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益;

3)定期向管理处报告本部门存在问题,提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况,问题严重不能立即解决的,及时向上级汇报;

4)负责根据本地花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施;

5)负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平;

6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

7)做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作;

8)填写和协助收集绿化部管理操作记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

9)按时完成上级交办的任务;

基本要求:

1)部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁,言行举止文明大方,思想道德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神;

2)整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;

3)充分利用发展绿化面积,小区绿化率55%以上,园林花木生长旺盛,绿化完好率95%;

4)组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。

2.0绿化工

直接上级:绿化部领班

直接下级:无

岗位职责:

1)绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。

2)对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。

3)绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。

4)确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。

5)负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

6)绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。

7)绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。

8)按时完成领导交办的任务。

基本要求:

1)工作达到绿化工作检验标准要求;

2)在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作;

3)关注环境影响,节约能源,防止污染;

4)遵纪守法,服从工作安排、积极配合同事、爱岗敬业,维护公司形象。

第4篇 绿化施工员岗位职责

岗位职责:

1、熟悉图纸,掌握苗木生长习性,掌握植物搭配及种植技术;

2、苗木栽植养护管理;

3、负责苗木竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

任职资格:

1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;

2、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;

3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

第5篇 绿化工岗位职责范本

1.主要负责绿化种植及管护等工作。

2.严格按照绿化规程进行绿化管护,指导并规范绿化工人的绿化操作。

3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活。

4.认真观察绿化植物的生长情况,及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。

5.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。

6.提出绿化合理化建议。

第6篇 绿化资料员岗位职责

岗位职责:

1、服从所属领导及公司的统一安排;

2、施工现场的人员、机械的调度管理及定点放线等工作;

3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

4、建立现场施工等进度记录和台账,做好与现场施工图纸和资料整理工作;

任职资格:

1、大学专科及以上学历,园林、施工技术、建筑管理等类相关专业;

2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;

4、具有很强的责任心和事业心。

第7篇 小区绿化员岗位职责12

小区绿化员岗位职责(十二)

绿化员在客户部经理领导下工作并对其负责,业务技术方面接受绿化技术负责人的指导,其主要职责:

1、熟悉了解管理区域内绿化布置图以及植物种植管理方法。

2、定期进行灭虫除害。

3、对小区的绿化要随时观察注意,发现问题及时处理、汇报。

4、严禁私自移植小区内绿化植物。

5、建立完善管理区域内绿化种植管理记录。

6、完成领导交办的其他工作。

第8篇 园区绿化员岗位职责9

园区绿化员岗位职责(九)

1、负责园区花草树木杂草的拔除。

2、负责园区花草树木的松土、浇水、施肥工作。

3、负责园区花草树木的修剪及对枯病枝、伤害枝等的修理。

4、负责园区花草树木病虫害的防治工作。

5、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

6、负责绿地的清洁卫生工作。

7、负责工具设备的清洁及保养工作。

8、负责员工活动室、更衣室的清洁。

9、完成领导临时交办的其他任务。

[上岗条件]

●身体健康品端正责任心强,能吃苦耐劳;

●有初中以上文化程度;

●绿化养护培训,熟悉花木培育和养护熟悉绿化理的规程和要求;

第9篇 x清洁绿化部岗位职责

岗位名称:环境清洁绿化主管

直接上级:综合管理部经理

直接责任:

1、在综合管理部的直接领导下负责指导各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

3、负责起草公司环境清洁绿化的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境清洁绿化的各项环境清洁保洁任务;

4、负责各管理处有关清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

5、协助管理处制定保洁的工作流程与监督质量,接受业主和其他人员的建议;监督各物业内的清洁与保洁工作,::按照公司的要求落实;

6、负责提高改善环境清洁绿化的各种工作流程,使工作人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

7、负责公司新接管物业的环境清洁绿化设计,编制岗位计划和管理流程,并牵头组织培训和实施,协助新接项目的物业管理走上正轨;

8、负责清洁卫生的新技术的推广,和清洁卫生的大众意识到宣传,尽量做到我们接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业(小区)。

岗位名称:管理处清洁绿化班长

直接上级:管理处主任

直接下级:环境管理员(后备义务消防员)

直接责任:

1、对管理处主任负责;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

3、熟悉和遵守国家有关环境清洁的法规法律,熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够根据辖区特点设定岗位工作范围以及工作频率;

4、负责协助公司环境清洁绿化主管对本项目及新增项目的接管及验收工作,做好前期的环境管理工作,包括环境清洁设施,::环境的污染的受损度的检测,以及防止受污染的设施、设备的安装试用等;特别是声、水、大气、电磁、光等方面的污染。

5、负责环境清洁绿化班的员工的日常管理、考核,清洁保洁的教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进环境清洁管理员业务素质的不断提高,所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;

6、安排专业人员对绿化带和植物,水池等地方进行养护;保证原来的设计达到要求;

7、参照实际需要和技术标准进行消杀活动,保证不受蚊虫鼠等害。

8、在部门主管的指导下具体负责物业内各处地方的清洁保洁作业监督,一旦发生不可预见的事故,第一时间赶到现场指挥。其他的事情要会同管理处人员处理。

9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

10、完成管理处主任交办的其他工作。

岗位名称:环境管理员(后备义务消防员)

直接上级:管理处保洁、绿化班长

直接责任:

1、对环境清洁绿化班长负责,按时完成各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

3、负责在环境清洁绿化班长的安排下使用清洁消杀工具进行一线工作,保证环境的清洁卫生;

4、参与使用专业的工具,对指定的物业进行环境检测;对建筑外部的墙面等按计划清洁。

5、在墙角,下水道,停车场,排水沟,化粪池等卫生死角按照安排清理;巡逻物业内部,保证清洁设备不受人为的破坏,随时保证环境的清洁卫生状况受控;

6、遇到火灾,抢劫等其他事件应马上向相关人员部门报告,参与抢救;

7、认真作业,遇到情况作记录,受权限和手段等原因不能马上处理的通知其他队友和班长来处理;

8、负责在班长的统一安排下参与消防演习,保证有事可以马上行动;

9、努力学习本行业的技术,提高自身的素质,以更好的业务水平更好的态度服务业主、社会;

10、对公用绿地等进行养护工作,保证环境的协调;对办公室的室内绿化工作执行安排;力求让客户满意,环境协调。

11、完成管理处主任和班长交办的其他工作。

第10篇 园区绿化领班岗位职责5

园区绿化领班岗位职责(五)

一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录

三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

五、负责随时检查绿化员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

六、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

七、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

第11篇 小区园林绿化员岗位职责10

小区园林绿化员岗位职责范文(十)

一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

二、熟悉小区域绿化概况,绿化品种,掌握绿化养护的基本知识和技能,懂得花木病虫害的防治方法,负责本责任片区绿化地的养护,种植工作,保证绿化完好率99%以上。

三、执行绿化养护计划方按案,适当为花草树木进行浇水,施肥,修剪,除杂草等日常护理,保证花草树木的正常生长。

四、定期对花木进行培土,树干涂白,防风害,日灼,对遭受自然损害的花木及时进行修补,扶持,补苗。

五、根据服务中心要求对花木进行整形,修剪,保持花木的优美形态。

六、作好绿化环境的消杀工作,作好消杀记录。

七、制止纠正践踏草地,在草坪上倾倒垃圾或用树干晾果衣服等损害绿化的行为。

八、保管好绿化养护工作,维护小区的绿化设施设备,定期检查、防止人为损坏,及时作好修缮工作。

九、定期汇报工作情况,完成领导交办的其它工作。

第12篇 s住宅区绿化班长岗位职责

住宅区绿化班长岗位职责

绿化班长是在主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面管理,为住户创造、保持怡人的绿化环境。

1熟悉住宅区绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化率完好达99%以上。因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。

2提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称和裁培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

3对花木进行挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等,方便居民欣赏。

4巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。

5借鉴他们先进的管理方法,收集住户对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养方法,确保绿化管养的正常运作。

6关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化工作好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。

7广开门路,与社区文化部结合,建设小区'爱绿化、护绿化'的文化环境。

8与管理中心其它部门精诚合作,搞好单位的各项活动。

9完成上级交办的其它工作。