调度员岗位职责要求（十二篇）

第1篇 调度员岗位职责要求

1、服从各级领导的指挥,协助值班调度长搞好本班的生产,重点是将转炉的生产组织好,为全面完成本班的生产任务而努力。

2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系,随时掌握铁水情况,组织协调好转炉的正常生产。

3、负责与全厂各岗位之间的工作联系,不能违章违规盲目指挥,遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。

4、在组织生产过程中,发现隐患及时联系处理,对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。

5、负责调度日志、调度记录的填写,字迹工整、时间准确、数字无误。

6、严格遵守各项规章制度,用文明用语接打电话和指挥生产。

7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。各种记录按要求堆放好,要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。

8、接班时要认真阅读上班的调度记录,弄清接班情况,交班前仔细审查本班的调度记录,对口交清现场的情况和存在的问题。

9、为下个生产班组创造良好的生产条件。

10、保持调度室内卫生,保证窗明几净,桌面和电话干净。

第2篇 订单调度员岗位职责范本

1.录入与管理各种订单。

2.协调与跟踪处理状况。

3.确认退换货事宜。

第3篇 燃气调度员岗位职责

燃气公司调度员岗位职责

1、负责当班输配调度工作,掌握管网运行情况,发现问题及时汇报,确保安全平稳供气;

2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示,反馈有关执行结果;

3、负责调度值班,接听报警,报修电话及用户投诉电话,并及时处理,遇到紧急情况,有权先采取处理措施,同时向有关领导汇报;

4、负责填写,整理当班调度记录,电话记录;

5、按时编写调度中心日报及周报,经有关人员审核后,及时上报各级领导;

6、负责各项报表,原始记录的装订,保存;

7、负责工作场所的清洁工作;

8、负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;

9、完成领导交办的其他工作.

第4篇 运输区地面调度员岗位职责

在区长和区值班人员的领导下，对全区安全生产合理高度指挥，尽心尽责完成运输生产任务。

1、 深入现场掌握运输设备运转情况和检修情况，准确发送指令，做到灵活调度，安全优质地完成当班生产任务。

2、 集中精力果断指挥，不断了解各岗位的任务完成情况和安全检查情况。认真执行请示汇报工作制度，做好上情下传和下情上报工作并做好记录。

3、 熟悉各项规章制度，杜绝违章指挥，发现违章现象要立即制止，一旦发生事故，要及时弄清情况，迅速向区领导和区值班人员汇报，并通知有关单位组织人员处理抢救。

4、 严格交接班制度，坚守工作岗位，拒绝非工作人员进入调度室，保持室内环境卫生，要做到摆放有序、窗明几净。

5、 加强业务学习，不断提高调度素质，回答问题要文明礼貌，调度记录要认真填写，字迹工整。

6、 认真搞好调度工作，不论大小事情必须做到事事有交待，件件有着落。

第5篇 调度员岗位职责范本

1、 认真贯彻执行公司各项生产经营制度,按照年度生产计划和发展战略,做好生产调度工作。

2、认真做好客户接待和电话定气业务,接受 客户 的咨询和意见,并指导客户进行业务办理。

3 、要认真做好客户来人来电登记,建立民用燃气销售档案记录,做到记录清晰,账册 整洁,详细明了。由经理会同企管部不定期检查,如发现漏记,记录不详,乱写乱画的,追查责任人的责任。

4 、要 做好客户回访工作,每个月以电话形式进行回访一次,征求意见,询问需求,做好记录 ,半年进行整体回访,汇总上报,作为业务考核依据。

5 、接到 客户定气电话后,应立刻填写服务档案,详细记录 客户的姓名,地址,电话,送气时间,单位名称,调度纪录,送汽车号,送气责任人。

6、认真接待客户投诉电话,态度和蔼,主动热情,对客户意见要认真详细记载,及时通知送气,安装, 维修人员,并在一个小时内反馈给经理 。

7、提高工作效率,规范工作流程,理顺工作关系,作好生产调度工作。

8、建立现金收款账目,做到帐卡相符,现金相符,及时上缴,明确责任,保证资金安全。做好防盗、放火、安全工作。

第6篇 运输区井下调度员岗位职责

１、熟悉并掌握巷道、道岔、车场等情况，准确发送进出车信号，保证安全生产。

2、精力集中，反应迅速，指挥果断，记录清楚。注意听取班队长和各岗位人员的汇报，进一步综合分析后区领导和值班人员汇报。

３、严格执行矿调度和区值班人员的调度指令。

４、经常了解各煤眼和掘进工作面的情况，机动灵活调度，确保车皮和材料的及时供应。

５、严格执行各项规章制度，认真坚守工作岗位，搞好现场交接班和班后汇报工作。

６、加强业务学习，不断提高调度素质。保持室内外环境卫生，拒绝非工作人员进入调度室。

７、认真搞好调度工作，必须做到嘴勤、腿勤、手勤、耳勤。回答问题要文明礼貌，调度记录要填写认真，字迹工整。

８、发生事故时，立即向矿调度和区值班人员汇报，并迅速组织人员处理抢救且作出详细记录。

第7篇 车辆调度员岗位职责、任职条件以及应具备的能力

车辆调度员含义

车辆调度员，是指企业中进行车辆调度的人员，协助运输主管做好车辆调度和管理工作，实时监控运输过程和运输车辆，确保车辆安排合理、行车过程安全。

车辆调度员的直接上级是运输主管。

车辆调度员岗位职责

1.根据运输任务以及当天货物出入数量合理制定出车计划，准确快捷的调度企业的自有车辆;

2.制定车辆的检修保养计划，保证出车安全;

3.安排车辆维修工作，确定维修地点及维修方式;

4.对在途的火车行驶情况进行实时跟踪;

5.对运输过程中车辆出现的异常情况及时进行处理并向领导汇报;

6.负责记录车辆的出车时间、异常情况、返回时间以及运输相关单证的记录与汇总;

7.协助人力资源部进行车队人员的考核工作。

车辆调度员应具备的能力

1.具备运输车辆调度方法、公路运输业务知识;

2.具备良好的计划和控制能力;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件;

5.工作认真、负责、有耐心;

6.具备计算机操作能力。

车辆调度员任职条件

1.运输、交通、物流相关专业本科以上学历;

2.具备2年以上运输、物流行业的工作经验，1年以上车辆调度工作经验;

3.具备物流、交通、运输方面的专业知识，熟悉车辆调度方法;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真负责，能熟练操作计算机软件。

车辆调度员职业发展

车辆调度员的职业发展方向是运输主管，不断的学习和总结工作经验，参加相关职业培训，提高自己的计划能力和控制能力，培养运输主管应具备的能力，早日成长为运输主管。

车辆调度员收入

车辆调度员的月收入一般在1500-5000元之间，收入与地区与工作经验有很大的关系，发达城市的车辆调度员收入一般在3000元以上，而在欠发达城市的收入一般在1500-2500元之间。新入行的车辆调度员收入比较低，一般在1500-2000元之间，具有一定的工作经验和能力，收入在2500-5000元之间。求职找工作可登陆猎头网投递简历。

第8篇 调度员岗位职责制

1、协助主任搞好调度室日常内务工作及临时性工作。

2、整理、保存调度室的各种报表记录台帐,并能及时向主任反映资料中的生产动态。

3、负责每天调度会记录工作,会议记录要详细、认真、字迹工整,不得涂改,应妥善保存,以备查证。

4、负责组织召开本科室每周的安全学习例会和每天的卫生清理工作。

5、负责办公用品的领用及本科内危废物品的上交工作。

6、严格遵守企业各项规章制度及本岗位有关标准,规程,措施及其它要求,持证上岗,按章作业,对本岗位工作负直接责任。

7、深入现场,掌握全矿当班生产作业计划完成情况,协调安全生产存在的问题,及时传递生产信息,对当班发生的重大问题,要及时向主任(或分管付主任)和值班领导汇报。

8、当班矿井发生重大事故时,立即向主任及有关领导汇报,及时协助本班人员,调动一切力量,积极组织抢救工作。

9、负责事故、事件、紧急情况发生后应急预案与响应的组织指挥和调度协调。

10、了解监控模拟盘的工作运行情况,根据屏显情况掌握安全生产情况。

11、掌握煤炭洗选和外运情况,按照生产实际,协调好生产、外运、落地工作,确保矿井正常生产。

12、负责所有电话的通话转接,做好上传下达工作。

13、按规定做好本岗位的各种记录,并认真监督执行。

14、坚持八小时工作制,对工作认真负责,严格交接班制度,对本班存在的问题,要向接班人员交待清楚方可离岗。

15、接受教育和培训,钻研业务技术,不断提高指挥和调度协调水平。

16、要秉公办事,不徇私情。

第9篇 代维调度员岗位职责职位要求

岗位职责：

1.各类故障信息系统监控（电子运维系统、省公司故障通报群、短信、微信、电话）等进行故障受理；

2.按照故障处理相关流程（故障受理、转发、跟踪、闭环）等进行故障抢修过程调度管理；

3.按照故障管理相关制度对故障抢修过程进行信息发布管理；根据故障抢修过程信息、网管告警等内容做好故障调度的信息基础数据记录；

4.根据调度中心运作管理制度做好与苏州网管中心、省分调度、联通专业、代维抢修队、代维项目组等的沟通交流，确保信息畅通；

5.根据调度中心运作规则，发布调度中心台账信息（省项目部、地市代维项目部）；

任职资格：

1、高中以上学历。

2、熟悉电脑操作及办公软件。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 车辆调度员职业岗位标准职责

1岗位名称

车辆调度员

2岗位描述

按照操作部的计划,及时安排性能状况好的车辆。

3岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)

(1)责任一:调度管理工作

①工作一:严格按照采购程序采购物资。

②工作二:管理车辆档案,随时了解运输车辆的车况。

③工作三:通过逐级批报的流程选定实际承运商,并将相关资料交由行政部门存档。

(2)职责二:处理日常调度工作。

①工作一:接受各个服务单位的发运信息,并做好信息登记。

②工作二:根据生产计划和发运信息,调用性能状况完好的使用车型。

③工作三:及时协调运输业务与其他物流服务环节的矛盾。

④工作四:选择合适的运输线路,力争节约成本,提高运输综合效益。

⑤工作五:掌握车辆在途情况,运输质量,途中事故处理和驾驶员的安全教育工作。

⑥工作六:督导信息员按时接受上级和客户的指令,将作业情况及时输入信息系统。

(3)职责三:运输单据的传递及费用结算。

①工作一:按发运里程预算处车费用,填写“油料单”、“出车费用单”,驾驶员根据以上单据加油、支款。

②工作二:负责登记发运单据、返回单据传递和归队车辆费用结算。

③工作三:做好临时性用车的登记和单据填报。

(4)工作依据:调度部、运输部规章制度及流程,运输票据传递制度。

4工作责任

(1)对货物装载合理性负责。

(2)对资源分配合理性负责。

(3)对车辆运行情况负责。

5岗位要求:

(1)业务知识:

①熟悉公路运输业务知识;

②了解供应链管理方面的知识;

③了解运输方式及其特征。

(2)技能:

①熟悉车辆及四级的技术状况;

②熟悉调度工作的各个环节和工作程序。

第11篇 行车调度员岗位职责

岗位职责:

1、 从一线自行车调度员做起,发展方向为自行车调度管理员,负责一线自行车调度员的管理,对调度员进行业务指导和工作考核;

2、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运;

3、现场维保工作,对单车出现的简单故障进行快修快保;

4、接受用户的咨询、提问,解答时要认真、耐心、文明礼貌;

5、完成上级领导安排其他工作。

岗位要求:

1、30-50周岁,三年以上团队管理经验;

2、熟练驾驶电动三轮车,熟悉交通规则制度,遵守交通法规,持汽车驾驶证者优先;

3、在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的责任心和敬业精神。

工作任务及范围

1、每天工作7小时,每周休息一天;

2、负责指定区域(约50个站点)车辆调度转运、卫生保洁、维护维保、设备维修、站点巡查、空满桩处理、宣传推广等工作。

3、使用、保存保管作业用电动三轮车。

第12篇 连铸调度员岗位职责

1、 在当班值班主任的领导下负责连铸方面的工作。

2、 进班检查铸机的生产情况、生产准备情况：掌握铸机各有几个流拉钢、钢种、断面、定尺、温度、拉速、中间包的准备等情况，及时向坐调度汇报。

3、 生产过程当中对铸机发生的不正常情况，以及铸机的大包、中间包温度，及时向坐调汇报，确保炉机匹配的工作质量。

4、 必须协调好行车及时吊挂钢水上连铸，尽量避免抢接，保证生产的正常衔接。

5、 及时督促连铸指挥行车吊下连铸空钢包，保证钢包的正常周转。

6、 在铁水充足、转炉冶炼正常的情况下，抓好铸机低温快拉的工作，提高铸机作业率。

7、 督促连铸做好中间包烘烤及其它准备工作，保证上机换包工作的顺利进行，确保开浇成功率。

8、 了解当班生产的钢种，检查督促连铸改定尺，避免非定尺坯的生产。

9、 协助安排和检查、落实铸机停机清理和维护工作。督促、协调铸机的故障处理；协调钢水接受跨、连铸跨、和吊车作业的协调工作。

10、 抓好热装热送、转钢入库的工作，对影响入库各个环节进行协调和疏通。

11、 协调好厂钢包使用和周转，督促及时返回钢包，按厂生产组织的相关规定，督促及时返回回炉钢水。