站长岗位职责范本（十二篇）

第1篇 站长岗位职责范本

1、在公司领导下,负责全站的经营,管理,防火,安全工作。负责贯彻和落实公司的经营战略和工作标准,遵守各项法律,法规,组织,实施并完成公司下达的各项目标任务。

2、 负责加气站的团队建设,做好现场管理。组织全体员工进行业务,政治学习,开展法制和职业道德教育,提高员工的业务,思想素质和服务质量,搞好服务工作,负责保持企业形象。

3、 制定和实施本站的生产计划,做好人员的合理调配,协调站内员工之间的关系,团结员工,和谐工作,提高工作效率,增强管理效能,创造经济效益。

4、增强经营意识,市场观念,营销理念,开展市场调查和研究,掌握市场竞争信息和发展状况。制定 经营活动方案,营销模式, 全面掌握加气站的生产进度, 燃气进、销量, 负责审核、汇总各种统计报表,经营指标,每月做出生产经营分析,每月向经理 汇报加气站经营管理情况。

5、 做好加气站设备,设施的管理和防护工作,检查加气站劳动保护及设备运行情况,落实安全操作规程,检查各项规章制度执行情况,杜绝违章操作,严禁设备带故障运行,避免设备事故发生 ,实现安全生产。

6、 负责加气站的安全生产及消防工作,认真执行相关安全消防管理制度及条例,预防事故发生。组织员工进行消防安全知识学习,指导其正确使用消防器材,熟知《加气站事故应急预案》,能熟练排除一般性的突发险情。

7、 负责外部经营环境建设,解决顾客投诉,协调行政主管部门在计量,行政收费等方面的关系。

8、加强学习, 精通业务, 增强责任感,奉献精神, 以身作则,廉洁奉公,优质服务, 发挥带头作用,提高管理水平和业务能力。

第2篇 cng副站长岗位职责

1、 认真执行公司各项规章、制度，负责本站加气的运行方案的制 订、执行和工艺设备的维护、保养以及初步的维修工作。

2、 严格执行总公司下达的各项规程，确保本站的各项生产工作符合国家、行业标准。

3、 负责本站内有关工艺设备的管理规范的贯彻实施，监督检查及质量管理。

4、 掌握本站工艺设备运行状态。

5、 负责站内岗位的工艺专业技术培训工作。

第3篇 光伏地面电站站长岗位职责

职位描述:

1.负责光伏电站并网前的准备工作,设备验收、调试。

2.负责团队建设、运维人员的培训。

3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。

4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。

5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定,提供运营指导、kai考核等。

6.做好光伏电站的运营分析,努力将光伏电站做到零缺陷。

7.负责与供电公司电量的报表,统计、核对上网电量,负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。

第4篇 群监站长岗位职责

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，严格落实各种安全生产法律、法规和规章制度。严格管理，尽职尽责。

2、围绕全矿安全生产，紧密配合行政部门积极开展群众性安全活动，抓好群众安全监督工作竞赛和群监员的整顿培训，定期组织职工代表上岗检查，掌握群监组、群监员和接待员的思想动态，发现问题及时处理解决。

3、抓好群监工作的宣传教育，组织群监员不断开展安全活动和竞赛活动，不断培养和发现优秀群监员，为群监员整体素质的提高打好基础。

4、认真负责群监站各项制度的落实，负责处理群监站的日常工作。

第5篇 x血站分站站长岗位职责

1.在站长或分管领导的领导下,根据本部门的实际情况,制定本站各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。

2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排工作,认真落实各项工作任务。

3.定期组织人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提

第6篇 站长美团岗位职责职位要求

职责描述：

1、建站：根据总部建站方案，进行新开站点的选址、人员配置、设备申请；

2、岗位职责职位要求骑手：负责自营配送站团队的组建、培养、管理工作；

3、站点运营：监控配送站运行数据，持续完善整改，提升响应速度与客户体验度，合理规避风险；

4、突发事件解决：解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等；

任职资格：

1.22~35岁，高中以上学历；

2.热爱配送行业工作，有过工作经验；

3.熟悉常用wps办公软件；

4.有较强的计划组织能力、沟通协调能力；

5.具有良好的团队合作精神，并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；

6.有物流配送行业相关经验；（优先考虑）

7.对未来的工作城市不挑剔，能够拥抱变化促进变化，接受调动。（优先考虑）。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 站长岗位职责要求

1.主持土肥站全面工作,当好领导参谋。

2.组织实施各项土肥技术的推广应用工作及新肥、新技术的引进示范工作。

3.组织实施沃土工程。

4.组织农田基础建设项目的申报、规划、实施、管理工作。

第8篇 正副科站长岗位职责

科长(主任、站长)主持科(站)室的全面工作,副科(站)长、副主任密切配合科长(主任、站长)抓好科室(站)的工作。科室(站)领导的主要职责是:

1.按照科室(站)人员的配备情况,做好科室(站)内部分工,明确每个人员的岗位责任,使之人人有事管,事事有人管;做好对科室人员岗位责任执行情况的考勤和帮助。

2.做好本科室(站)人员的思想政治工作,调动同志们的积极性,团结一致,出色完成工作任务。

3.按照局的安排,组织科室(站)人员学习政治理论,学文化、学业务技术,不断提高思想和工作能力。

4.主持制订科室(站)工作计划,指导本科室(站)各项工作开展。

5.掌握工作进度,及时解决工作中存在的问题。及时做好季度和年度工作总结。

6.完成领导交给的各项工作任务。

第9篇 变电站站长岗位职责范本

1.站长是安全第一责任人,全面负责本站工作。

2.组织本站的政治、业务学习,编制本站年、季、月工作计划,值班轮值表,并督促完成。落实全站人员的岗位责任制。

3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施,组织本站安全活动,开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与本站事故调查分析,主持本站障碍、异常和运行分析会。

4.定期巡视设备,掌握生产运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。

5.做好新、扩、改建工程的生产准备,组织或参与验收。

6.检查、督促设备维护和文明生产等工作。

7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作,并现场把关。

第10篇 气化站站长岗位职责

1. 认真贯彻执行与安全生产相关的法律法规及公司的各项规章制度。

2. 全面负责气化站的管理工作，制定生产计划，组织员工落实完成公司生产经营任务。

3. 熟知气化站安全知识、工艺流程、设备性能及各项操作规程。

4. 负责本站员工“三级教育”的站、班组级安全教育。

5. 定期或不定期对站内的设备、设施、环境进行检查，发现隐患及时组织整改，对于重大隐患要采取临时安全措施并及时向上级安全部门报告。

6. 严格按公司相关规定对站内作业环节进行管理和控制。

7. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、应急处置卡，定期组织开展应急演练及培训。

8. 负责安排气化站的气源交接和计量验收工作。

9. 完成领导交办的其他工作。

第11篇 cng母站站长岗位职责

1生产运营部的领导下，全面负责本站的工作，努力完成公司下达的各项指标和生产任务。

2 按照“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家颁布的各种法律、法规和上级的有关技术标准及规范、规程，严格执行本部门的各项规章制度及技术规程，积极组织cng母站各项生产活动。

3 熟悉压缩母站的各项工艺流程和工艺指标，监督和指导各岗位，严格按安全操作规程和技术指标进行各种工艺的操作。

4 负责与上游天然气供气站的联系，对日供气量审核、签证工作。

5 预防事故的发生，若发现事故隐患或发生了事故，应及时向主管部门汇报，填报事故报告单，并按照有关规定和操作规程进行妥善处理。

6 经常向生产运营部汇报cng母站的生产情况，听取生产运营部的指示和有关部门的意见，更好的搞好本站的工作。

7 工作以身作则，处处起表率作用，随时掌握全站职工的思想动态，关心职工生活，让全站成为团结、活泼的战斗集体。

8 负责对本站人员管理和考核工作。

9 cng母站站长工作对生产运营部经理负责。

第12篇 分站站长岗位职责

岗位目的：认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规以及站颁布的各项规章制度，做好永坪分站日常生产管理工作，确保站下达的各项任务顺利完成。

工作职责：

1．协助主管站长主持永坪分站日常生产经营管理工作，制定分站工作计划，并组织实施、检查、监督及控制。

2．组织原油接收车间、付炼车间的生产现场管理工作，监督、检查各项生产计划、操作规范执行落实情况。

3．负责分站生产安全教育，加强生产安全控制，及时监督检查。

4．及时掌握分站生产动态，合理协调安排，随时解决生产过程中遇到的各种问题，确保生产平稳运行。

5．组织编制分站年、季、月度生产统计报表，做好生产统计核算基础管理工作。

6．研究解决分站站内有关重大问题，定期向站主管领导总结汇报各项工作，并提出发展计划和建议。

7．负责对分站职工调配、业务指导、监督、考核、激励。

工作要求:

1．及时了解生产情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。

2．确保分站各车间严格执行安全生产操作规范。

3．抓好分站职工政治思想教育和文化技术业务教育，不断提高职工技术业务水平，增强队伍的凝聚力和战斗力。