软件架构/需求分析师岗位职责职位要求（九篇）

第1篇 软件架构/需求分析师岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责（互联网信息化平台）研发项目的需求分析，系统设计和核心模块的开发，技术攻关；

2、负责软件架构设计，技术文档的编写；

3、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

4、负责或参与项目开发过程中的技术攻关及核心代码编写；负责前沿技术预研。

5、计算机、电子等相关专业，5年以上开发工作经验，精通java等开发语言

6、月薪15-20k，五险一金，根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 中级需求分析师岗位职责

岗位职责:

1、负责行业相关标准的编制;

2、需求管理及分析;

3、团队及交付管理,团队业务培训;3、负责对接南网营销团队的需求分析

岗位要求:

本科,2年及以上相关工作经验计算机及其他相关专业。

1、熟悉电力相关业务;

2、熟悉电力相关数据模型及相关规范;

3、熟悉axure rp、visio等工具;

4、具有良好的带队能力与需求管理能力;

5、具有丰富的工作经验,如软件开发、需求分析、系统分析,了解软件开发的过程,包括编程语言和数据库,具有一定的技术背景,具有很强的文档撰写能力及表达理解能力,能够理解客户的需求并向设计开发人员清晰的阐述。

6. 电力行业工作经验优先。

第3篇 软件需求分析师岗位职责

岗位职责:

1. 根据产品规划或者项目要求,配合项目经理开展需求调研,承担需求分析、搜集和引导客户的需求方向,主动与用户进行沟通确认,完成调研报告和参与需求文档编写;

2. 参与需求、原型评审,确保需求准确的实现用户要求;

3. 参与软件项目成果的验收测试;

4. 负责跟踪系统上线后的缺陷和需求变更情况,以及进行用户的使用反馈的收集和分析。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,其中2年以上软件需求分析经验,成功参与过大中型产品或项目的需求分析工作,有开发经验者或项目实施经验者优先;

2. 熟悉需求调研、获取与分析方法,丰富的客户沟通经验,能提炼共性需求,快速把握需求的核心要点;

3. 较强的业务流程梳理能力;系统及逻辑性思维强,具有解决复杂问题的能力;会使用visio、axure等系统工具者优先;

4. 具有较强的团队协作精神,有效的沟通技巧,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受一定的工作压力;

5. 可以接受经常出差;

第4篇 需求分析师岗位职责职位要求

岗位职责

1、规划行业业务的发展趋势。

2、规划产品的发展演进。

3、推广产品的功能和能力。

4、和公司内部或外部相关部门沟通需求，提供需求方案，进行需求分析和确认。

5、跟进需求的技术实现和验证，直至发布上线。

6、和公司内外部客户的日常沟通。

职位要求：

1、深刻理解和洞悉行业管理的一般规律。

2、超越公司内部和外部客户的需求，对业务和产品的演进进行前瞻性思考。

3、积极主动驱动业务和产品快速的迭代和能力的提升。

4、强大的需求分析能力，能快速捕捉客户的潜在需求，引导客户改进其管理。

5、强大的客户沟通能力。

6、丰富的项目管理经验。

7、丰富的文档编写能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第5篇 crm需求分析师岗位职责

岗位职责:

1、负责crm系统的设计、解决方案的实现。

2、车企的crm系统(汽车客户关系管理系统)的需求分析和项目管理工作。

3、负责消费者移动端(h5、app、微信端)需求收集,分析。

4、负责call center 系统平台的项目实施。

5、将原始需求转化,编制为产品需求说明书,反馈给产品经理和软件开发

6、确认开发进度,协调开发资源,对软件功能进行测试和验证,确保项目进度

7、编制用户使用说明书,操作文档,为员工和4s店提供专业的问题解决办法及解决方案

岗位要求:

1. 深入了解汽车行业售前业务流程(包括销售,市场营销,客户关系管理)以及对汽车行业流程的良好通晓。

2.熟悉需求设计流程,有3年以上需求设计经验。

3.清楚知晓项目管理知识。

4.有较好的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用需求设计相关工具。

5具有很好的业务分析能力及很强的逻辑思维能力,能够快速分析总结问题。

6.具有快速学习的能力,并有责任心和上进心。

第6篇 初级需求分析师岗位职责

职位描述:

该职位要求应聘者具有丰富的金融业务知识(证券业务知识尤佳),具备较强的分析总结归纳能力,较强的沟通、文字和演讲能力。可以从事业务方案制定,产品需求分析,售前交流和业务咨询、培训等工作。你有机会为项目作出关键的贡献,保证我们生产出功能丰富、质量上乘的产品。

1) 准备清晰明了的文档来反应产品负责人和客户的需求

2) 对项目负责,引导团队的成功,定期向产品负责人汇报进展

3) 深知团队工作的商业意义,在预见商业利益可能受损时对团队进行提醒

4) 联系中国各区分部和客户,如有必要,向他们进行需求的阐述和搜集

5) 加强证券创新业务需求和发展方向的知识,特别是针对我们现有和未来的客户

6) 帮助建立产品手册,培训,和营销的资料

发展机会

1)我们将会提供金融方面的培训来增长你的业务知识,

2)你将可以从事业务方案制定,产品需求分析,售前交流和业务咨询、培训等工作。

3)你有机会为项目作出关键的贡献,保证我们生产出功能丰富、质量上乘的产品。

4)你将有机会参与进具有一个良好氛围的工作团队,将有机会与产品一起获得成功

资格要求

1) 3年以上业务分析经验

2) 曾有证券、期货、银行、保险行业业务部门的工作经验

3) 优秀的沟通技巧是必不可少,该职位将和产品负责人,客户,开发,质量管理人员有大量的沟通

4) 很好的分析和问题解决能力

5) 一般的it知识

6) 以客户服务为导向,关注内部和外部的客户

7) 做事主动,能在少量的监督下工作

8) 有很强的责任心和责任感

9) 有组织架构和业务意识和知识

10) 有团队精神,在不用监督的情况下独立思考,同时和团队进行合作

11) 能适应工作压力,在截止日前完成目标,对多项工作进行合理排序

附加要求:

1)敏捷开发团队工作的经验

2)对金融市场有一定的了解

3)为营销部门提供业务材料的经验

4)同时工作于多个项目,在时间紧迫的情况下管理多项任务

5)拥有证券、期货、基金业务系统的项目经验

6)有数据库开发的经验

第7篇 保险需求分析师岗位职责

1、与项目经理一起负责需求调研工作,提出解决方案,进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;

2、协助项目经理对项目整体需求范围的把控;

3、根据用户需求梳理业务功能流程图、进行系统功能设计;

4、负责编写业务分析文档,需求规格书,功能说明书;

5、能够与架构、开发、测试以及美工相关人员讲解需求,确保需求被正确理解;

6、系统实现后的验证、优化升级及相关反馈工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先

2、3年及以上保险行业或互联网行业需求分析经验

3、日语一级,可作为商务语言;有日本派遣工作或项目合作者优先

4、熟悉保险核心业务,具有业务分析及项目管理经验者优先

5、良好的沟通、总结及协调能力

6、具备高度责任感、积极乐观,团队协作精神、加分项pmp证书或者loma证书,能适应长期出差(50%)

第8篇 it需求分析师岗位职责

岗位职责:

1. 负责中石油党建信息化项目需求调研和需求分析;

2. 负责解决方案和汇报材料的编写;

3. 与开发团队密切协作,把控需求,控制变更,协调进度。

任职资格:

1. 具备5年以上软件行业工作经验, 2年以上需求分析和功能设计的工作经验,从事过开发岗位,了解开发过程,从事过需求分析岗位,具备需求文档写作能力,具备功能设计能力,能将需求转化为系统功能,能与开发人员顺畅沟通。

2. 对需求工程有全面理解,熟悉常见的需求管理工具,熟悉ooa理论,熟悉uml建模等建模方法;

3. 熟练使用visio、rose等工具进行建模,熟练使用power designer、erwin等工具设计数据库,熟悉使用axure等工具快速搭建原型;

4. 优秀的理解、沟通能力,出色的口头表达能力和书面表达能力;

5. 有较强的抗压能力和学习能力;

6. 有软件开发经验优先。

第9篇 bi需求分析师岗位职责

岗位职责:

主要做bi信息系统的业务模型设计。

1、获取安全信息系统业务和技术需求,引导客户需求,识别和控制项目风险,对项目需求进行可行性分析,进行快速原型设计;

2、有效的分析、引导和控制项目需求,解决项目过程中遇到的质量问题和管理问题;

3、负责需求、设计、测试以及验收等项目过程中项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存工作,并确保文档质量和时效;

4、定期进行项目开发进度跟踪,及时纠正项目偏差,并对项目进行测试和验收;

5、负责项目上线实施以及用户的培训工作,并对用户在使用过程中产生的问题进行跟踪维护。

岗位要求:

bi系统设计经验优先,擅长做业务模型设计。

1、计算机及其他相关专业,5年以上相关工作经验.

2、能够有效的分析、引导和控制项目需求,解决项目过程中遇到的质量问题和管理问题;

3、能够承担需求、设计等项目过程中相关资料文档的编写、收集、整理、建档、保存工作,并确保文档质量和时效;

4、熟练使用axure rp、visio等工具;

5、具备良好的表达和沟通能力、学习能力,具备极强的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

6、有电力营销信息化建设经验,并担任团队负责人的优先。