法律顾问岗位职责、要求（七篇）

第1篇 法律顾问岗位职责、要求

法律顾问是指具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员

法律顾问职位要求

1、本科以上，法学及相关专业，有公司法务或律师事务所工作经验；

2、必须具备法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格；

3、专业知识技能要求：熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类经济合同；

4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

法律顾问岗位职责

1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；

2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；

3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；

4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件；

5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；

6.应客户要求，讲授法律实务知识；

7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改；

8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动；

9.帮助企业客户建立健全各项规章制度；

10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传；

11.办理双方商定的其他法律事务。

第2篇 法律顾问岗位职责、任职条件以及应具备的能力

法律顾问含义

法律顾问，是指具有专业法律知识，在企业中进行公司相关法律文件审核以及为企业提供法律咨询指导，解决企业法律问题或者为个人提供各种法律服务的专业人员。

法律顾问分为企业法律顾问和个人法律顾问。

以下介绍的为企业法律顾问。

法律顾问岗位职责

1.根据企业业务的需要起草各类合同范本或者其他法律事务文件;

2.参与合同谈判、合同评审，确保其合法并最大限度保护公司权益;

3.参与企业经营项目的可行性研究并提供法律咨询服务;

4.处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;

5.接受企业内部日常法律问题咨询，并提供法律意见;

6.开展员工法律知识培训。

法律顾问应具备的能力

1.精通相关法律知识，具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

2.具有较强的语言和文字表达能力;

3.工作细致、认真、严谨。

法律顾问任职条件

1.法律相关专业毕业，本科以上学历;

2.具备职业资格证书;3年以上法律领域相关工作经验;

3.精通相关法律知识，例如公司法、知识产权法、劳动合同法等;

4.具备很强的逻辑思维能力和应变能力;

5.具有良好的职业道德素质。

法律顾问职业发展

法律顾问的职业发展方向有两个，一是做专业的资深法律顾问;二是进入律师事务所发展，向律师方向发展。

法律顾问年薪

法律顾问的年薪相当可观，资深的法律顾问年薪可达到百万以上，一般情况下法律顾问的年薪在10-50万之间。成为行业内的资深顾问，是获得更高收入的途径。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

第3篇 涉外法律顾问岗位职责范本

1.识别及管理公司运营、业务发展(尤其是国际业务)中的法律风险。

2.审查国际oem、国际货物销售等涉外合同,协助处理涉外合同纠纷。

3.制作合同模板。

4.对海外业务部门人员进行法律培训。

5.向公司总部法律部门报告工作。

6.完成公司安排的其他工作。

第4篇 法律顾问律师岗位职责范本

1.协助公司合同方面的事务管理。

2.负责仲裁和诉讼的代理事务。

3.对内提供法律、政策咨询服务。

4.负责公司相关广告、公共关系等工作。

5.其他法律相关事务。

第5篇 法律顾问岗位职责及职位要求

法律顾问是指具有法律专业知识，接受公民法人或其他组织的聘请，为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员。

法律顾问职位要求

1.持有法律资格证书；

2.较强沟通能力；

3.逻辑思维敏捷。

法律顾问岗位职责

1.法律问题的咨询和建议；

2.参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书；

4.对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；

5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

8.对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

9.列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

10.对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

第6篇 律师/法律顾问岗位职责

1.法律问题的咨询和建议。

2.参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同。

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4.对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识。

5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核。

6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议。

7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导。

8.对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证。

9.列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。

10.对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

第7篇 专项法律顾问岗位职责要求

1.在首席法律顾问领导下,按专项分工及时完成聘请方交办的各项法律事务。

2.积极配合其他法律顾问完成法律事务。

3.及时完成首席法律顾问交办的法律事项。

4.对自己承办的一切法律事务的完成情况,及时向首席法律顾问报告,并反馈给聘请方。