督导岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（十二篇）

第1篇 督导岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

督导一词最早来源于家电行业，顾名思义，督导就是监督与指导，负责监督指导、组织活动进行培训。

督导岗位职责

1.制订年度、季度、月度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩；

2.定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作；

3.具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行；

4.定期对店员进行培训，产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及erp操作等培训；

5.招纳店员，及时补充店铺店员数量，确保店铺的正常运营；

6.新开门店店员的招聘及配置，确保货品到位，关注新开店业绩情况；

7.与各大商场处理好合作关系，定期沟通活动方案及合同情况，时刻关注商场的活动信息；

8.监督专卖店等及时向公司指定的银行，指定的时间内存入当天的营业额；

9.协助完成公司月、季度、年度盘点工作，确保店铺账实相符；

10.服从工作调动，完成上级临时安排的工作。

督导岗位要求

1.关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展；

2.具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强；

3.熟悉基本的电脑操作和办公软件；

4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

5.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

6.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力；

7.思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

督导发展方向

可向以下方向发展：

1.市场经理

2.促销经理

3.产品经理

第2篇 农业督导岗位职责职位要求

如果你对生活的热爱有着围绕地球跑十圈都停不下来的渴望......

如果你可以把产品日想也想，视如己出，再能有点儿小情怀......

如果你对客户的执着可以让同行闭嘴......

如果你觉得世界那么大，你想去看看。可是钱包那么小，哪都去不了的话。

给我两个月的时间，我们让项目自己说话。

产品信息：国家公众营养中心-肠健康直通车项目。国家支持，政府推广，迎着全民大健康的趋势，真正关心老百姓的肠道微生态。

目标锁定：诊疗渠道。（社区医院，地级/县级门诊）

岗位职责：配合浙江省办监督、管理业务代表日常工作行为，辅助市场跟单工作。不用开发，只需去维护。按照省办的要求去落地执行即可。

不怕你没经验，只怕你不勤奋。

来吧！改变现状的时候到了！！！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无经验

第3篇 风控督导岗位职责

工作职责:

1、对业务线操作规范性进行监督,并建立相关制度;

2、定期对业务线进行巡检,完成巡检报告,并对巡检效果做出评估;

3、汇总分析市场信息,挖掘风控重点加强培训,提升业务线风险防范意识;

4、推动总部相关政策、制度在业务线的落地及提升;

5、对业务线违规行为进行调查,处理业务线突发事件,保障公司资产安全。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、2年以上汽车金融督导或合规监察工作经验;

3、对市场敏感,能够应对变化和创新;

4、具备良好的沟通能力、文字表达能力及独立培训授课能力;

5、具备良好的职业素养,责任心强,执行力强,可接受出差。

第4篇 现场督导岗位职责

岗位职责:

1、协助公司完成团队业务和组织发展指标的达成;

2、负责公司基础管理的推动、督促和检查工作;

3、负责公司各项会议经营的策划、组织及实施工作;

4、结合公司阶段经营目标,进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪工作;

5、结合互联网保险发展趋势及公司现状,进行创新项目的策划、组织、实施工作;

6、负责公司经营数据的总结分析,制定分析报告;

7、负责公司团队训练的规划、组织与实施工作;

任职资格:

(1)工作能力要求:

1、具有良好的沟通协调能力、执行力、应变能力;

2、抗压能力强,有责任心;

3、勇于开拓创新,具有挑战精神;

4、熟练使用excel、ppt、word等办公软件;

(2)工作经验要求:

1、3年以上保险行业组训、讲师经验优先;

2、有互联网保险运营经验优先;

(3)所需人才所在领域:

保险、金融、互联网领域

第5篇 高级组训督导岗位职责

岗位职责:

1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开;

2、推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析;

3、招募业务团队,开展业务辅导,收集并反馈外勤团队的实际需求;

4、参与业务活动的策划、组织与实施,支持培训工作的开展;

5、完成公司交办的其他工作

岗位要求

1、金融、保险、营销类等相关专业优先;

2、具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强

3、富有开拓精神,积极进取,乐观向上,心怀梦想,具有互联网思维

4、保险公司组训优先

第6篇 加盟督导岗位职责

工作职责:

1、监管区域加盟商的周期性销售计划的制定及实施;

2、监管区域加盟商总体性的、周期性的销售计划的制定及实施;

3、负责组织区域加盟商相关的周期性、非周期性市场及销售活动;

4、按照店铺营运管理、商品管理等管理要求,执行代理商区域店铺经营管理工作,不定期对店铺营运工作进行巡查及评估,并对不足之处落实执行改进,同时对相关管理流程提出改进性建议;

5、结合公司合同、相关管理政策及文件,主导/监管所属区域加盟商管理和维护,参与代理商评估及考核执行工作;

6、根据店铺职员的能力及工作胜任度,予以带教和培训,并合理安排其工作内容。

任职资格:

1、大专及以上学历;具有3年以上品牌公司加盟商管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;

2、具有女装品牌终端运营能力、较强的产品规划能力、客户管理能力;

3、具有较强的资源整合能力、沟通协调能力、统筹能力;

4、思维开放,能迅速的适应变化,态度积极,能快速的解决问题。

第7篇 教务督导老师岗位职责

学习督导3人

学习督导负责课程管理流程的执行工作,需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及学员推荐。

定位--学习督导在学员,家长以及老师中间是一个核心角色,既需要充当协调者,又需要做好支持者。

第8篇 运营督导餐饮岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助运营经理完成工作计划，进行现场运营管理工作；

2、协助运营经理改进营运制度；

3、负责传达公司下发的通知及规定；

4、根据商铺营业收入、销售数据分析运营情况，并给予专业化的管理指导；

5、收集商铺意见及反馈，协助商铺无法独立完成的工作任务；

6、完成上级下达的工作安排。

职位要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、可考虑；

3、熟练使用基础办公软件；

4、具备较强的执行力、良好的细致性及耐心，乐于沟通，学习能力强。

备注：工作地点为徐庄软件园、河西广告产业园、油坊桥地铁站旁的美食广场，就近安排。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第9篇 储备督导岗位职责

职责描述:

1、目标管理,业绩达成举措;

2、人员管理,人员招聘,带教,培训,会议;

3、商品陈列,卖场氛围营造,各季节、节日主题陈列;

4、货品管理,畅、常、滞货商管理

第10篇 安防督导岗位职责

岗位职责:1、执行日常艺术馆馆内安全任务,对场馆内的各个出入口、通道进行巡逻及保持监查。

2、督导协调楼层现场管理,馆内顾客咨询工作。

3、处理突发事件及顾客投诉;

4、协调商品陈列的调整与更新;

5、检查楼层客用设施及安全设施。

岗位要求:1、年龄20---35岁,熟悉安保工作流程,具有一年以上同岗位工作经验可优先录用。

2、身高175以上,形象气质佳优先录用。

入职即缴纳五险一金,上五休二.,

第11篇 直营督导岗位职责

职责描述:

1.协助经理进行地区营运管理,制定并达成区域目标;

2.督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题;

3.制定并跟进各地区业绩激励活动,跟进商场活动支持及效果;

4.店铺实地带店。

5.以提升店铺业绩为工作导向,从陈列,销售技巧,团队打造等各方面着手创造优秀业绩;

任职资格:

1.高中以上学历。

2.三年以上品牌服装零售管理经验,熟悉终端零售管理营运流程;

3.有较强销售能力;品牌的管理能力;情商、应变能力、团队管理能力强;

能适应出差,不接受出差者请勿投递简历。

第12篇 连锁督导岗位职责

连锁餐饮区域经理/督导 上海创创文化传播股份有限公司 上海创创文化传播股份有限公司,上海创创股份,上海创创营销,创创创营销,创创股份,创创营销,创创 职位职责

1.负责所辖区域餐厅的日常运营:店内营业额的提升,利润分析,异常落差分析,制定商圈拓展提升利润解决方案;

2.完善所辖区域家餐厅管理组架构:人员招募、培训、考核评估、轮岗和人才梯队培养计划;

3. 负责餐厅qa食品安全评估及第三方微生物抽检;

4.负责餐厅营业额、辅导餐厅经理解读餐厅利润报表,分析餐厅在物料、人力、半变动成本中的机会点,制定行动计划改善问题等;

5.执行营运体系提升店内服务品质及客户满意度;

6.支持餐厅新店筹建支援;

岗位需求:

1.大专及以上学历。男女不限。

2.有3年以上连锁快餐5家门店及以及管理经验者。

3.能适应出差。