两化融合贯标咨询师岗位职责要求（十二篇）

第1篇 两化融合贯标咨询师岗位职责要求

职位描述：

1、能独立带领咨询团队完成两化融合管理体系咨询工作，评估客户体系中存在的问题，向客户提出改进建议，辅导客户进行体系贯标，认证，能独立完成相关体系培训课程；

2、建立客户档案，协助客户按要求进行相关备案及项目申报；

3、协助营销人员从事市场开拓，与客户进行有效沟通，提出切实可行的售前方案，编制项目建议书；

4、持有有效的全国两化融合管理体系技能合格证书，包括中国两化融合服务联盟签发的《全国两化融合管理体系考试合格证书》或《两化融合管理体系技能测试》合格证书，并且有1年以上相关工作经验；

第2篇 青少年心理咨询师岗位职责

职位描述:

1、负责青柚心理课程的教学研发工作,制定教学计划,编写教案。

2、根据项目整体研发策划需要,设计相应课程,并策划、执行相关教学活动。

3、参与课堂教学环境的创设及更新。

4、课程相关推广文案的编写和设计。

岗位要求:

1、心理学专业本科及以上学历;国家二级心理咨询师;心理咨询师岗位从业经验两年以上。

2、熟悉青少年心理特点,青少年咨询案例达200个以上。

3、对于教育有独特的理解认知,热爱青少年心智教育和家庭教育行业。

4、了解家长需求,能独立开发学生和家长课程。

5、具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任学生课程、家长讲座、课程推介等课程的讲授。

第3篇 心里咨询师岗位职责

心里咨询师 昆山联滔电子有限公司 昆山联滔电子有限公司,联滔 1. 负责新进员工的座谈和分析工作

2. 负责公司辞退、离职员工管理,分析离职面谈记录和离职数据

3. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

4. 与员工沟通,了解其思想动态,协调处理并为员工提供相应的帮助

5. 受理员工投诉,调查后落实相关部门解决

6. 积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门

7. 组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果

8. 组织筹备优秀员工月度、季度、年度评比大会,组织安排员工文娱活动

9. 制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施

10. 参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围

11. 负责员工主管各级关系协调

12. 负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法

13. 负责员工守则应用与劳动纪律检查

从事二年以上相关行业相关工作经验

2. office/word/ppt熟练,tiptope熟练,oa熟练优先

3. 有心理师资格证优先

4. 员工关系管理学

5. 沟通技巧

第4篇 咨询师学管师岗位职责

课程咨询师/学管师/班主任/学习规划师 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起 我们的优势:

1、行业定位:互联网在线教育=朝阳的教育行业+可预期的互联网发展=广阔的市场;

2、我们的产品:开放性的自制教材+3000多名资深外教+完善的服务体系;

3、我们的发展:良好的口碑+无龙头的行业现状+优质的团队=无限的前景。

我们在寻找:

1、对于教育有情怀,愿意并相信自己正在从事着改变孩子一生的高尚工作;

2、有梦想不服输,有强烈自我提升的愿望,愿意和团队一起快速成长;

3、认可公司产品,职业生涯规划清晰,愿意在教育行业长期发展。

我们需要你做:

1、根据公司提供的客户名单分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的;

2、专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交;

3、不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。

第5篇 咨询师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄18到30岁，专科以上学历；

2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

工作时间：每周休息两天

无经验者可培训上岗

喜欢挑战、战胜困难，用不退缩，永保工作热情和冲刺业绩的激情，不甘平凡的你正是我们所期待的，随时加入我们！action！行动起来！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第6篇 节能咨询师岗位职责

一群志同道合的小伙伴,一个新兴朝阳的行业,一家有情有归属感的公司,不亦乐乎!

岗位职责:

1、 为既有建筑节能改造提供节能咨询服务,包括能源审计、节能政策资金申请、清洁生产审核、节能量审核等业务;

2、为新建工程前期开发提供工程咨询服务,包括发改委立项和环境、节能影响评价等业务,并编制可行性研究报告、项目申请报告、节能报告等;

3、为上市公司或券商提供投融资咨询服务,编制募投可研、资产证券化可研等;

4、 为新建建筑的能源管理提供节能咨询服务,包括节能评审、绿色建筑认证、能源托管等业务。

能力要求:

1、 快速的学习能力>;良好的沟通能力>;职业化的工作能力>;对口的专业技术能力;

2、 工程管理、工程造价、建筑环境与能源工程或暖通空调等相关专业,本科以上学历,有机电顾问从业经验或注册咨询工程师(投资)优先;

成长方向:技术总监/高级项目经理

第7篇 资深咨询师岗位职责要求

职位描述：

（一）岗位职责

1、关注医疗行业发展，熟悉医疗环境，具有医疗机构工作经验为佳；

2、独立主导项目，指导项目组成员有序推进项目，为项目质量首要责任人；

3、负责项目对接，与项目客户进行信息沟通与交流；

4、持续提升项目质量，完善项目模式，结合市场调研进行咨询新项目研发；

5、协助部门负责人在专业领域持续不懈创新；

6、及时有效地完成部门负责人移交的相关工作。

（二）、职位要求

1、重点院校医学、工商管理、法律、经济、计算机、建筑、人力资源等专业全日制本科及以上学历；硕士学历、留学背景、公共事业管理毕业的优先考虑；

2、具有1-2年咨询或医院管理、工作经验为佳；

3、具备流畅的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力，基本的数据分析能力、良好的资料搜集分析整合能力和文案、报告撰写能力，善于分析及解决问题，具有一定的讲演能力；

4、优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各项知识；

5、出色的沟通能力，能自信地与合作客户开展交流；

6、熟练使用word/excel/power point等办公软件；

7、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业、团队精神，能承受工作压力；

8、五官端正形象气质良好，有咨询梦想，能吃苦耐劳，愿意长期从事咨询行业；

9、须过英语四级；英语六级或专业八级，口语流畅，能够流畅阅读专业外文文献尚佳。

（三）薪资待遇

1、硕士应届生底薪5000元起+项目提成；

2、享受国家规定的福利待遇+公司自有的丰富福利待遇；

3、公司优秀人才享受特定人才待遇。

4、周末双休，五险一金，定期团建活动、节假日福利等。

（四）晋升空间

咨询助理-初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师(或咨询管理)-合伙人；

岗位晋升：咨询助理—初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师（或咨询管理）-公司合伙人

第8篇 教育咨询师岗位职责

1、对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；

2、分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；

3、调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；

4、帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；

5、帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；

6、提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。

第9篇 出国留学咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；

2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务

3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；

6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。

7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；

职位要求：

1.统招本科以上学历，专业不限；

2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；

3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；

福利待遇：

1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；

第10篇 农业园区规划咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1、作为技术骨干和核心主创人员参与完成各类规划策划、设计咨询的方案构思、撰写等工作，协助项目经理完成项目成果；

2、主要从事农业产业规划、农业科技园区规划、现代农业项目规划、休闲农业和乡村旅游规划、美丽乡村和城镇规划设计、农业企业管理咨询、农业综合体项目规划、农业地产项目规划等，涉及总体规划策划等项目的编制咨询工作；

3、参与公司内部其他研究课题，完成公司临时安排的其他任务。

职位要求：

1、硕士以上学历，要求具有农业经济、区域经济、经济地理、农业规划、旅游规划、城市规划、园林景观设计、管理咨询等相关行业三年以上工作经历。

2、可同时编制多个项目或承担多项内容，能充分表达并实现项目理念和规划设计内容

3、具有农业规划咨询项目经验和修建性详细规划项目经验者，可优先考虑。

4、熟悉农业规划咨询行业的政策法规，掌握项目运作流程，具备扎实的专业技术知识；

5、具备良好的项目规划、文案撰写或方案设计能力和汇报沟通能力；

6、勤奋敬业，工作效率高，能够胜任高强度的规划咨询工作。

7、富有理想、激情，热爱咨询业，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识。

8、身体健康，积极、乐观、向上、负责任，具备团队精神，能够适应经常性出差。

第11篇 法律咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责知识产权类法律项目的分析和处理；

2、独立撰写知识产权类法律项目的分析材料；

3、独立完成非诉业务的相关工作；

4、为知识产权类咨询项目提供相应的法律咨询建议。

职位要求：

1、本科以上学历，已通过司法考试，有律师执业资格者，具有商业秘密保护工作经验者优先；

2、能够独立承担专业知识产权咨询项目；

3、熟悉商标法律知识；

4、具有三年以上国内知识产权工作经验者优先；

5、具备高度的团队合作精神，工作积极主动、认真负责。

第12篇 咨询师/课程顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位亮点：首年保底（无责任）年薪7w-12w起

每周双休+五险一金+幸福基金+心基金+每年多次调薪+住房补贴+年度旅游+年度体检

岗位职责：

1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；

3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化的辅导方案；

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作等。

任职条件:

1.有良好的沟通表达能力，富有感染力；

2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，

4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

薪酬福利体系:

1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期

2、工作时间：每周双休

3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金（免息贷款）、健康体检、节庆福利、团队活动

4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游

5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台