高级咨询顾问信息规划方向岗位职责要求（十二篇）

第1篇 高级咨询顾问信息规划方向岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1、高级咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网等多行业的项目机会；

3、高级咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

4、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪；

5、公司提供多种渠道的个人品牌推广，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助高级咨询顾问发表个人观点，打造个人品牌；

6、免费参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。

第2篇 信息安全高级咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2、担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3、承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；

4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

知识、资质要求：

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

能适应出差

第3篇 高级咨询顾问情报岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1 .参与或独立完成信息咨询项目的规划和实施，撰写相关文档，信息数据采集与入库；

2 .研究项目数据来源，优化数据挖掘流程，包括商业信息、科技信息、知识产权信息等；

3 .负责所在区域的客户服务工作，与客户保持良好的沟通，及时响应并解决客户问题；

4 .协助完成部门其他相关工作。

岗位要求:

1 .硕士及以上学历，三年以上工作经验，图书情报、管理学、理工科等相关专业背景；

2 .有竞争情报、数据分析等项目经验优先；

3 .有商业信息、科技文献或知识产权数据库使用经验者优先;

4 .具备良好的信息分析能力、沟通协调能力、公开演讲能力；

5. 具备良好的责任心、团队精神、创新和挑战精神。

第4篇 高级咨询顾问流程方向岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计流程（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结流程项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第5篇 高级咨询顾问战略方向岗位职责要求

职位描述：

注明：此岗位的工作项目地点以广东省为核心，不能来广东工作者请投递其它工作地点的顾问岗位。

岗位职责：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计战略（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结战略项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第6篇 高级咨询顾问岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责任一管理领域的产品研发；

2、负责公司项目竞标、项目实施与售后服务的技术指导；

3、负责公司团队培训与考核。

岗位要求:

1、5年以上相关工作经验（企业运营管理、审计、财务等），有上市公司、大型国企的风险管理或内控项目经验者优先；

2、大学本科以上学历；具有管理类资质证书者优先；

3、对企业风险管理和内部控制框架有深入研究，并可以将其应用于项目的管理及企业业务流程的整改。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 高级咨询顾问政策研究方向岗位职责要求

职责描述：

1.需要独立或者与其他顾问一起共同工作以完成对客户的咨询项目（政策研究方向）服务，确保客户对项目服务的长期满意度。具体工作包

括组织和亲自参与收集项目所需资料，综合分析并提出独立咨询建议，协助客户形成实效性可操作方案，并保持长期的实施跟踪服务；

2.具较强的专业能力，根据公司安排从事政策研究的长期研究与跟踪，撰写项目研究报告；从事专业管理领域理论研究与企业实践总结，以

实现在某一管理领域内具有专长；

3.具备参与各种论坛学术交流、发表演讲，接受专业媒体约稿等能力；

4.承担顾问引导、内部培训、内部管理创新、技术创新、制度建设等工作。

职位要求：

1、负责根据项目经理的要求，带领并参与团队讨论，梳理数据体系，撰写报告分模块；

2、政治经济学、宏观经济学等专业优先；

3、掌握并精通现代政治经济、宏观经济等理论知识与实践知识者优先；

4、熟悉计算机及网络操作，精通excel、powerpoint、各种分析软件优先；

5、具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识；

6、年龄35岁以下。

第8篇 高级咨询顾问人力资源方向岗位职责要求

职位描述：

此岗位的项目工作地点以广东省为核心，不能来广东工作者，请您投递中大咨询其它城市的岗位职责要求岗位，谢谢。

职位信息

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第9篇 hr高级咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

1、负责hr产品的实施工作，含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等；

2、负责hr项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作 ；

3、在项目经理指导下进行具体实施工作，负责hr系统上线使用及客户培训等；

4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；

职位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、计算机或信息化等相关专业；；

2、2年以上人力资源管理或hr领域的实施工作经验或咨询公司工作经历；

3、对人力资源领域的管理思想、理念发展、软件厂商、软件功能特性有较为深刻的了解，并且在某个或多个行业有多个项目实施及售前主导经验；

4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、够在高压力、高并发作业情况下工作，能频繁的短期出差；

5、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，专业性的语言表达能力和方案写作能力；

6、如果具备金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力资源管理系统相关工作经验，将优先考虑；

岗位优势：

1、专业培训

2、接触大型的项目

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----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪

----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假

----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）

----宽广的晋升发展平台

第10篇 数据咨询师/高级咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、产业与市场分析，对比国双现有产品与能力，为产品规划提供决策支持；

2、整合现有产品与能力，撰写跨产品通用解决方案；

3、定期收集案例并进行标准化包装、发布；

4、阅读国双及竞品产品线的资料与文档，为国双产品文件的内容、形式、运营等提供建议。

岗位要求：

1、有行业研究经验，深入了解企业数字化转型、数字化营销、人工智能、工业互联网等领域；

2、具备数字化营销、大数据平台搭建、工业互联网、saas等领域解决方案撰写经验，有大型互联网软件企业营销项目经验优先；

3、优秀的数据分析能力以及解决方案撰写、呈现能力；

4、具备良好的团队合作精神，能在较大的压力下完成工作任务。

优先条件：有行业分析背景，并且对解决方案感兴趣；能够撰写优秀的解决方案，并且懂行业分析。二者有其一，会优先考虑。

第11篇 咨询顾问/高级咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

1)根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；

2)及时与客户进行沟通交流，分析客户需求，解答和反馈客户的问题；

3)配合所在项目团队知识管理工作；

4)在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。

职位要求：

1)具备两年以上工作经验（项目管理经验优先考虑），国际/国内著名高校本科及以上学历；

2)具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；

3)具备一定的数据挖掘、数据分析能力；

4)熟练使用power point/excel/word等常用办公软件；

5)形象气质佳，思想品质端正。

第12篇 高级咨询顾问医疗岗位职责要求

职责描述：

1、能够独立承担医疗咨询项目，创造高质量的工作产品；

2、对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施，指导咨询师完成相关事项的咨询任务；

3、协助合伙人进行团队管理和业务发展任务，指导和培养员工；

4、参与业务拓展工作。

职位要求：

1. 本科以上学历，医药、生物、金融、财务相关专业，毕业于985/211院校或海外知名院校优先

2. 具有5年以上医疗健康行业投资、咨询或会计师事务所相关工作经验，具有咨询管理经验优先；

3、拥有高度责任感和客户服务意识；

4、良好的时间管理和项目管理技能；

5、抗压能力强，在客户规定期限内竭尽全力满足客户需求。