中心主任岗位职责（十二篇）

第1篇 中心主任岗位职责

主任是中心的行政和党务领导，负责中心的全面工作：

1.认真学习邓小平理论、“****”的重要思想和科学发展观理论，贯彻落实党和国家的各项方针政策，不断提高自身素质，努力提高政策水平、业务水平和管理能力。

2.严格贯彻执行国家、省、市关于招标投标活动的相关法律法规、规章制度，及时布置、检查、督促本中心对各项法律、法规、政策及规章制度的执行情况和其他各项工作的完成情况，及时传达和贯彻上级文件精神和指示。

3.负责制定本中心全面建设和发展的总体规划、内部各项管理制度和工作计划。

4.主持中心办公会议，检查中心各岗位职责落实情况，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量。

5.组织本中心员工学习政治理论及业务知识，充实和提高中心人员的德能素质。

6.负责督促市政府相关业务主管部门对中心进行业务指导，组织协调中心与相关业务主管部门的关系。

7.负责对本中心各项工作运行的管理和协调，协助市有形要素市场管理办公室组织处理涉及本中心的投诉、举报。

8.加强中心领导班子建设，坚持民主作风，开展批评与自我批评，维护领导班子的团结。

9.坚持原则、实事求是、讲究方法、敢于与不良行为作斗争。

10.坚持团结、爱护干部、尊重员工，广泛听取群众意见，不断改进工作作风，提高重大决策的透明度。反对任人唯亲。

11.负责对本中心各项财务支出的审批，严格执行财经纪律，勤俭节约、开源节流、反对铺张浪费，确保各项管理经费的合理使用。

12.负责本中心员工的政治思想工作和综合管理工作，教育引导中心工作人员正确处理服务与监督的关系。

13.负责中心廉政建设工作。

14.完成上级交办的其他工作。

第2篇 价格认证中心主任岗位职责要求

1.负责市价格认证中心日常管理工作。

2.贯彻执行国家价格鉴定、认证、评估等法律法规;鉴定本市经济案件中各类标的价格及各类资产、商品和服务价格的认证;接受委托对各类中介评估机构的结论进行认证。

3.组织开展价格预测及市场行情调研活动,为政府价格管理和经济决策提供服务。

4.协调、指导行政区内价格认证中心的业务工作。

5.协调做好价格管理方面的事务性工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第3篇 计费业务中心主任岗位职责

1.贯彻传达公司和上级部门的各项精神，落实公司和上级部门的各项政策法规，并根据中心的实际情况指定各项规章制度。

2.全面落实完成公司或部门下达的各项生产任务。

3.及时掌握计费运营系统运行状况，制订相关的维护作业计划和工程实施方案。

4.每月定期召开中心会议。总结本月各系统运行情况和任务完成情况，提出下月份的工作重点和生产计划；对工作中遇到的情况和问题加以分析，提出分析意见、解决办法和改善措施；结合实际的工作情况，奖优罚劣。

5.负责对中心员工进行安全生产教育；落实生产岗位安全生产责任制；定期抽査中心的安全实施情况，对安全隐患加以整改；对上一级分公司领导负责。

6.负责同上级部门、相关中心之间关系的协调；负责与各银行间关系的协调。

7.负责进行本中心的绩效考核工作，加强人员的管理。

8.加强职工的思想政治工作和精神文明建设，加强中心的团队精神。

9.组织中心技术论坛的工作，加强中心的业务技术和技能的学习。

10.积极了解国际、国内的一些先进的技术和设备，加快新技术、新业务的投入使用。

11.办理领导交办的其他事项。

第4篇 实验中心室主任岗位职责

1、根据专业需提出实验器材的添置要求,参加并负责设备的安装与调试。

2、负责实验仪器,设备对外送修和申请报废工作。

3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生,做好安全防范工作。

4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求,认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。

5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作;负责本中心人员的业务考核工作。

6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材;发现问题及时报告,并提出解决办法。

7、带领本中心人员努力钻研业务,不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。

8、搞好与本系各教研室之间团结与协作,积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。

第5篇 治疗中心主任岗位职责

职位描述:1、临床医学专业,本科以上学历;2、具有良好的沟通和组织协调能力、团队管理与合作能力以及市场开发和维护能力;3、具有民营医院的经营和管理经验,或者医疗项目合作的运营与管理经验;4、性格阳光开朗,勤奋好学,积极进取。我们需要您1.全面负责生物治疗中心的运营和管理;2.落实公司的经营目标,负责生物...

第6篇 学生公寓中心副主任岗位职责

学生公寓中心副主任岗位职责

一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

二、配合、协助中心主任搞好公寓中心各项工作

三、负责办公室全面工作。

四、指导、协调中心各部门工作运作,加强与各部门的联系和沟通。

五、每年年初做好中心年度财务预算计划;年底做好中心年度财务决算。平时认真做好财务报账、报销工作。

六、中心办公用品、劳保用品等的采购、保存、发放工作。

七、负责临时住宿、寒暑假考研学生、函授生住宿的安排及收费工作;负责毕业生各项押金退还、扣缴工作。

八、责各公寓楼服务项目的管理、监督工作。

九、积极向中心主任提供合理化建议,大胆负责,绝不推诿;

十、完成中心主任交给的其他工作。

第7篇 设备租赁中心主任助理岗位职责

15.3.1  在设备租赁中心主任的领导下，协助主任做好各项工作。

15.3.2  负责实施设备周转材料仓储管理、维修、装卸工作。

15.3.3  负责实施设备租赁中心安全生产工作。

15.3.4  负责组织有关人员建立设备档案工作。

15.3.5  负责设备修理计划和配件采购计划的制定、报批及采购过程的控制工作。

15.3.6  负责实施设备租赁中心人员业务培训工作。

15.3.7  负责仓储、装卸、维修人员的劳动工资结算工作。

15.3.8  配合相关人员组织实施租赁、贯标工作。

第8篇 农业服务中心主任岗位职责

1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理,确保正常运行,充分发挥水利工程的效益。

2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策,协调处理有关纠纷和受理案件。

3.做好水土保持工作,加强水土保持基础设施建设,绿化山川。

4.做好汛期防汛工作,制定防汛预案,落实责任制和各项措施,做好应急和物资准备,确保安全度汛。

5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。

6.完成上级和领导交办的其他工作。

第9篇 信息中心主任工作岗位职责

1、认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有 关标准、规范,搞好信心保密工作;

2、主持信息中心日常工作,侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分 配和指导;

3、负责实行信息业务归口管理,规划组织系统的发展,侧重总体方案拟 订,项目的指导实施;

4、负责计算机整体正常运行,侧重于核心数据库维护、代码维护,各网 段的逻辑划分、路由关系、网络安全,系统集成、网络集成的核心设备维护工作;

5、负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作;

6、负责各单位计算机专责的技术指导工作;

7、负责信息中心内外的联系工作,协调信息中心与职能部室之间的关系;

8、负责各单位计算机应用技术培训工作,提高信息应用技术水平

9、完成领导交办的其他工作。

第10篇 图书采编中心主任岗位职责

1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；

2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；

3.制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；

4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；

5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；

6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；

7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；

8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；

9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。

第11篇 视光中心主任岗位职责

1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。

2.在医院统一部署下，制定本中心的短期工作计划及长远规则，并负责任期计划的实施，经常督促检査，按期总结汇报。

3.领导本中心人员完成日常临床医疗护理工作，完成医疗任务，并接受医院职能部门的监督检査。

4.组织本中心人员学习，运用国内外先进医疗技术并及时总结经验。加强本中心人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

5.督促中心人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

6.组织领导对合作医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

7.建立中心人才梯队，培养中心骨干力量。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

8.参与本科门诊、院内外会诊，组织讨论解决疑难病例诊断治疗上的问题。

第12篇 实验中心室主任岗位职责

1、根据专业需提出实验器材的添置要求，参加并负责设备的安装与调试。

2、负责实验仪器，设备对外送修和申请报废工作。

3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生，做好安全防范工作。

4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求，认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。

5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作；负责本中心人员的业务考核工作。

6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材；发现问题及时报告，并提出解决办法。

7、带领本中心人员努力钻研业务，不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。

8、搞好与本系各教研室之间团结与协作，积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。