选址专员岗位职责内容（五篇）

第1篇 选址专员岗位职责内容

1.根据市场调研发展计划,协助选择开店地址。

2.协助进行宏观环境及行业状况调研分析,从而选择最佳开店地点。

3.收集各类市场清情报及相关行业政策与信息。

4.协助制作完成选址调研报告。

第2篇 市场选址专员岗位职责

职责描述:

1、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益,及时汇总反馈。

2、负责寻找适合公司要求的店铺门面,与出租方进行签约前的谈判。

3、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析反馈上级。

4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

5、 负责合同签署后的办证材料收集工作。

6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

7、密切关注同行业发展趋热,调查竞争对手拓展情况。

任职条件:

1.实际驾龄2年以上;

2.拥有敏锐的选址眼光;

3.能够适应长时间出差。

第3篇 选址拓展专员岗位职责

岗位职责:

负责新店选址、评估、立项工作以及协助参与新店租赁合同签订及谈判

任职资格:

1、大专及以上学历,有连锁店铺经营经验优先;

2、具备较强的谈判及商圈分析能力;

3、具有良好的组织协调、沟通能力和领导能力。

第4篇 门店选址专员岗位职责

工作职责:

1、 负责店铺选址事宜,熟悉商圈调研、商圈分析、商圈评估、店铺选址等。

2、 负责产品销售趋势分析,熟悉商场企划。

3、 完成领导安排的其它工作任务。

岗位要求:

1、 40岁以下,专科及以上学历,有至少3年以上经验,市场营销、公共关系,做过销售、招商、加盟、拓展相关行业优先。

2、 对皮带行业有较深入的了解,对广东地区商圈特点、分布熟悉的优先。

3、 具有敏锐的市场洞察力;有较强的分析判断能力。

4、 抗压力能力强、良好的沟通能力。

5、 只要你有梦想、有干劲,公司承诺付出与收获将成正比。

第5篇 连锁选址专员岗位职责

岗位职责:

1.协助经理完成总部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息。

2.对竞争对手最好和最差的卖场进行调查,分析其形成优势和劣势的原因并反馈给经理。

3.根据分部的发展需求及选址评估程序提报“新门店开发申请表”,并附项目分析报告。

4.根据总部连锁开发部最后评估结果,与业主进行合同谈判、申报、审批、签订,将合同归档管理,并反馈给经理。

5.公司授权及合同约定审报相关物业经营费用。

6.负责对所辖区域内各优质百货、超市等潜在异业联盟项目的收集、汇总分析。

任职资格:

1.大专以上学历,了解连锁商业、法律、财政、税务、工商管理等相关知识;

2.有家电行业、商业连锁企业相关工作经历,优秀的应届生亦可考虑;

3.可适应出差和不定时工作。