第1篇 品牌专员岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力,职业发展前景好吗
品牌专员含义
品牌专员,是指企业中协助品牌主管执行品牌推广计划、扩大品牌的知名度等工作的人员。
品牌专员的直接上级是品牌主管。
品牌专员岗位职责
1.关注竞争品牌的动态,及时提出品牌竞争的策略;
2.负责公司年度品牌建设计划方案的策划和撰写;
3.执行品牌推广的各项策略以及计划,提升产品品牌的知名度;
4.负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用情况;
5.对公司产品品牌进行实时监测,并及时进行品牌维护;
6.参与制定品牌培训方案,协助做好品牌培训工作。
品牌专员应具备的能力
1.具备一定的品牌推广知识;
2.具备敏锐的市场洞察力以及分析能力;
3.具备良好的分析能力;
4.具备良好的团队合作意识;
5.具备较强的时间管理能力,能承受工作压力;
6.具备良好的沟通协调能力;
7.具备较强的活动策划以及文案能力。
品牌专员任职条件
1.市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上品牌管理工作经验;
3.熟悉商标、品牌等方面的法律知识;
4.具备敏锐的市场洞察力以及和分析能力;
5.具备品牌活动经验者优先。
品牌专员职业发展
品牌专员的职业发展方向是品牌主管、品牌经理,成为品牌主管、品牌经理需要具备品牌建立和推广的专业知识,熟悉品牌推广的流程以及方式,同时应该学习管理方面的知识,具备管理能力。
品牌专员收入
据猎头网企业招聘岗位信息分析,品牌专员内的收入一般在3000-5000元之间,具备丰富的工作经验,成为品牌主管后收入会增加,在大企业以及外企工作收入会增加很多。
第2篇 行销品牌专员岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责职责表述(按重要程度依次排列)
1.负责根据企业需要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的信息;
2.负责企业形象、品牌定位与管理工作;
3.根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案;
4.负责协助市场营销部门进行商务谈判工作;
5.负责根据市场拓展或销售工作的需要,组织编制年;季;月;节;庆策划方案,并负责审核呈报;
6.负责组织企划素材库的建立与创意管理工作;
7.负责企业品牌维护与运营管理工作;
8.负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理;
9.负责企划相关活动费用的控制;
10.负责企业广告策划与广告活动的管理工作,指导制作各类宣传资料、文件等,为销售工作提供支持;
11.完成上级临时交办的工作。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第3篇 品牌策划专员岗位职责职位要求
岗位职责:
1、公司品牌战略年度计划执行;
2、公司品牌策略协调、监督、咨询传播;
2、新产品上市各活动执行及追踪;
3、协助研发人员提出新产品开发方向;
4、品牌推广的执行监督;
5、收集竞品活动并提出分析建议。
职位要求:
1、英语4级以上水平;
2、有较强的市场洞察力/分析能力;
3、逻辑分析能力强,善于沟通。
加分项:有品牌管理相关经验;擅长ppt办公软件。
福利待遇: 弹性工作五险一金 趣味员工活动 魅力值爆表的小伙伴们
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第4篇 品牌平面设计专员岗位职责
品牌创意设计高级专员-平面设计 观致汽车有限公司上海分公司 观致汽车有限公司上海分公司,观致 core accountabilities:
主要工作职责:
1, 配合市场部终端推广活动、集团整合营销活动以及区域车展,负责指导广告公司策划具有针对性的视听物料创意;
2, 负责配合市场部推广活动主题,把控终端体验相关的平面及视频物料创意及调性,并协助相关责任部门共同把控项目节奏及产出物质量;
3, 负责部分终端展示的单折页、刀旗、车贴、立牌等相关平面设计工作;
4, 监制创意公司的广告(平面、视频、音频等)的策划与执行
5, 管理观致汽车素材中心,指导并审核各部门规范使用;
6, 协助品牌部门美化ppt
requirements:
职位要求:
desired skills / knowledge / competency:
希望候选人具备的技能/知识/能力:
1, 3年及以上广告行业经验
2, 有汽车行业设计经验,独立执行过合资品牌的区域车展及推广活动设计工作
3, 熟练掌握ps,ai等设计软件,能够独立完成创意设计工作
4, 有较强的品牌创意调性把控能力
5, 高效、执行力强
6, 有较强的抗压力与时间观念
academic requirements:
学术要求:
本科以上学位,艺术设计专业优先
business travel:
出差情况:
出差频率中等
第5篇 品牌设计专员岗位职责
职责描述:
1.根据集团品牌设计指引,加以延伸应用及拓展使用范围;
2.公司文化宣传品的设计排版;
3.相关设计供应商的沟通协调,及供应商的应用效果维护。
任职资格:
1.相关广告设计专业,大学本科或以上学历,一年以上相关工作经验;
2.具有较好的沟通协调能力,以及对设计的敏感度;
3.熟悉photoshop、autocad的应用。
第6篇 品牌部专员岗位职责
营销品牌部媒介专员 西安恒大童世界旅游开发有限公司 西安恒大童世界旅游开发有限公司,恒大童世界 1.35岁以下,新闻、广告等相关专业统招本科及以上学历,
2.3年以上岗位工作经验,曾全程参与过著名房地产项目的媒体策划和服务工作。
第7篇 品牌开发专员[深圳岗位职责职位要求
岗位职责:
1、开发行业品牌资源;
2、完成新开发商品资源相关资料收集、数据分析和调研;
3、完成商品上架、销售的跟进,为商城销售提供优势商品支持;
4、完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1、具有独立开发品牌商的能力,有行业品牌资源,党员优先;
2、熟悉3c数码、小家电、母婴、运动类、箱包、家居类等相关品牌产品;
3、熟练应用office办公软件;
4、具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;
5、沟通协调能力强,有团队协作精神,具有较强的抗压性。
了解积分或电商渠道品牌者优先,【薪资面议】
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第8篇 文案/品牌推广/企划专员主管岗位职责职位要求
岗位职责:
1、参与实施品牌推广策略的宣传与维护工作;
2、参与制定年度宣传计划并进行有效评估,保障品牌推广效果;
3、负责活动策划、组织、实施,执行品牌事件营销工作;
4、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,为公司决策提供依据。
5、公司公众号的运营及推广。
6、寻求外部合作资源,联系各大媒体品牌,制造话题营销、时间营销,提升品牌知名度和影响力。
职位要求:
1、24-30岁,市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、两年以上品牌策划推广、市场策划经验,擅长企业的品牌建设、营销策划,熟练运用各种线上线下推广策略,能独立策划并协调各方实施。
3、具备较强的文案功底、敏锐的市场洞察力,有一定的数据统筹及分析能力。
4、独立运营过企业微信公众号等自媒体或社群,有一定的运营经验和成功案例者优先;
5、会h5、ps等工具,有一定的媒体资源者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第9篇 品牌专员岗位职责
(一) 负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作
(二) 企业vi、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作企业报:设计前必须了解设计的时限、目的和针对性,设计出草稿。设计中融合企业的视觉识别风格,不能偏离风格,确保客户识别的准确性;设计后进行校稿,经由校稿员进行校对后方可进行最终定稿;印刷时必须考虑到纸张、开型,并制作询价、比价,保证价格合理与印刷质量、时间、效果。日常平面设计工作:对园区的宣传栏、路口广告牌、墓型展板、咨询服务中心展板进行定期更换。
(三) 每次重要活动的视频录像、处理、存档。
(四) 网络工作:网站风格的把握,色调搭配,布局合理性;网站不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象。
(五) 活动中工作:每次活动前专题的制作、新闻图片资料的收集;宣传展板、工作证、嘉宾证、桌牌、横幅制作;场地的布置工作;活动中相片的拍摄、视频录制;现场服务工作;活动后资料的整理工作;相片在两天时间内处理存档;视频一周内进行倒出存档;
工作总结。
第10篇 网络品牌专员岗位职责
营销品牌部网络专员 西安恒大童世界旅游开发有限公司 西安恒大童世界旅游开发有限公司,恒大童世界 1.35岁以下,新闻、广告、信息管理等相关专业统招本科及以上学历,
2.3年以上岗位工作经验,熟悉网络传播特性,
3.曾负责过著名房地产项目的网络推广或有网络媒体从业经验者优先考虑。
第11篇 品牌专员网岗位职责
1.就网销事宜负责与厂家对接;
2.达到工厂网销各指标、标准;
3.负责两车平台、线上各平台的车辆信息发布;
4.对线上的线索进行跟踪;
5.接受公司分配的其他工作事宜;
第12篇 品牌客户专员岗位职责
招商拓展专员/品牌策划营销/大客户销售 广州市倍儿行科技有限公司 广州市倍儿行科技有限公司,倍儿行,倍儿行 1、负责母婴室内媒介的推广及招商工作,对上线的广告进行监控及反馈工作;2、负责寻找、收集能为母婴室项目提供物料、用品、设备等配套服务设施的供应商;
3、参与公司营销部门销售指导和开发;
4、解决市场疑难问题,排除市场障碍;
5、负责各款项的定期结算、对账确保回款率;
6、负责重大客户管理和维护,协调合作伙伴之间的关系;
7、整理收集、整理跟进潜在客户资源。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上广告营销/市场销售工作从业经验;
2、有母婴渠道开发经验或有媒体销售经验优先;
3、熟悉相关局域市场,拥有区域母婴客户资源;
4、具很强的商业谈判能力,有单独完成客户签约的能力;
5、做事认真、仔细,条理性强,有较好的服务意识;
6、性格开朗,工作态度积极乐观,能承受较大的工作压力;
7、具备客户服务理念和团队协作精神;
8、熟悉数据分析与总结。
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