方案设计总工岗位职责（十二篇）

第1篇 方案设计总工岗位职责

方案设计总工、评审总工 1.负责公司建筑设计图纸审核;

2.全面负责公司建筑工程方面的技术工作,及时解决施工现场中的技术问题。

3.解决施工现场的技术问题;

4.参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

5.负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

6.负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度; 1.负责公司建筑设计图纸审核;

2.全面负责公司建筑工程方面的技术工作,及时解决施工现场中的技术问题。

3.解决施工现场的技术问题;

4.参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

5.负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

6.负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;

第2篇 高级方案设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、全面负责设计项目的方案工作，做好公司部门之间的对接及协调工作；

2、具备创新意识和创意能力，高效完成设计方案，制定项目进度及计划，完成设计任务；

3、对设计项目进行创意构思，并以简单手绘草图形式表现；

4、对各种装饰材料工艺的灵活运用及实践经验，性格开朗大气，能够现场讲述方案为佳；

5、在项目有需要时需赴现场解决相关问题；

任职资格：

1、高端室内方案设计，有3年以上室内公装方案设计经验，1年以上地产方案设计经验，具备专业的设计修养和品味；

2、在提交给客户设计方案时，需详细清晰讲解，并具有说服能力和提案能力；

3、独立主持公共空间设计项目的完成，有现场施工经验及现场处理问题的能力；

4、较强的分析、理解能力、组织能力，思路清晰、考虑问题细致。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 设计方案总监岗位职责

职资格:

1、统招本科及以上学历,建筑学专业;

2、具有8年以上建筑方案设计工作经验且具有沿海地区设计公司工作经历,有很强的项目管理能力和汇报能力;

3、具有多年管理中到大型设计院或事务所的经验,或担任所长以上职位;

4、责任心强,有大局观,能胜任设计公司的内部管理、经营和对外关系。

第4篇 建筑方案设计师岗位职责

建筑方案设计师 万品建筑设计(上海)有限公司 万品建筑设计(上海)有限公司,万品 岗位职责】 :

1、有较强的方案创作能力,完成相关设计工作;

2、按期保质完成项目设计的相关工作;

3、负责完善设计方案,并能深化概念设计及扩初设计;

4、负责部门各项建筑设计方案把控工作,协助部门经理做好各项管理工作。

【任职资格】 :

1、建筑学本科以上学历;

2、从事3年以上的方案设计的工作,能独立负责大中型项目的方案设计;

3、具有非常强的建筑设计前期方案的构思能力,较强的手绘能力; 具有商业建筑设计经验者优先;

4、具有大型项目的设计经验者优先;

5、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟设计思潮的前沿;

6、具有较强的协调沟通能力和敬业、吃苦耐劳的精神;

7、通过手绘及其他方式表达思路,并能独立开展工作,精通建筑设计相关设计软件(如:id/cad/ps/su/ppt等软件)。

第5篇 咨询方案设计岗位职责

1.岗位职责:

1)负责“智慧景区”方案编写、相关业务需求分析、相关方案ppt制作及演讲工作,负责智慧景区技术方案设计。

2)完成公司交办的相关工作。

3)有景区管理信息化需求分析、信息系统集成服务企业售前咨询、方案设计工作经验及旅游相关专业优先考虑。

2.专业技能要求:

1) 掌握计算机操作系统、中间件、数据库及应用软件系统集成相关技术

2) 掌握计算机网络、服务器系统集成相关技术

3) 熟悉当前主流it技术,熟悉主流网络设备技术指标,了解it技术发展趋势

4)熟悉景区票务管理、供应链管理、或游客服务等相关业务系统至少一项;

5)擅长客户业务领域信息化解决方案设计

6)擅长方案汇报交流ppt的制作;

3.沟通技能要求

1) 思路清晰、语言表达简洁流畅;

2) 善于倾听, 能够准确理解、分析、总结客户需求;

3) 擅长反馈,在准确理解、总结客户需求的基础上,向客户表述、确认相关内容,与客户达成共识;

4) 方案书写篇章结构清楚、逻辑性强,书面表述言简意赅、词句达意。

4. 其他职业要求

1) 良好的职业操守,工作主动、做事认真,有强烈的事业心和责任感;

2) 对客户业务需求具有敏锐的洞察力和准确的判断力

3) 具备较强的业务理解力和学习能力。

4) 具备一定承受压力能力。

第6篇 系统方案设计岗位职责

1)负责基于公司的mcu方案开发;

2)熟练掌握c语言、汇编语言编程,有一定的项目开发经验,有较强的线路分析能力和动手能力;

3)熟悉pcb制图软件者优先,例如autium designer,pads、protel等;

4)能适应出差,有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 工作内容:

1)负责基于公司的mcu方案开发;

2)熟练掌握c语言、汇编语言编程,有一定的项目开发经验,有较强的线路分析能力和动手能力;

3)熟悉pcb制图软件者优先,例如autium designer,pads、protel等;

4)能适应出差,有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

第7篇 建筑方案设计助理岗位职责

岗位职责:

1、协助总监完成方案设计部的设计及行政管理工作,带领团队稳步提升,培养出一支方案创意能力强、责任心强的设计团队;

2、保质保量按时完成总经理室下达的方案设计任务,并及时就进展、成果等工作向总经理室汇报;

3、负责本部门与施工图的交接、沟通、协调工作;

4、负责本部门与集团各中心、各城市房产公司之间的沟通、协调工作;

5、负责监督本部门项目相关资料、设计沟通及修改依据、归档、制图标准化等的执行情况;

6、负责监督部门所有成员严格执行公司关于方案管理的各项制度、规定、流程;

7、负责方案设计一部员工的季度考核、年终考核;

8、负责完成总经理交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学专业,大学本科以上学历,注册建筑师优先。

2、具有8年以上甲级设计院项目设计工作经验。

3、具备全面的专业技术能力、较强的沟通协调能力和责任心;

4、具备组织、管理设计团队的领导力,能有效的承担部门管理的工作。

第8篇 系统集成方案设计岗位职责

系统集成方案设计 (高级、主持) 中电海康 中电海康集团有限公司,中电海康,中电海康 1.承担售前用户需求沟通,结合我所产品和技术特点,在用户系统找到我所产品定位;

2.参与部分集群项目,负责与用户沟通进行需求调研,对系统需求进行分解,形成产品的技术要求;

3.参与集群产品线技术和产品规划;

4.承担预研项目材料申报、编写任务。

岗位要求:

1.计算机或相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;

2.负责分析理解业务需求,提出大数据存储/处理系统需求、技术架构和初步方案;

3.参与过分布式可扩展系统的总体需求分解、初步技术方案拟制,有系统优化、系统软件设计者经验优先;

4.熟悉系统测试机理和测试方法,掌握常用测试技术和测试用例设计方法;

5.具有良好的沟通能力、团队合作能力和创新精神,良好的文档写作能力,能承受较大工作压力。

第9篇 方案设计师/室内设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、独立完成公司按排设计任务;

2、针对不同客户，了解客户需求，制作优质提案（ｐｐｔ）;

3、组织协调设计工作;

4、把控工程进度及质量;

职位要求：

1、3年以上工作经验，精通商业空间设计，有大型工装经验优先;

2、要求有一定手绘能力，精通工作所需软件，如cad、ｐｓ/ｐｐｔ制作软件;

3、对商业空间设计有一定了解，熟悉商业空间设计流程;

4、对施工工艺有一定的了解，能独立完成平面图，概念方案，效果图把控，项目施工跟进。

5、有较强的沟通能力，具有团队精神，具备一定的抗压能力;

6、设计思维活跃，对新材料新工艺有一定的了解，对设计潮流有较好的敏锐度;

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第10篇 方案设计岗位职责职位要求

岗位职责：

1，根据客户室内设计方案及装修风格做地板设计铺贴方案；

2，配合业务经理的工作，必要的时候需要去工地现场进行尺寸的测量 。

3，薪资福利：基本工资+提成+奖金，交五险，做六休一，员工旅游 ，定期活动。

岗位要求：

1、熟悉使用cad，ps，轻而易举，酷家乐，草图大师，3dmax等软件，设计专业优先。

2、具有吃苦耐劳的精神，较强的表达能力.

3、性格外向开朗、有相关行业经验优先。

4、优秀亦可

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 室内设计师/方案设计师/主笔设计/设计总监岗位职责职位要求

职位要求：

1、环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

2、深厚的设计功底，对各种风格有充分的了解，有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先；

3、熟练掌握设计软件，有较强的手绘表现能力优先。

4、有较强的沟通交流能力，组织带动亲和能力。

5、抗压及学习能力强，客户服务意识

6、有很强的职业荣辱感，道德操守高

7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：

上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司

上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司

8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；

9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。

岗位职责：

1、主持工装类项目的设计工作

2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导

3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控

4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 空间方案设计师岗位职责

工作描述:

项目责任制,主案设计师是设计项目的设计负责人,带领团队,主导设计项目整个过程

a前期:根据设计任务书提出设计层面高颜值策划方案,并汇报方案

b中期:能够协调组织设计团队完成设计项目,配合各阶段汇报,并在过程中解决设计问题。对接客户,负责日常设计项目沟通,把控项目节奏

c后期:负责项目从方案到施工图全面的设计管理。把控深化设计图纸,把控材料工艺细节,施工现场督导,解决施工现场问题

1. 精通cad,能熟练进行平、立面图纸绘制,有施工图经验者更佳。

2. 精通sketchup建模,可根据平面图及基本立面信息或现场图片迅速建构模型,并有清晰的模型群组逻辑(可工作中培养);具有根据实体照片或意向图复刻模型的能力;能熟练操作3dmax,会使用v-ray进行渲染者更佳。

3. 可熟练操作photoshop进行平面图填色及基本的效果图参数调整与光效处理。

4. 熟悉ppt的基本操作。

任职基础:

1,建筑规划/环境艺术/艺术设计/等艺术设计相关专业院校本科学历(请注明毕业院校及专业)

2,5年以上设计工作经验,有较强的语言,文字表达能力. 商业空间类设计顾问公司/商业空间类设计工作室/商业空间类策划公司优先

3,提供主案设计落地代表作品3个以上(请注明落地项目名称,并提供作品文档)