软装设计师岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 软装设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、大专以上学历，美术、装饰设计相关专业； 2、具有2年以上家居整体配饰设计工作经验，能够独立完成别墅、公寓、会所、售楼处、样板间等空间的软装配饰设计； 3、具有扎实的美术基础、色彩把握能力强、想象力丰富； 4、熟练使用cad、 photoshop等绘图软件； 5、具有较强的语言表达能力及沟通能力，能很好地掌握客户心理； 6、具有创新精神及团队协作精神； 7. 具有手绘经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 软装设计经理岗位职责

岗位职责:

⑴ 负责公司高端业态项目软装各项技术标准及实施;

⑵ 负责组织各项目软装部分的招投标工作;

⑶ 负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核,控制方案效果;

⑷ 负责跟踪各阶段设计计划、进度控制及计划执行;

⑸ 负责项目软装实施完成及完工后跟踪调研。

第3篇 布艺软装设计师岗位职责

布艺软装设计师 浙江其格纺织品股份有限公司 浙江其格纺织品股份有限公司,其格 1.25-35岁,大专及以上学历,艺术、设计等相关专业,1年以上相关工作经验;

2.良好的沟通能力,学习和总结能力,对各类家居用品比较了解,能独立完成店面整体软装设计方案,有良好的设计创意,色彩搭配能力;

3.有家居行业软装设计师,对窗帘款式设计,窗帘计算及家居店面陈列方面有工作经验优先录取;

4.熟练应用办公软件及photoshop、aotocad、ppt等设计专业软件等

第4篇 软装设计师陈设设计师岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

工作内容：1.客户的咨询接待工作，与业主进行陈设方案沟通，运用自身专业知识引导客户并完成合理的陈设方案。2、软装摆场及后期维护，严格执行软装摆场流程，做好一系列前、中、后的软装服务工作安排，组织和协调人力物力进行软装现场执行。任职资格：1、一年以上相关工作经验，手绘熟练者优先；2、美术，服装设计，室内 设计、平面设计、环艺等相关专业；3、色彩感觉良好，对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力；5、形象气质佳，有良好的语言表达能力，时尚感强，有良好的沟通能力。 6.对家居流行趋势有准确的了解与全面把握，熟悉各种家居风格，熟悉高端家具配饰的品知识，具备一定的美学基础和设计创新意识. 7.熟悉使用ps，cad等绘图软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第5篇 软装设计师岗位工作职责

岗位职责:

1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。

2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意,完成配饰产品合同。

3、负责把控整体配饰产品效果。

4、负责提供整体摆场直至客户满意。

第6篇 软装搭配设计师岗位职责

岗位职责:

1.独立完成家居软装方案设计,沟通客户需求,与设计师配合排尺设计;

2.引导客户软装搭配的思维模式,进行销售;

3.协助店面销售经理跟进大客户,完成销售任务;

4.完成店面陈设空间。

任职资格:

1.家居装饰行业设计或软装相关2年以上工作经验;

2.性格开朗,踏实稳重,有较强的审美感觉,对软装配饰有自己的见解;

3.精通ps,cad等绘图软件,了解基本软装。

4.有品位,有气质

第7篇 软装室内设计师岗位职责

岗位职责:

1、能独立完成样板间之类项目的设计任务;

2、根据设计方案辅助设计师进行设计深化、完善节点及详图设计(大型项目:如五星酒店);

3、参与室内设计软装家具、挂画、布艺、灯饰、饰品等选定与商品采购;

4、协助设计师完成施工现场的设计交底,及时解决现场问题,负责室内设计软装的摆设工作;

5、对软装设计有较强的兴趣;

6、有较强的视觉搭配能力和较强的色彩感、空间感、善于各类家居产品的搭配。

第8篇 软装设计岗位职责

室内设计师 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神,执行力强;

5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

第9篇 高级软装设计师岗位职责、要求

高级软装设计师职位要求

1.本科及以上学历，设计类专业著名院校毕业；

2.4年以上软装职能经验，家具/装饰类行业背景者优先；

3.具备良好的美学功底，熟练使用3dmax/cad/ps等设计软件。

高级软装设计师岗位职责

1.完成空间软装以及店面形态调研，洞悉消费者需求方案；

2.根据产品系列情景定位和产品设计定位完成软装搭配方案；

3.完成生活方式软装饰品参考标准清单，把控方案落地摆场效果。

第10篇 软装主任设计师岗位职责

1、负责整个工程的方案构思与设计,立求满足甲方要求。

2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。负责跟踪整个工程项目直到完工验收。

3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。

4、配合采购员进行市场购材及与设计部其他成员现场摆设。

5、在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。

6、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。

7、熟悉相关电脑软件,能精确的掌握设计风格,能熟练操作运autocad、3d max、photoshop等相关软件。相关职业全职3年以上;

8、从事过高端室内软装配饰设计,服务过样板房、酒店、会所、别墅、等空间的室内设计及软装配饰设计经验者优先。

9、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

10、面试时请携带个人方案、作品,并附实物图片,单个或者整体皆可。

职位要求:

1、室内装饰、建筑、工艺美术等相关专业。知名室内设计院,高端家居企业,或知名美术学院经验者优先。

2、30岁左右,5年以上装饰行业设计或管理经验,有较强的调控和督导能力,熟悉软装装设计与施工的相关专业规范; 有良好的艺术修养、专业知识。

3、对软装材料、现场摆设和工程预算有一定深度的了解。

4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。

5、对软装产品的更新能及时了解到。

6、具有较高的责任心,吃苦耐劳、团结进取、组织能力强,与团队共同成长,积极协助及解决项目进程发生的问题,保证公司作品质量。

第11篇 室内软装设计师助理岗位职责

1、具有良好审美基础,空间理解能力,构图能力;善于运用材质对比,对风格流派有一定的认识和设计创意;

2、协助主案设计师完成方案设计,清单编制、采购、现场摆场等工作;

3、装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业专科以上学历;

4、有较强的构图审美能力,熟练使用photoshop、autocad、3dmax、skecthup、天正等专业设计软件及绘图软件;

5、对室内软装设计有独特的见解,对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光;

6、2年以上相关工作经验。

第12篇 软装设计师助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、装饰室内设计，美术绘画等相关专业毕业，且至少要有1年以上相关工作经验；

2、能熟练操作autocad 、ppt、photoshop 等软件，对颜色搭配有一定见解，懂得装修风格的基本元素和区分点;

3. 会量房，能力协助软装设计师整套软装设计方案;用且有很强的执行力;

4、学习能力强、热爱设计工作、略微懂得一点施工工艺；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

工作地点：苏州好得家南楼五楼52、 525、543号。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验