投资主任岗位职责（五篇）

第1篇 投资主任岗位职责

1. 项目拓展与获取

完成目标区域及新区域土地储备和获取工作;

2. “三旧”项目拓展

推进三旧拓展工作,确保各关键节点按时达成;

3. 区域机会分析

开展目标区域土地成交案例、相关政策、经济数据、市场数据的收集、整理工作,完成投资分析报告;

建立区域合作伙伴关系;

任职资格

1. 大专及以上学历,专业不限;

2. 三年以上大型房地产项目市场调研分析、项目拓展经验;

3. 优秀的报告撰写技能,良好的公关能力、人际交往能力、信息收集与分析判断能力,敏锐的市场洞察力。

第2篇 总经办主任岗位职责－投资公司

1.对总经理办公会议形成决议的贯彻落实、监督执行具有不可推卸的责任。

2.协助主办对其部门职能的到位具有不可推卸的责任。

3.除公司管理制度有明确的规定外,总经理办公室主任有权创造性地开展工作,并随机处理一些常规性的工作中出现的问题。

4.作为公司主管行政、法律、档案、后勤事务的主要制衡部门,总经办主任有权为履行其相应的职能而对公司各部门的工作进展和制度执行情况进行督促检查。

5.总经办主任有权在履行其部门职能的前提下,向公司总经理、主管经理及其他班子成员汇报自己的独立看法和形成的建设性意见。

6.总经办主任有权对自己所辖的工作人员进行选择考核和评价,并向主管经理及班子成员提出自己的意见,这将作为经理办公会研究人员变动的重要依据。

7.在总经理领导下,行使综合协调管理职能,负责总经办的全面管理工作。

8.推进现代化办公系统的建立和健全工作,指导档案室做好档案管理工作,管理好公司网站,做好公司保密工作。

9.负责总经办员工岗位培训,绩效考核工作,协调人力资源部做好企业文化及相关工作。

10.完成领导临时交办的工作。

第3篇 总经办主任岗位职责投资公司

1.对总经理办公会议形成决议的贯彻落实、监督执行具有不可推卸的责任。

2.协助主办对其部门职能的到位具有不可推卸的责任。

3.除公司管理制度有明确的规定外，总经理办公室主任有权创造性地开展工作，并随机处理一些常规性的工作中出现的问题。

4.作为公司主管行政、法律、档案、后勤事务的主要制衡部门，总经办主任有权为履行其相应的职能而对公司各部门的工作进展和制度执行情况进行督促检查。

5.总经办主任有权在履行其部门职能的前提下，向公司总经理、主管经理及其他班子成员汇报自己的独立看法和形成的建设性意见。

6.总经办主任有权对自己所辖的工作人员进行选择考核和评价，并向主管经理及班子成员提出自己的意见，这将作为经理办公会研究人员变动的重要依据。

7.在总经理领导下，行使综合协调管理职能，负责总经办的全面管理工作。

8.推进现代化办公系统的建立和健全工作，指导档案室做好档案管理工作，管理好公司网站，做好公司保密工作。

9.负责总经办员工岗位培训，绩效考核工作，协调人力资源部做好企业文化及相关工作。

10.完成领导临时交办的工作。

第4篇 投资公司综合办公室主任岗位职责

投资开发公司综合办公室主任岗位职责

(1)负责办公室全面工作,拟定办公室工作计划,统筹安排办公室各项工作及本部门员工的评估与考核。

(2)负责信访、综治、廉政、年度目标考核等工作,根据考核提出员工升降建议。

(3)负责日常党务工作、重要工作督查督办等工作。

(4)负责公司各项规章制度的建立健全及执行监督。

(5)负责草拟公司综合性文稿,修改、审核各职能部门的有关文件和材料。

(6)负责办公会议的组织和记录工作。

(7)负责做好公司来宾的接待安排和服务工作,重要会议的组织和会务工作。

(8)负责公司对外联系、宣传工作,做好公司后勤保障、食堂运行及车辆管理工作。

(9)负责公司企业文化建设。

(10)完成领导交办的其他工作。

第5篇 高级主任投资分析岗位职责职位要求

职责描述：

1、制作项目可行性分析报告与研究，支援跟进项目的信息整合、谈判等工作；

2、对市场信息进行收集、整理及分析，对公司现有的重大项目进行持续研究及跟踪；

3、熟悉房地产市场发展趋势，特别对土地交易的市场动态、商办大宗交易等方面的信息进行捕捉和评估；

4、对于大型综合体项目的定位进行相关的预判，针对具体项目进行相关财务分析及测算；

5、与集团各相关部门协调沟通，合作紧密；

6、对工作内容保密；

7、完成上司交付的其他任务。

职位要求：

-大学本科及以上学历

-工商、金融、经济、财务专业优先

-4年以上相关经验

-房地产行业相关

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年