生产岗位职责（十二篇）

第1篇 生产岗位职责

岗位职责:

1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达;

2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划;

3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立;

4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制,保质保量完成生产任务,保证供产销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准;

5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用;

6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

7、负责生产设备的定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作;

8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示;

11、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。

任职资格:

1、 国家统招本科学历,理工科设备、自动化等相关专业;

2、 生产制造型企业8年以上工作经验,3年以上生产工厂全面管理经验;

3、 熟悉现代化企业生产运营管理体系,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验,熟悉各环节运作流程;

4、 了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

5、 熟悉钣金、辊压、喷涂等产品生产工艺;

6、 具有较强的生产组织指挥管理能力,人际关系处理能力,协调能力;

7、 较强的团队管理能力,较强的抗压能力。

第2篇 安质部采掘技术员安全生产岗位职责

1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。

2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。

3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。

4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。

5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。

6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。

7、按时完成其它临时工作。

8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。

9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

第3篇 项目生产副经理工作岗位职责

1)对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负直接领导责任;协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及各项安全生产管理制度;

2)组织实施项目安全工作规划、目标及实施计划,组织落实本项目的安全生产责任制;

3)组织建立并完善项目部职业健康安全管理体系,确保其有效运行;

4)参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,审批本项目工程的安全技术措施经费的使用计划,并监督其实施;

5)组织本项目的安全生产宣传教育工作;

6)组织实施本项目施工现场定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;

7)认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证项目安全生产保障体系的正常运转;

8)发生事故,组织实施现场保护与抢救的具体工作,组织、配合事故调查的具体工作。

第4篇 生产计划科科长工作岗位职责

岗位目的:贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度,做好生产计划和调度工作,确保站生产安全平稳运行。

工作职责:

1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。

2.制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。

3.掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。

4.组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。

5.负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。

6.组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。

7.组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。

9.组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

工作要求:

1.及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。

2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。

第5篇 其他指挥部分管领导安全生产岗位职责

一、履行指挥长委托的相应安全职责；

二、负责国家、行业和上级部门有关安全生产的法律、法规以及规章制度在分管项目中得以贯彻实施；

三、督促相关部门履行相应安全职能，执行有关安全生产的有关规定，在主管范围内负有领导责任；

四、参加安全事故的调查处理工作；

五、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

第6篇 乳化泵站司机安全生产岗位职责

乳化液泵站司机是乳化液泵站安全运行直接责任者，乳化泵站司机必须熟悉乳化液泵站的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，经过培训，取得操作资格证，并持证上岗。在工作中尽职尽责。

（一）、岗位职责

第1条 严格执行操作规程，交接班制度，禁止违章操作。

第2条 发现乳化液泵和乳化液箱处于非水平稳固状态乳化液箱位置高出泵体不足100mm或无备用泵时，应立即汇日报、调整、处理。

第3条 电动机及开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员。

第4条 应坚持使用自动配液装置，必须保证乳化液浓度始终符合规定要求（单体液压支柱2%－3%），应对水质定期进行化验测定，保证配液用水清洁符合规定。

第5条 必须保证乳化液泵的输出压力，不小于18mpa。

第6条 供液管理要吊挂整齐保证供液回液畅通。

第7条 操作时发现有异声，异味，温度（泵液）超过规定压力表指示不正常，乳化液浓度，液面高度不符合规定控制阀失效、失控，过滤器损坏或被堵不能过滤及供液管破裂，脱开时应立即停泵。

第8条 开泵前必须发出开泵信号，仃泵时必须发出仃泵信号切断电源。无论是仃泵还是开泵的工作期间司机均不得脱离工作岗位。

（二）、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予乳化液泵站司机警告处分，造成严重后果的依法追究刑事责任。

（一）因精力不集中操作不当造成严重后果的。

（二）违反操作规程造成严重后果的。

（三）因工作失误造成设备损坏、影响生产的。

（四）发现问题不及时汇报、处理造成事故的。

第10条 有下列行为之一的，将按有关规定追究乳化液泵站司机的责任。

（一）不按照规定及时如实报告煤矿事故的。

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的。

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况的。

第11条 乳化液泵站司机对所操作的乳化液泵站设备的安全运行负直接责任。

第7篇 工会生产委员岗位工作职责

1.组织群众参加生产、技术和经济管理,维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益,发挥群众监督作用。

2.发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛,制定竞赛方和竞赛奖励方法,督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。

3.协助企业行政总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班,以达到互相学习、互助帮助、取长补短、共同提高的目的。

4.广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动,推动企业的挖潜、革新和改造。配合有关部门做好生产技术宣传工作。

5.做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选和管理教育工作。

6.会同有关部门,抓好班组的群众生产工作,提高班组建设水平。

7.教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产,监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。

8.参加制定企业的工资分配形式,经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求,维护职工群众的合法权益。

第8篇 生产制造工艺岗位职责

生产制造工艺工程师 沃迪自动化 上海沃迪智能装备股份有限公司,沃迪套标贴标网站,沃迪智能装备,沃迪自动化,沃迪 • 对技术部图纸结构和工程图规范性进行审核

• 负责对图纸零部件工艺路线、材料定额和工时定额进行工艺基础数据编辑;

• 负责审核和组织编制各项加工、样机试制、现场装配等工艺文件和作业指导书;

• 支持并处理现场工艺相关问题,制定并实施纠正和预防措施;

• 为提高生产效率和质量对生产现场的加工工艺进行改善,设计工装、夹具或引进先进工具和加工设备。

• 积极沟通技术部门、生产部门,密切业务关联部门的衔接和配合;

• 完成领导安排的其他工作。

第9篇 生产、技术部岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。

三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

四、参加编制工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施。

五、严格执行《建筑工程强制性标准》（房屋建筑）2002版。

六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案、计划。

七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。

第10篇 生产营业岗位职责

工作内容

■月度、年度营业计划立案、执行和反馈。

■担任顾客代表,了解并处理客户的抱怨和投诉。

■收集和整理行业、客户信息。开发和维护客户,与客户保持良好的关系。

■传达客户信息给相关部门,并及时反馈客户。

■日本总部的联络、应对。

■其他上级安排的工作任务。

招聘条件

■3年以上日企营业经验或qc工作经验。

■熟悉树脂、注塑行业,熟悉出口贸易,对转厂等出口贸易知识有了解。

■日语听说读写流利,英语cet-4(可看懂英文邮件)。

必要资格

必要外语

日语 日常会话

福利

保険 :五险一金

諸手当:6-10月有高温补贴(100元/月)、社員旅行、健康診断、餐饮补贴,通勤车、没有宿舍

休日休暇:周末双休

有給休暇 :无高温假、1年目9日

第11篇 机运队生产副队长岗位职责

1、生产副队长是队长在生产方面的助手。在队长领导下，负责本队生产管理和指挥工作。队长不在时，可代理队长行使职责。

2、负责检查执行'三大'规程，岗位责任制以及本队和上级有关规定、指示和决定。

3、负责本队质量标准化和文明生产工作，参加上级组织的安全检查。

4、负责组织推行正规循环作业，组织工种劳动竞赛和技术练兵等工作。

5、负责本队的机械检修、皮带维护等生产有关工作，保证设备安全有效的运行，为全矿生产奠定强力基础。

6、参加队务会议，研究解决本队问题。根据生产需要负责召开有班（组）长等参加的会议、分析研究生产任务完成情况、总结经验教训，及时向队长报告工作，主动提出改进工作的建议。

7、经常深入井下和参加生产班班前班后会议，掌握井下生产情况，组织解决生产上的关键问题。

8、凡重大事故，必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的生产安排工作。

第12篇 焊工班焊工安全生产岗位职责

1、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。

2、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。

3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。

4、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。

5、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理部协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。