驾驶员岗位职责内容及任职资格（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：36

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驾驶员岗位职责内容及任职资格

第1篇驾驶员岗位职责内容及任职资格

驾驶员工作职责

驾驶员主要是指交通工具的驾驶者，一般多指汽车的驾驶者。驾驶员也多指军用设备的驾驶者。

岗位职责：

1、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求。

2、参与客户、上级领导接待（包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等）、迎送、陪同，省内旅游景点参观及讲解，搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息。

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。

4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据（如行驶里程，油耗记录等）清晰，符合公司的相关规定。

6、负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。

企业对驾驶员要求

以下内容来自制度大全企业对驾驶员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1、负责公司货物运送；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

任职资格

1、年龄28-45岁，a照，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况，熟练操作叉车上下货；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1、负责公司的货物运送、数量清点；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄22-40岁，c1以上的驾照，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责及任职资格c

驾驶员主要是指交通工具的驾驶者，一般多指汽车的驾驶者。驾驶员也多指军用设备的驾驶者。

岗位职责：

1、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求。

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。

4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据（如行驶里程，油耗记录等）清晰，符合公司的相关规定。

6、负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。

第2篇汽车驾驶员岗位职责内容邮政局

1.认真学习执行遵守道路交通法规,学习行业知识,熟练掌握驾驶技能,服务命令,听从指挥。无指令不动车,有任务必出车。

2.为了保证工作用车和行车的安全,严格禁止酒后开车,不开英雄车,不开赌气车,不打疲劳战,行车在外期间,要服从当地交警指挥。

3.车辆不得带病运行,发现故障要及时报告或排除,车辆运行到一定公里时,要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。

4.高温季节要时刻注意水温油压,防止缺水开锅和冷媒泄漏及油管爆裂,严冬季节必须要做好车辆的防寒保护,水箱要注入防冻液。

5.保持车容整洁卫生,外出执行任务期间,应主动配合用车单位,积极协助完成各项任务,并严守工作机密。

6.遵守机关统一的劳动考勤纪律,不准无故离岗、缺岗、串岗。

7.节假日应按指定的位置停车并关好门窗,上好防盗锁,没有通知令,不得私自动车。

8.完成上级领导交办的其他工作。

第3篇危货车辆驾驶员岗位职责内容

一、认真学习国家法律和道路交通安全法规,并严格遵照执行,积极参加交通部门组织的安全教育学习,做到文明、安全驾驶。

二、持证上岗,驾驶证、从业资格证等相关证件随身携带,禁止无证上岗作业。

三、爱惜车辆,每天出车前、回公司后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查,及时维护和更换,杜绝病车上路。

四、定期做好车辆年审、检测和二级维护,确保车辆始终处于良好的技术状态。

五、负责将车辆安全、准确地行驶到客户指定的装卸货作业区,便于货物安全装卸。装卸货完毕后,做好各项行驶前的车辆检查工作,安全驶离作业区,有问题时应立即向公司车辆调度汇报。

六、不得驾驶危货车辆从事私事,晚上必须将车辆停放在指定地点。车辆运营中,随时监控车辆状况,发现问题及时报告并协助上级解决。

七、危货车辆不得搭乘除押运员以外的任何人,不得中途停放,因特殊情况需要临时停放时,人员不得离开车辆。

八、随时保持通讯工具处于良好状况,以便公司及时联系。

九、禁止在工作前24小时内饮酒,杜绝醉酒驾驶车辆;服用国家管制的精神药品或者麻醉药品。驾驶过程中不得饮酒、吸烟。

十、车辆发生意外要及时报告公司和公安机关,积极做好事故处理,减少危害。

十一、服从公司统一调度,因业务发生调整变化时,必须服从现场调度指挥。否则,根据情节给予相应处罚。

驾驶员签字:

年月日

第4篇办公室驾驶员岗位职责内容

(一)认真遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的任务。

(二)认真遵守北京公安交通管理部门制定的法规、法纪。

(三)保持车容整洁、车辆机械性能良好。

(四)不酒后开车,不闯红灯,不驾驶机械失灵的车上路。

(五)每日养成自查、自检的良好习惯。

(六)提高驾驶技能,维护首都道路交通的畅通。

第5篇厂内车驾驶员岗位hse职责内容

1 在班长领导下,认真学习、严格执行厂内车驾驶员安全操作规程,对本岗位安全生产负直接责任。

2 按时参加公司安全部门组织的驾驶员学习、培训、考核,持有驾驶证方可驾驶。

3 严禁把车交给无证人员驾驶。

4 做好出车前、行驶中、收车后的检查,保持车辆完好,安全设施可靠好用,不开带病车辆。

5 装超长、超宽、超高物件时,要按主体厂要求办理手续。

6 按时按要求参加检车。

7 严禁随意从油箱内往外抽油;电瓶车司机自行充电时应遵守充电操作规程。

8 维护保养好车辆,使车辆处于完好状态。

9 积极参加安全活动、技术练兵、消防训练和事故分析会。

10 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

11 认真学习健康、安全和环保知识,会正确使用防火设施和消防器材。

12 有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业。

13 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。

14 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

第6篇驾驶员岗位hse职责内容

1 认真执行上级及公司有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育及考核工作。

2 认真做好车辆维护保养工作,保证车辆完好率,掌握车辆动态,不出故障车,确保行驶安全。

3 协同有关部门做好交通安全管理,负责车辆的维护保养。

4 做好库房内灭火器材的管理,做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾,杜绝库房内有明火和吸烟现象。

5 严格按着指派的行驶路线行驶,禁止出私车。要注意行车安全,禁止酒后驾车和超速行车。

6 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

7 积极参加各类健康、安全和环保活动。

8 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。

9 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

第7篇公司驾驶员岗位职责内容

一、任职资格条件

1、身体状况

针对机动车驾驶工作的性质特点,所选聘的驾驶员要求思想道德品质好,年龄25周岁以上,55周岁以下,身高165厘米以上,身体健康,无重大病史和传染疾病 <>,双眼裸视力或矫正视力达到4.9以上,无红绿色盲 <>,符合就业要求。

2、驾驶执照

根据公司现有车辆并考虑未来发展需要,驾驶员须持有b2及以上驾驶执照,实际从事驾驶工作经历五年以上,无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。

3、基础知识

(1)车辆性能知识

驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识,包括:对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。

(2)道路路况知识

驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉,在上路之前应作好充分的驾驶准备,比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知,应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线;行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台,了解最新的道路路况信息,以应对可能发生的各种紧急情况,从而安全、快速地到达目的地。

4、驾驶技术

驾驶员应有机敏、冷静的头脑,具备娴熟的车辆驾驶技术,在行车途中,遇到紧急情况应迅速决断,快速采取措施,同时,还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的技术素质和化复杂情况为简单情况的能力,确保安全行车。

二、岗位职责

1、工作范围

公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位,其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用,驾驶员不得利用工作之便谋私,不得私带乘客和货物。

2、驾驶要求

(1)严格遵守交通法规,合法、安全、文明驾驶,服从交通管理人员指挥,不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚,驾驶员自行负担,公司不予报销。

(2)驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证,不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他无关人员驾驶。

(3)除紧急情况外,应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适,避免急起、急停、左右摇晃,通过路面“减速障”时应缓行通过。

(4)驾驶员执行出车任务之前,应了解出车目的地的具体位置及行车路线,做到心中有数。

3、车辆维护

(1)性能维护

驾驶员接手车辆后,应及时了解车辆的性能、维护要求,做到心中有数,遇问题应及时上报,具体要求如下:

①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。

②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题,发现故障应:

a.对影响驾驶安全的,应立即停驶报修并尽快完成修理使车辆恢复正常运营状态;

b.对不影响驾驶安全,但影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的,应尽早报修并尽快修理使车辆恢复正常使用功能;

c.对既不影响驾驶安全又不影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的,可结合规定的定期车辆维护进行。

(2)卫生维护

①正常天气情况下,应每周利用无出车任务期间,外送洗车行对车辆进行内、外彻底清洁,包括脚垫等。

②除前述定期外送清洁维护外,驾驶员应随时对车辆进行清洁维护,使车辆在有出车任务时随时保持内、外保持清洁,车内环境清洁状态,使车辆无异味,无污迹,无杂物。

③遇雨、雪天气时,待雨、雪过后应立即对车辆进行清洁维护,来不及送洗车行进行清洁维护时,驾驶员应自行清洁维护。

4、安全保障

(1)车辆检查

驾驶员在执行出车任务前,尤其是长途任务前,应检查车辆的总体性能是否正常,确保执行出车任务期间车辆状况正常。检查内容一般应包括但不限于:机油、汽油、冷却水、玻璃清洗液、灯光、轮胎、刹车等是否充足、正常。

(2)驾驶保障

驾驶员在驾车行驶期间如遇紧急状况处置时,应坚持先确保乘车人员安全(包括驾驶员自身),其次确保车辆安全的原则。

5、职业操守

(1)驾驶员应具有良好的思想品质和职业道德,无违法犯罪前科。驾驶车辆时必须严格遵章守纪,严格执行安全行车规定,做到各行其道,礼貌行车,不开斗气车、“英雄车”,不得长期占用超车道,信守职业道德。

(2)严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速路上随意停车上下人员,严禁疲劳驾车;严禁酒后驾车,车辆行驶中不得与人闲谈,不得吸烟、吃零食、喝饮料、拨打接听移动电话和观看移动电视。

(3)车辆进库加油时,驾驶员应告知车上人员不准吸烟和带明火进库,车辆加油时必须熄火,预防火灾事故的发生。

(4)行驶途中如遇车辆发生故障或行车事故时,驾驶员须立即停车,设好标志,积极组织抢险和救护伤员,保护现场,并及时向公司和交警部门报告、报案,听候处理,严禁开车逃逸或伪造现场。如遇车上乘客突发急病,应迅速采取急救措施送病人就近就医。

6、工作规范要求

(1)驾驶员应注重个人仪表,爱护车辆,发车前应检查自己的仪容,要求着装整洁,不留胡须,检查车辆状况是否良好,各项运行证件是否齐全。

(2)驾驶员在车辆启动和停车时须及时检查车门开关状况,车辆未停稳时不准开车门上下人员,车门未完全关好前不得启动运行车辆。

(3)驾驶员在每次出车结束后,应及时做好行车记录,每月统计上报综合办公室。

7、服务要求

(1)驾驶员在接到出车通知后,须提前10分钟将车辆开到发车地点,在人员上车前调整好座椅,开启空调,迎候员工或客人上车。

(2)驾驶员应具有较强的服务意识,在乘客上车时,应主动协助乘车人安放行李,发车时检查行李仓和车门是否关好,车内小件物品是否放好,观察乘车人员是否坐好及系好安全带。

(3)车辆到达目的地后,驾驶员应主动协助乘客提拿行李,检查车内有无遗失物品;完成行车任务后,在对车辆进行清理例检后,将车辆停放在指定位置,保证下次该车辆的完好运行。

第8篇货车驾驶员岗位职责内容

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。

第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告直属上级或部门主管,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。车辆要每5000公里做一次保养(在公司指定地点),爱护车辆设备及工具,掌握简单的车辆故障排除方法,服从调度,按时完成运输任务,发现问题及时向领导汇报,杜绝安全事故发生。

第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

第十一条司机因违章或证件不全被罚款的,不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。

第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求做好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按确认过的出车里程统计当月行车里程总数,计算出车公里补贴。

第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要事确需离开时,要告知上级主管去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到上级主管处报到。

第十六条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

第十七条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知上级主管,并说明原因。

第十八条公司每月给予司机手机补贴100元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。

第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期,车型及驾照真实性)。

第二十条及时做好每一次出车的记录(出车的公里数及行程)和每日车况记录。执行公司派车,用车制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应停放到指定位置;外出停车,不得长时间远离车辆,注意防盗,防破坏。晚上不得有货品在车上过夜。

第二十一条严格遵守加油制度,做好行车记录,自觉节约用油;每次加油后将加油票据交行政专员月底统一报销,油卡余额不满500元时,向行政专员提出申请;每月最后一天将本月所开公里数,公司使用车辆次数等交行政部。

第二十二条负责运输工作及公司的临时用车,负责督促将纸箱,袋子拉回公司,再次使用。

第二十三条在仓库拉货时点清货物对应的箱数,并签字确认;外出接货人也必须点清所到箱数并签字确认。对于携带的其他物品必须在运输单上确认。

第二十四条由人事行政部门每月负责对司机进行考核,考核与当月的绩效工资挂勾,年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

第二十五条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签字,方可报销。

驾驶员职责考核细则

一, 凡是违反本岗位职责中的任何一条,第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次违反以上各项制度,公司予以辞退,解除劳动合同并不给予任何赔偿。因保养不当造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。

二, 以下情形之一的,对责任人按章处罚后立即辞退解除劳动合同并不给予任何赔偿。

1. 酒后驾车,造成经济损失的除赔偿损失外罚款500元,并给予开除。

2. 车辆需自行维护,不得交于无照人员驾驶,如有违反扣除当月绩效工资、福利及奖金,造成经济损失的除赔偿所造成的损失外,处以200元罚款,并给予开除处分。

3. 有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处罚100元。

4. 有严重损害公司形象行为的罚款200元,给公司造成直接经济损失的还应予以赔偿。

三, 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字与用工合同一起存档。

四, 本规定即日起执行,未尽部分将会话时予以补充。

第9篇汽车驾驶员岗位职责工作内容

汽车驾驶员职位要求

良好的职业道德:

一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德

机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调节外,更多地是需要用道德的内心信念来调节,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和报酬,当个人利益与他人,集体利益发生矛盾时,特别是国家和集体的利益受到损失,遇到危险时,人民群众的生命财产受到威胁,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责”。优秀的汽车驾驶员应该有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒惰的思想和行为作斗争。要有敬业与乐业的精神,树立劳动光荣,从事机动车驾驶职业光荣的新的道德观念。三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。这也是优秀汽车驾驶员的职业理想,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。驾驶员要以此来规范自身的行为。树立文明运输、礼貌行车的思想。它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。因此,驾驶员在行车中,要端正驾驶作风,树立为人民服务的思想,不断提高服务质量。四是努力提高职业技能。驾驶员的职业技能是指从事驾驶工作的实际操作经验、技术能力和理论知识的总和。职业技能是职业道德基本规范的一个组成因素,职业道德是通过一定的职业技能体现出来的,职业技能又是实现和提高职业道德水准的基本保证。努力培养良好的职业技能,是提高驾驶员职业道德的前提条件,也是提高驾驶员职业道德的一项重要内容。决不允许在行车过程中“逢友要比”、“逢闹要看”、“逢慢要超”、“逢堵要绕”、“逢空要窜”、“逢招要停”。

加强对交通法律

二:优秀的汽车驾驶员应自觉加强对交通法律、法规和其它相关知识的学习,提高自身的交通安全意识

道路交通安全的法律、法规是汽车驾驶员行车的基本准则,如何才能更规范地驾驶好车辆,更是任何优秀驾驶必须认真思考的。目前颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关的规章制度将以往的交通安全教育上升为法律规定,将“以人为本”、“依法管理”等写进法律,并作为法律的重要内容。因此优秀的汽车驾驶员应经常学习交通法律、法规,提高的交通安全意识,模范遵守路道交通安全法律、法规,树立安全行车思想,把安全行车看作是对国家和人民承担的一种重大责任,避免交通事故的发生,保证国家和人民生命财产的安全,决不能违法驾驶,更不允许带任何侥幸心理驾驶车辆。只有严格按章行车,才能确保行车安全。

良好的身体素质和良好的心理素质:

三:优秀的汽车驾驶员应有良好的身体素质和良好的心理素质

众所周知,健康的身体是人们从事一切工作的基本条件之一。由于汽车驾驶是一项连续、单独、时间长,对人体精力和体力消耗较大的工作,要求驾驶员应有良好的视觉特性,反应特性,操纵的稳定性和抗疲劳特性等,同时还要求驾驶具有良好的心理素质,心理素质是汽车驾驶员在汽车驾驶操作过程中的心理状况和心理活动,它是影响安全行车的另一个内在因素,在某种程度上来说人的心理素质更具有天赋性,是一个人固有的特性且较难改变和提高。但是心理素质对其身体素质和行为具有决定性作用,心理素质好,其身体素质的水平就高,维持的时间较长,工作效果好,反之亦然。因此优秀的汽车驾驶员应有较强的观察能力,思维能力,反应能力,应变能力,判断能力和熟练而准确地动用汽车驾驶操作技术的能力。克服在驾驶车辆过程中常常出现的麻痹心理、急躁心理、紧张心理、刺激心理、在行车过程中遇到问题能适时地采取措施,需要立即决定时,应当机立断,毫不犹豫。在无法避免事故了生的,应以最小损失为前提进行处理。

过硬的汽车驾驶操作能力:

四:优秀的汽车驾驶员应有过硬的汽车驾驶操作能力

汽车驾驶技术的好坏,直接影响汽车驾驶安全,优秀的汽车驾驶员首先应有正确的驾驶姿势,才能有利于观察道路与交通环境的变化,才能有利于观察汽车仪表板,才能有利于集中精力判断汽车前后、左右车辆在道路上的位置状况,也才能有利于与道路上行人或其它车辆或道路构造物之间的距离,选择准确的方位和安全通道等,才能有利于正确操作和减轻驾驶的劳动强度,有效地防止驾驶疲劳等对汽车驾驶操作的有利影响,从而有效地防止道路交通事故的发生。其次应有熟练的驾驶技能,做到手脚动作配合密切,互相协调,方向盘掌握稳妥,车速合理,变速时油门、离合器配合适当,制动运用得当,并能在行车中要善于正确处理人、车、路、气候、环境五者之间的关系,正确分析和判断外界各种信息并采取相应措施,能正确处理复杂情况和紧急危险情况,避免交通事故的发生。

熟知汽车的一般构造、原理:

五:优秀的汽车驾驶员应熟知汽车的一般构造、原理,如何对车辆进行正常的维护、保养,能判断汽车的一般故障并能对车辆进行自救

开车首先要懂车,懂车就必须要读懂书,一个优秀的汽车驾驶员不仅要学好《汽车构造》、《汽车原理》、《汽车修理》、《道路构造》之类的书籍,而且还应熟悉车辆基本的技术性能,有过硬的汽车修理技术,能独立维护,保养车辆,善于发现、诊断故障并能及时排除故障,使车辆始终保持良好的技术性能。同时还应了解道路的基本类型、结构、线型与行车安全的影响,特别是高速公路尤其重要。能做到一动车就知道车辆是否存在问题,是何问题,是否能影响行车安全,是否能高速行驶等。只有这样,才能是真正意义上的驾驶车辆。

高标准的安全行车记录:

六:优秀的汽车驾驶员应有高标准的安全行车记录

俗话说“先违章、后肇事”或者说“违章是事故发生的原因,事故是违章发生的必然结果”,这是人们在血的教训中总结出来的一条重要经验,也可以说是用鲜血和生命换来的教训。在长期的实践中.通过分析事故的直接成因,人们逐步地认识到,不管什么原因造成的交通事故,在事前总是有违章行为的。所以说违章是交通肇事的直接根源。加强交通法规教育,交通管理人员日夜坚守节:道路交通管理的第一线纠正违章行为,其目的都是告诫所有的文通参与者,人人遵守交通法规,尽最大的努力来避免交通违章或减少违章.以求减少交通事故。

笔者认为一名优秀的汽车驾驶员在连续十万公里内不能有轻微事故负主要责任以上的安全行车记录或连续六年内不能有任何违章行为记录。

驾驶预见性能力:

七:优秀的汽车驾驶员应具有良好的汽车驾驶预见性能力

汽车驾驶的预见性是指驾驶员驾驶车辆时,对一些复杂的交通情况能正确分析判断,避免交通事故的发生。而预见性不是一天或两天就能养成的,它需要长期的驾驶经验的积累。如何缩短这一时间,笔者认为一是加强对交通安全法律、法规的学习,提高安全意识,二是善于总结别人的经验和教训,积累驾驶经验。三是积极思考,对在行车中可能出现各种的问题进行分析、判断和总结。

总之,优秀的汽车驾驶员不是单一的素质要求,而是综合的素质体现,只不在不断的总结、探索、进取中才能提高、丰富、完善汽车驾驶技术,也才能确保道路交通安全。

汽车驾驶员岗位职责/工作内容

1、严格执行行车司机岗位规范和各项规章制度,按要求完成各项生产任务。对本岗位的安全生产负直接责任。

2、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,并保护好现场,做好详细记录,不违章作业。

3、认真检查行车运行情况,按规定的周期和作业范围保养好行车,做到“四懂三会”。

4、认真执行机动车驾驶员的安全操作规程,确保行车机械传动、起吊装置、电器线路等安全可靠,做到持证上岗,不得将机动车交给无证人员操作。

5、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能,发生事故及时上报,并保护好现场。

6、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

7、一旦发生事故,立即采取安全及邹救措施,防止势态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。

第10篇混装车驾驶员岗位职责内容

1、熟悉交通法规和车辆性能,坚守岗位,不断提高驾驶技术水平和积累行车经验。

2、坚持行车安全检查,每次出车前仔细检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆安全运行。