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北京-风控/安全事务平台java开发职位描述与岗位职责任职要求(20篇范文)

发布时间:2023-07-08 热度:97

北京-风控/安全事务平台java开发职位描述与岗位职责任职要求

第1篇 北京-风控/安全事务平台java开发职位描述与岗位职责任职要求

工作职责:

岗位要求

1. 本科及以上学历,有java服务端开发或java大数据开发6年以上工作经验

2. 计算机基础扎实,精通java语言、设计模式、关系数据库原理及优化技术、分布式系统设计

3. 具备优秀的逻辑思维能力,可独立分析、归纳并使用创造性方案解决问题

4. 具备优秀的表达沟通、项目管理能力,可独立分析业务需求

5. 有离线计算(mapreduce/spark等)、实时计算(storm/flink等)相关开发经验者优先

6. 有python、scala语言开发经验者优先

7. 熟悉nosql、搜索引擎、olap解决方案者优先

8. 有风控、信息安全领域经验者优先

岗位职责

1.作为核心开发者,与产品经理、安全事务人员、政府机关技术人员配合,设计开发美团点评安全监察系统,推进公司与政府机关的技术合作,包括实时服务、大数据计算等

2.建设公司内部安全事务平台,为安全事务部门同事提供技术支持,协助实现团队工作自动化,提升工作效率

第2篇 北京临床监查员cra岗位职责职位要求

职位要求:

1、有1-3年新药临床研究工作经验,做过类风关、狼疮、肿瘤、眼科者优先;

2、培训背景: 接受过医药新产品研究开发方面的知识培训。

3、基本素质:

01、敬业爱岗,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;

02、具有良好的职业道德;

03、具有良好的组织能力;

04、为人热情,性格开朗,责任心强,勇于承担责任 ;

05、保密意识强。

综合能力:

01、具有较强的新药研发经验与创新意识;

02、具有较强的分析思考并解决问题的能力以及沟通协调能力:清晰的书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极的沟通。

工作内容:

01、根据cfda法规要求,进行临床试验项目的管理和质量控制,包括临床试验基地筛选,伦理报批、启动会组织、pi沟通、现场访视和质量监控等工作;

02、根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施;

03、核查并确保crf中数据的合法性、准确性和完整性;

04、及时沟通项目经理和研究者,确保临床试验符合gcp和sop规范;

05、定期总结和完成项目在各医院的监查报告,根据gcp和sop要求,对临床试验单位定期进行监查访视,完成监查报告,定期向项目主管汇报临床试验进展情况;

06、保持与研究单位和相关专家的良好沟通和协调,发现并及时地协调解决临床试验过程中出现的问题;

07、协助临床研究总监加强员工培训与考核工作,帮助所属人员持续提高业务能力,储备后备人才。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第3篇 咨询师北京知识产权贯标岗位职责要求

职责描述:

该职位隶属于公司咨询研究部,专司贯标产品线的辅导和认证咨询等工作。按照国家相关机构颁布的标准,为客户提供诸如调研诊断、体系梳理、制度建设、认证辅导等一系列的咨询服务。具体如下:

1. 学习并深入掌握知识产权贯标规范的体系、标准和操作流程。

2. 独立完成贯标咨询服务工作(包括客户需求分析、项目合同的确认与撰写、贯标方案的制定、客户贯标宣讲、辅导计划制定与执行等工作)。

3. 对自己所负责的项目做好进度和质量的把控。

4. 负责公司内部员工、外部客户与合作机构的贯标知识培训工作。

5 .维护客户关系及社会声誉,配合公司做好行业推广。

6. 收集同行竞争信息、行业政策,及时跟公司进行反馈。

7. 承担与贯标项目关联的其他工作任务。

职位要求:

1. 全日制本科及以上学历,文科管理类专业或法学、知识产权专业。

2. 有iso质量管理体系辅导与培训经验优化。

3. 表达流畅,热爱培训辅导类的工作,逻辑思路清晰,擅长沟通与演讲。

4. 有项目管控经验者优先。

5. 热爱知识产权行业或标准化、体系化工作。

第4篇 北京直销岗位职责

工作职责:

负责以北京为中心的北方区域亿方云产品的企业级用户的市场开拓工作;

分析和判断销售线索,并能根据团队成员能力特点进行销售商机的分配;

对团队成员在销售任务的全流程进行重点项目节点的指导与协助;

形成并总结北京市场在云软件领域的销售策略,达成团队销售业绩;

负责销售团队人员管理、激励与人员能力提升。

任职资格:

本科以上学历,计算机或市场营销类专业;

具备5年以上软件领域销售经验;

有企业级产品销售经验优先;

带领过独立销售团队,具备一定的销售策略制定和任务分配与执行能力。

善于开拓新市场,责任性强,自我成就度高。

第5篇 高级咨询顾问北京岗位职责要求

岗位职责:

1、客户开发及维护,建立、维护、扩大客户资源;与企业hr部门人员建立良好的关系;

2、负责在线学习及混合学习的项目销售;

1)保持与客户的联系,及时发现客户的需求,并提供相应解决方案;

2)完成项目的全程跟踪、反馈、参与商务谈判和最终签约;

3)负责后期的客户关系维护和项目协调;

3、参与市场活动,协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动。

岗位要求:

1、五年以上培训行业或者咨询行业销售经验,具备良好的销售能力及业绩表现记录;

2、了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识;

3、本科及以上学历,诚信有责任心,客户价值导向,具备良好的逻辑思维能力;

4、具有亲和力和良好的沟通能力,能够建立并维护良好的客户关系,拥有客户资源的优先;

5、能独立完成销售流程,与执行团队清晰沟通,使培训效果达到客户期望;

6,有明确的职业发展目标及进取心,善于学习;

7、有公开课、企业内训课销售经验者佳。

第6篇 北京otc代表岗位职责

工作职责:

1.执行本辖区消费者宣销活动,提高消费者对产品的认知度和产品使用率。

2.完成区域内中小连锁合作协议的谈判,配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。

3.完成连锁的产品上架、铺货等工作。确保产品陈列于相应柜组,保持良好陈列位置和陈列面,商品名向上,标签不遮挡商品名。

4.完成连锁的产品和pop陈列工作,扩大区域内ka门店终端铺货率和销售面,利用各种机会和资源,随时陈列和发布产品宣传物和提示物,对pop维护、清洁、更换,摆放醒目美观。

5.完成每日终端拜访目标,自行制定合理的终端拜访路线,保持样板门店的拜访频次。

6.了解辖区内终端、竞品、消费、商业等情况,随时收集地方政策、市场等信息并及时向上级汇报。

岗位要求:

1. 全日制大专及以上,本科优先

2. 市场营销及医药类相关专业学历优先,两年以上otc销售经验。

3. 有一定的连锁及终端药店客户资源,具有otc推广活动操作经验。

4. 具有良好的逻辑思维能力,表达清晰。

5. 具有出色的沟通谈判能力、把控能力、良好的抗压能力和学习能力

6. 具有高度的责任心和高效的执行力;

7. 责任心强,身体健康、勤奋。

8. 熟练掌握电脑办公软件操作:excel word ppt等。

9. 能适应出差并服从公司外派。

第7篇 合伙人北京岗位职责要求

职位描述:

【职位职责】

1、咨询项目的开发

寻找客户资源或根据公司提供的咨询项目机会点,调研与理解客户的深层需求,撰写或审查咨询项目建议书,并对方案进行讲解,完成与客户签约;

2、维护客户关系

保持与老客户之间良好的合作关系,长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议;

3、咨询项目实施

以有效的咨询方法论与技术路线,指导咨询项目开展,在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控;

4、团队建设与管理

对公司和本部门团队人员开展培训培养工作。

【岗位要求】

1、年龄35岁以上;

2、国内外知名院校本科以上学历,硕士以上为佳;

3、有10年以上中型以上企业中层以上管理岗位经历;

4、有丰富的企业管理咨询经验,在战略管理/营销管理/内部运营/人力资源/流程建设等方向成功实施过多个的咨询项目;

5、精通企业管理1-2个领域,了解多个领域;

6、能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作;

7、语言表达能力、沟通能力、问题分析能力、演讲能力强;

8、具有独立开发新项目及拥有广泛社会关系与客户资源者优先;

9、百思特将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第8篇 北京电工岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障;

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行;

4、掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关;

6、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修;

8、负责公司各项行政维修。

第9篇 sap实施顾问pp模块-北京岗位职责要求

职位描述:

sap实施顾问(pp模块)

岗位职责:

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于pp的解决方案;

3、依据项目要求,负责pp的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求:

1、2年pp实施顾问经验,1个以上pp完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差

第10篇 北京出租车司机岗位职责

1、上下班按时报到、交接,保障乘客的安全;

2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

4、协助处理日常行政事务。

第11篇 人力资源咨询顾问北京岗位职责要求

职位描述:

【职责描述】

1、负责人力资源咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;

2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;

3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;

4、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、5年以上人力资源管理方面工作经验,或2年以上著名管理咨询公司项目经理工作经历,具体操作的人力资源咨询项目经验;

3、扎实的专业理论功底,基本了解企业运营的各个模块,对人力资源管理有深刻的理解;

4、文字表达能力强,具有人力资源咨询项目报告撰写实际经验;

5、愿意长期在人力资源领域发展,能适应高强度工作,接受出差;

6、具备一定的培训授课能力。

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1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第12篇 sap sd 实施顾问-北京岗位职责要求

职位描述:

sap sd实施顾问

职位描述:

1、负责对客户进行有关sd项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于sd的解决方案;

3、依据项目要求,负责sd的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求:

1、2年sd外部实施顾问经验,1个以上sd完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。

第13篇 北京联通营业厅柜员岗位职责职位要求

职责描述:

单位性质:国企岗位职责:到岗营业厅均为北京联通自有营业厅,是集业务受 理、咨询、缴费、销售等多种综合业务的岗位。职位要求: 1、 普通话标准、口齿清晰、五官端正、仪表得体、身体健康,年龄28周岁以下,性别不限; 2、 学历:大专或以上学历; 3、 北京或外阜非农户; 4、 具有较强的语言表达和沟通能力,具有亲和力; 5、 诚实敬业,责任心强,热爱工作,具备良好的心理素质及团队协作精神; 6、 熟练操作计算机及常用办公设备; 7、 有相关工作经验者优先。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第14篇 北京慧忠里营业部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责营业部指定客户的日常投资咨询服务及维护工作,确保客户直接交易市场份额有效提升,增加客户佣金收入;

2、负责营业部投资者教育工作的具体开展;

3、负责担任营业部组织的各种营销、服务活动的的讲师工作;

4、负责公司各总部各种金融产品的培训、推广工作;

5、营业部领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄:35岁以下,身体健康;

2、学历:正规院校全日制本科(4年)及以上学历;

3、专业:专业不限

4、业务需求:具有证券从业资格,熟练使用办公软件、办公自动化设备;具有适应岗位需求的文字水平和语言表达能力,工作严谨细致、原则性强;

5、工作年限:不限,有证券公司工作经验者优先;

6、工作地点:北京;

7、其他要求:气质良好,具有一定的语言表达能力和亲和力,较好的客户服务意识;性格开朗,善于与人交流,具有良好的团队合作精神;工作勤奋踏实、不怕吃苦,认同公司文化和理念,有高尚的职业素养。

第15篇 sap mm实施顾问-北京岗位职责要求

职位描述:

sap mm 实施顾问

职位描述:

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于mm的解决方案;

3、依据项目要求,负责mm的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求:

1、2年mm外部实施顾问经验,1个以上mm完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。

第16篇 sap 实施顾问hr/hcm/sf-北京岗位职责要求

职位描述:

sap 实施顾问(hr)

职位描述:

1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于hr模块的解决方案;

3、依据项目要求,负责hr模块的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求:

1、2年hr模块实施顾问经验,1个以上hr完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握hr, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。

第17篇 北京母乳喂养指导师岗位职责职位要求

职责描述:

1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;

2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;

3、配合理疗项目、保健食品的销售。

任职资格:

1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;

2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;

3、一年以上推拿、理疗工作经验;

4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第18篇 共青团中国矿业大学北京委员会岗位职责

1.根据校党委和上级团组织的要求,结合我校的实际情况,制定我校共青团工作的总体规划,形成阶段性工作方针和工作计划。

2.组织开展全校团员青年的思想政治教育工作。开展调查研究、理论探索工作,及时了解掌握学生思想动态,创新团学工作理念,研究新情况,解决新问题。创建团委网站,创办《团学通讯》,通过橱窗、报纸等媒体宣传我校团员青年的精神风貌,以形式多样、丰富多彩的校园文化活动为载体,营造健康向上的校园文化氛围。

3.开展团的基层组织建设工作。定期进行团员民主评议、团员证注册工作,作好对基层团组织、团员和团干部的评定和表彰工作,负责对违纪团员的教育和处分。进行推荐优秀团员入党、发展新团员和超龄团员离团的工作,负责全校团员的团费收缴和团务统计。开展团校工作,通过团校培养共青团干部和学生骨干。

4.指导学生会、研究生会、学生社团联合会、大学生艺术团等学生组织开展各项工作,规范和管理学生大型活动。

5.组织团员青年开展社会实践工作,制定年度学生社会实践大纲和社会实践方案,开展社会实践的成果总结提炼、评选工作,引导团员青年走健康成才之路,指导学生开展课外学术科技活动。

6.开展学生志愿服务工作,开展讲文明树新风活动,管理学生志愿活动组织,指导学生志愿服务。组织实施学生志愿服务西部计划、服务首都基层等工作。

7.维护团员青年的正当权益,向上级和有关部门反映学生在学习、生活等方面的意见的要求,作好学校党委和行政与广大同学的桥梁纽带。

8.积极完成上级下达的其他任务。

第19篇 sap实施顾问fico-北京岗位职责要求

职位描述:

sap 实施顾问(fico)

1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点,提出基于fico的解决方案;

3、依据项目要求,负责fico的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求:

1、2年fico实施顾问经验,1个以上fico完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。

第20篇 流程咨询顾问北京岗位职责要求

职位描述:

【职责描述】

1、负责流程咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;

2、负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求独立完成项目报告撰写;

3、参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;

4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,理工科等相关专业优先,硕士优先;

2、5年以上流程方面工作经验,或2年以上著名管理咨询公司工作经历,具体操作的流程咨询项目经验;

3、扎实的专业理论功底,对流程管理有深刻的理解;

4、文字表达能力强,具有流程咨询项目报告撰写实际经验;

5、愿意长期在流程领域发展,能适应高强度工作,接受出差;

6、具备一定的培训授课能力。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

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