【第1篇】员工安全生产岗位职责内容怎么写300字
1. 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。
2. 按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。
3. 精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产。
4. 了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能。
5. 发现重大事故隐患立即停止作业,并迅速向有关人员反映。
6. 有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
书写经验19人觉得有用
写员工安全生产岗位职责的时候,得看这个岗位具体是做什么的。比如说仓库管理员,他的职责肯定跟生产线上的工人不一样。仓库管理员的职责,首先要确保库房里的东西堆放整齐,通道不能乱放杂物,这样万一发生紧急情况能快速疏散。其次,每天检查灭火器是不是在位,压力表显示正常不正常,这个很重要,因为火灾往往就是那么一瞬间的事。
生产线上的工人,他们的安全责任就更多了。开机前要检查设备有没有异常,比如声音不对劲或者有异味,要是发现这些问题就得马上停机找维修人员处理。还有,操作机器的时候一定要戴好防护用品,像手套、护目镜什么的,别嫌麻烦,这是保护自己的。另外,工作台面上的东西摆放要合理,不能乱七八糟,不然容易绊倒人或者砸伤脚。
不过有时候写职责的时候会漏掉一些细节。像仓库管理员可能只写了防火防盗之类的,却忘了说定期清理库房顶部的通风口,其实这也是隐患排查的一部分。再比如生产线上的工人,职责里强调了开机前检查设备,但没提到下班后要关闭电源,这也是个容易忽略的地方。
还有些时候,写职责的人会把重点搞偏了。比如有的企业把安全职责写得太笼统,像是“负责车间的安全管理”,这样的描述太模糊,到底怎么管?是巡查还是培训?如果能细化一下就好了。再比如有些岗位职责里会提到“参与应急演练”,但没有明确说多久参加一次,这样员工就不知道具体频率,执行起来就会打折扣。
写岗位职责的时候,最好结合实际的工作流程。像仓库管理员,除了日常检查消防设施,还应该包括盘点库存时要注意包装是否完好,防止货物受潮受损。对于电工这类技术工种,职责里就要强调遵守操作规程,比如带电作业必须穿绝缘鞋,接线时要用验电器确认无电压才能动手。
【第2篇】生产统计员工作岗位职责怎么写150字
1、根据公司经营目标,编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量,各种物料的消耗进行统计,并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划,并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务
书写经验23人觉得有用
生产统计员的工作职责挺讲究实际操作的,写的时候得结合具体工作场景才行。比如,开头可以写明这个岗位的主要任务是负责车间里的各种数据记录,像产量啦、质量情况,还有设备运行状态什么的。这部分要写得具体一些,像每天按时收集数据,确保信息真实准确,这都是日常工作的一部分。
书写注意事项:
统计员还得会整理这些数据,形成报表之类的,给管理层提供参考。这就需要熟悉excel或者其他办公软件,把一堆数字弄清楚、排整齐,再画个简单的图表什么的。不过有时候写的时候可能会漏掉一点细节,比如只写了“做好报表”,但没提到要分析趋势或者发现问题点,这样就显得不够全面了。
再就是跟其他部门的沟通也很重要。生产统计员需要定期跟车间人员核对数据,确保没有偏差。这里边可能会遇到些小麻烦,比如说有时候统计数据来源不一致,这时候就得花时间去查清楚原因,不能直接上报一个大概的数字应付过去。要是写的时候没注意到这一点,就会让读者觉得职责描述有点模糊。
还有一点,生产统计员还要参与制定一些指标考核体系。比如设定目标产量,跟踪完成进度,看看是不是达到了预期效果。这部分工作其实挺复杂的,涉及到很多专业术语,像产能利用率、合格率之类的。如果写的时候没把这些专业内容写进去,会让读者感觉职责范围太宽泛,缺乏针对性。
小编友情提醒:
生产统计员还需要保管好所有的原始记录和统计资料,这是很重要的。万一哪天需要追溯某个问题,这些东西就是关键证据。写的时候得提醒自己别忘了强调这份工作的档案管理职能,不然的话,看起来就只是在说表面的东西了。
【第3篇】生产制造部员工岗位职责怎么写550字
1.在产品实现过程中,负责编制计划,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理;
2.负责编制、下达生产作业计划,并进行检查、考核;
3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,掌握生产动态,确保按时完成生产计划;
4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录;
5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制,使生产过程处于受控状态;
6.经常对职工进行安全、质量意识教育,开展群众性安全、质量管理活动,做好自检、互检工作,提高产品质量;
7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制,保障工序处于受控状态;
8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因,采取整改措施,参与不合格品的审理工作;
9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表;
10.制定安全生产规章制度、安全操作规程,抓好生产现场管理工作,做到安全文明生产,避免或减少安全事故的发生;
11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一致;
12.负责物资的厂内流转和库存管理;
书写经验55人觉得有用
写岗位职责的时候,得结合具体的工作内容去写。比如生产制造部的员工,他们的工作肯定跟生产线有关,得先把生产线上的事情交代清楚。比如说每天检查设备运行情况,这个很重要,要是机器出了问题没及时发现,后果很严重。还有原材料的准备也很关键,得确保材料质量符合标准,不然做出来的产品质量就不过关。
书写注意事项:
生产计划的执行也是重要的一环。员工需要按照既定的计划来安排生产任务,确保每个环节都能按时完成。这中间涉及到人员调配、工序安排什么的,都需要提前想好。有时候遇到突发状况,比如某个环节卡住了,就得赶紧想办法解决,不能拖着不管。
当然了,安全这块也不能忽视。生产制造部的员工得时刻注意安全生产,遵守各项规章制度。如果发现安全隐患,得立刻上报,不能藏着掖着。还有就是保持工作区域的整洁,这样既能提高工作效率,也能减少事故发生的概率。
有时候写的时候可能会不小心漏掉一些细节,像是没有提到员工需要定期参加培训,提升自己的专业技能。其实这一点挺重要的,毕竟技术更新换代快,不学点新东西就跟不上节奏了。还有,员工之间沟通协调也很重要,要是各自为政,整个部门的工作效率就会大打折扣。
【第4篇】各生产班组和员工安全生产岗位职责怎么写300字
1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见。
2、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。
3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
4、员工之间应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改,在确保安全的前提下安全作业。
5、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。
书写经验48人觉得有用
写岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位到底是干什么的。比如说生产班组的安全员,他的工作肯定跟安全检查、隐患排查什么的挂钩。开头可以简单说下这个岗位的目标,像是确保生产安全之类的。不过,有些人可能会觉得这太官方了,想写得接地气点,那就说点具体的任务,比如每天都要去车间转转,看看设备是不是正常运转,有没有工人违规操作什么的。
员工的岗位职责就更细一点了。他们得知道自己具体要做哪些事,不能模棱两可。比如一线的操作工,就不能只写个“负责生产”。要是这么写,那他到底是要负责开机、换料,还是负责清洁机器?所以得把任务列出来,像开机前检查设备、按规程操作、及时清理废料之类的。要是写得太笼统,到时候出了问题谁也说不清是谁的责任。
还有些人喜欢在职责里加上一些态度要求,像是“认真负责”、“积极主动”什么的。这本来没问题,但有时候会显得有点空洞。比如写个“积极主动排查安全隐患”,乍一看挺好,但仔细想想,这其实更像是个口号,没太多实际指导意义。不如改成“每日自查个人工位及周边区域是否存在安全隐患”,这样听起来更有操作性。
有时候写职责的时候,会不小心漏掉一些关键环节。比如某个岗位需要定期记录设备运行数据,但因为平时太忙,就忘了写进去。结果等到检查的时候才发现缺了这一块儿,只能临时补救。这种情况其实挺常见的,特别是那些不太重要的细节,很容易被忽略。要是能提前规划好,把这些都写进职责里,就能避免很多麻烦。
书写注意事项:
有些岗位职责写得特别复杂,恨不得把所有可能遇到的情况都罗列出来。其实没必要搞得那么繁琐,只要抓住重点就行。比如仓库管理员,职责主要是管好物资进出账目,保证库存准确无误,至于一些突发情况,可以在实际工作中灵活应对。如果把职责写得太过详细,反而会让执行者感到压力山大,不知道该从哪儿下手。
写完之后最好找个熟悉业务的人帮忙看看,有时候自己写着写着就会带入惯性思维,忽略了某些重要环节。比如写设备维护人员的职责时,可能会忘记强调定期保养的重要性,毕竟平时大家都觉得只要设备还能用就行,至于保养,总觉得以后再说吧。但这种侥幸心理往往会导致大问题,所以得提醒到位。
【第5篇】生产车间员工岗位职责怎么写3350字
统计员:岗位职责:
1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;
2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。
3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。
4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;
5. 完成生产经理交办的其他相关事项。
电工:岗位职责
a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;
b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;
c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;
d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;
e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;
f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;
g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;
h.完成生产经理交办的其他相关事项。
安全员:岗位职责
1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。
3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。
4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。
5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。
8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
9.组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。
10.与公司生产部系统对接,配合做好各类安全检查工作。
质检员:岗位职责:
1.做好质量检查和报表工作。
2.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。
3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的应及时上报。
4.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。
5.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。
6.以详细的工艺标准作业指导书为依据,进行相关质检工作,及时矫正偏差,杜绝质量事故,上道工序与下道工序之间要办理交接手续,证明上道工序完成后方可进行下道工序,确保不合格成品半成品不流入下一工序。
7.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。
8.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。
9.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。
10.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。
11.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。
焊工:岗位职责:
1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。
2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。
3.持证上岗。
钳工:岗位职责:
1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;
2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;
3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;
4.严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。
5.根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。
6.已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;
调度员:岗位职责:
1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2. 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
3. 随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报
4. 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报,。
设备员:岗位职责
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。
2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。
3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。
5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。
6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。
7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。
8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。
9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。
班组长:岗位职责:
1. 严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握车间进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;
2. 加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查,发现问题及时解决并向上级领导报告;
3. 努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;
4.合理分配安排工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,节约用电,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;
5. 做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;
6.工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;
7. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
书写经验23人觉得有用
在写生产车间员工的岗位职责时,得考虑清楚这份工作的具体需求。比如,这个岗位需要负责哪些生产流程,是负责机器的操作还是原材料的准备?如果负责操作机器,那就得强调安全操作规程的重要性,还有日常维护保养设备的责任。要是负责原材料准备,那就要明确收料、核对数量和质量检查的具体步骤。
写的时候,最好能结合车间的实际状况,比如说车间是24小时轮班制,那岗位职责里就应该提到轮班制度的执行情况。要是车间有严格的卫生标准,那也要在职责里体现出来,比如保持工作区域整洁,防止交叉污染之类的。还有,车间可能对能耗有要求,那员工就得知道自己的行为会影响到能源消耗,比如随手关灯、合理使用工具等小事都得注意。
有时候,岗位职责里会提到一些具体的指标,像是产量目标或者合格率要求。这得根据车间的实际情况来设定,不能凭空想象。比如,某个岗位的目标可能是每天完成多少个零件的加工,或者是确保某道工序的次品率控制在多少以下。这些数字最好是有依据的,不能随便写一个看起来很高的数字。
在写职责的时候,可能会遇到一些模糊的地方,比如有些任务比较笼统,像“协助同事完成相关工作”。这样的描述虽然听起来不错,但实际上可能不够具体。建议改成更明确的说法,比如“协助同事完成某项具体任务,比如物料搬运或设备调试”,这样就清晰多了。
书写注意事项:
写职责时可能会忘记考虑到一些特殊情况。比如,如果车间偶尔会有紧急订单需要加班处理,那职责里是不是该提到这一点?还有,如果车间环境温度比较高或者比较嘈杂,员工在职责里是不是应该知道如何应对这些情况?这些都是容易被忽略的小细节。
有时候,写岗位职责可能会把重点放在技术要求上,却忽略了沟通的重要性。其实,车间里的员工之间经常需要互相配合,所以职责里也应该提到加强团队协作的要求,比如及时反馈问题、主动解决问题之类的。不然的话,即使每个人的技术都很过硬,但如果缺乏沟通,整个生产效率还是会受影响。
还有些时候,写职责的人可能会觉得职责越详细越好,结果写出来的内容又长又复杂,反而让人摸不着头脑。其实,职责的关键在于简洁明了,能让员工一眼就知道自己该做什么。比如,与其写一大段关于设备维护的内容,不如直接列出几个关键点,比如定期检查、及时报修、记录故障等等。
【第6篇】普通员工及劳务队组操作工人安全生产岗位职责怎么写350字
1遵守劳动纪律,严格执行安全操作规程,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
2严格执行岗位安全责任制,坚持特种作业持证操作,不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前,不上岗操作。
3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠,不得随意拆除。
4爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。
5有权拒绝违章指挥,有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
6发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人有传、带、帮的责任。
7发生因工伤亡及重大未遂事故,应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。
书写经验81人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作内容搞清楚。比如说普通员工,他们的主要任务就是遵守安全规定,按时完成分配的任务。像劳务队组的操作工人,他们除了完成日常的工作外,还得特别注意施工现场的安全情况,发现隐患就赶紧报告。
写的时候,得结合具体的工作环境。比如建筑工地上的工人,他们不仅要会操作设备,还要熟悉安全手册里的各种流程。要是工厂里的员工,那就要关注机器运行状态,确保没异常声响,一旦发现机器有问题,得立刻停机检查,不能嫌麻烦就凑合着用。
有些细节容易被忽略,像那些需要定期维护的工具,很多人图省事就懒得检查,其实这是很危险的。还有就是,有时候领到新设备,说明书可能看两眼就搁一边了,但其实里面有很多重要的安全提示。这就好比开车,说明书里关于刹车系统保养的部分,不看的话出了问题就麻烦了。
写的时候,别光顾着说大道理,得具体点。比如“负责检查设备是否正常运转”,这个说法太笼统了。可以改成“每天开工前检查切割机的防护罩是否牢固,电线有没有破损”。这样写既明确又能提醒员工每次都要这么做。
不过有时候写的时候会有点混乱,比如把“每日检查”写成“每周检查”,虽然不是故意的,但确实容易让人误解。还有就是,有些地方可能描述得不够细致,像“保持工作区域整洁”,虽然没错,但最好加上具体的做法,比如“清理掉地面上的油渍和碎屑”。
写完后最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟他们天天在现场干活,知道哪些地方容易出问题。有时候领导觉得没问题的地方,实际操作起来却挺麻烦的。比如某项检查步骤看似简单,但实际执行起来才发现步骤太多,容易漏掉关键环节。
【第7篇】安全生产监察中队人员工作岗位职责怎么写1650字
大队长职责
全面负责安全生产监察大队队的工作。
一、定期组织召大队会议,传达贯彻上级安全生产工作方针政策和工作部署,学习安全生产法律、法规和规章制度,研究部署大队的行政管理和业务工作计划。
二、负责组织建立和实施执法大队岗位目标责任制,细化考核细则,监督大队各项岗位责任制落实情况,及时解决有关问题。
三、根据上级安监部门和安委会的指示要求,结合实际,组织实施日常巡查、专项整治、重点监察等工作,组织开展安全生产执法监察工作,依法查处安全生产违法行为。
四、督促建立辖区安全生产管理台帐。
五、定期组织队员进行安全生产法律、法规和政治、业务学习,不断提高队员的综合素质和业务水平。
六、全面掌握辖区安全生产、消防安全和道路交通安全工作情况,及时将有关安全生产问题向上级部门汇报,按照上级有关要求落实安全生产工作。
七、负责组织实施安全生产事故调查处理工作。
八、组织实施检查、指导生产经营单位的安全生产工作,督促生产经营单位落实安全生产主体责任。
九、完成上级交办的其它任务。
副大队长职责
一、协助大队长做好大队的行政管理和业务工作。在大队长外出或其它特殊情况下,履行大队长职责。
二、负责制定大队的各项工作计划和规章制度。
三、组织开展和参加安全生产日常检查、专项整治、重点监察工作,依法依规查处安全生产违法行为和事故隐患。
四、协助大队长做好安全生产执法监察工作。
五、督促队员遵守监察员守则、工作制度等规定,发现问题及时纠正并进行批评教育。
六、完成上级交办的其它任务。
执法监察员职责
一、依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况,纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。
二、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。
三、参加各类安全生产执法监察工作。
四、遵守中队管理条例和守则,认真履行安监工作者的职责。
五、认真学习业务知识,努力提高自身素质。
六、承办上级交办的其他工作。
。
文秘岗职责
一、负责安全生产监察中队办公室日常工作。
二、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来,起草各类计划、方案,报送各类工作情况、总结、报表以及安全生产信息发布等工作。
三、贯彻落实国家安全生产、消防安全、道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。
四、受理生产安全隐患举报。
五、参加各类安全大检查、安全专项整治和执法监察工作。
六、负责安全生产信息网络构建工作。
七、负责安监中队文化体育活动。
八、认真学习业务知识,努力提高自身素质。
九、承办上级交办的其他工作
文秘岗具体工作主要由队员尹春林负责,队员吴振南、张利燕协助。
档案管理岗职责
一、综合协调办公室公文往来和文件归档、整理工作。
二、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》和《道路交通安全法》,负责国家安全生产、消防安全和道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。
三、受理安全隐患举报。
四、负责辖区安全生产管理台帐、“一企一档”建设、案卷整理维护等工作
五、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。
六、负责安全生产信息网络构建工作。
七、认真学习业务知识,努力提高自身素质。
八、承办上级交办的其他工作。
后勤岗职责
一、负责大队的内务、后勤保障等方面工作。
二、负责执法文书、案卷、设备、器材的保管及日常维护。
三、负责安排大队车辆使用分配工作。
四、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。
五、认真学习业务知识,努力提高自身素质。
六、承办上级交办的其他工作
案件处理及危化品管理岗职责
一、负责依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况,纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。
二、负责综合协调案件和事故调查处理、“三同时”报告工作。
三、负责协调全镇危化品生产经营单位监管工作,协助监管全镇建筑施工,落实安全防范措施,提高隐患的整改率。
四、参加各类安全大检查和安全专项整治、执法监察工作。
五、认真学习业务知识,努力提高自身素质。
六、承办上级交办的其他工作。
书写经验24人觉得有用
写岗位职责的时候,得根据具体工作性质来定,不能千篇一律。安全生产监察中队这活儿挺复杂的,既要懂法规又要会检查,还得能处理突发情况。比如,得确保施工现场的安全措施到位,不能光靠嘴说,得实地去看。要是发现隐患,得当场指出,让对方整改,不能含糊其辞。还有,记录工作也不能马虎,每次巡查都要详细记下来,包括时间地点什么的,不然出了事找不到责任人。
有时候,巡查过程中遇到工人违规操作,得及时制止,不能怕麻烦就睁只眼闭只眼。要是碰上比较棘手的问题,比如设备老化导致安全隐患,就得联系相关部门尽快维修。再就是,安全培训也得抓牢,不能只是走个过场,得让每个人都明白为什么要遵守安全规定,这样才能从根儿上解决问题。
有时候写东西容易漏掉细节,像是忘了写明巡查频率,其实这个很重要。比如说每周至少查三次,要是哪天偷懒没去,出了事可就麻烦了。还有,有时候写职责的时候会忽略一些小环节,像检查完之后要拍照存档,这也是工作的一部分。要是只写巡查,不提存档,那责任划分的时候可能就说不清了。
书写注意事项:
跟其他部门的沟通也很关键。要是发现问题,得第一时间通知负责人,不能自己闷着不说。有时候写着写着就容易把这事给忘了,只顾着写自己的工作内容,结果忽略了协作的重要性。还有,工资发放表上的签字确认也得留意一下,别以为这只是财务的事,跟咱们的安全工作也有关系。
【第8篇】某酒店员工通道安全生产员岗位职责怎么写250字
酒店员工通道安全生产员岗位职责
直属上级:队长
具体内容:
一、在队长的直接领导下,主要负责进出员工通道员工的监督、检查工作。
二、认真完成站岗、巡逻任务,如实填写当班记录。
三、负责公司外出物品的检查与核对工作,并做好登记。
四、监督公司员工上、下班打卡,发现违反打卡规定的,须登记其所在部门及姓名及时向当值队长报告。
五、发现可疑事件及人员应及时处理,必要时向上级领导报告。
六、完成上级领导交办的其他工作。
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**国际公司有限公司
书写经验80人觉得有用
在酒店工作,安全生产员这个岗位挺关键的,要是写岗位职责的话,得把具体的工作内容讲清楚,不能太笼糊。比如,安全生产员要负责检查员工通道的安全情况,看看有没有安全隐患,像地面湿滑、灯光昏暗这些问题都要留意。还有,要确保消防设备正常运作,要是发现灭火器过期了或者消防栓漏水,就得及时处理。
书写注意事项:
安全生产员还要定期组织安全培训,给员工讲解一些基本的安全知识,比如遇到紧急情况怎么疏散,这很重要。有时候新员工刚入职,可能对安全规定不太了解,这时候安全生产员就得耐心地给他们讲解,让他们知道哪些行为是危险的,比如在通道里堆放杂物就可能引发事故。
有时候工作忙起来,安全生产员可能就会忽略一些细节,比如巡查的时候只顾着看大的问题,却没注意到一些小隐患,像地板边缘翘起来的小边角。要是这些小问题没及时修好,时间久了就可能变成大问题。所以,安全生产员得时刻保持警惕,不能光盯着大的安全隐患,那些不起眼的小地方也得留心。
还有就是记录工作情况这件事,安全生产员需要详细记录每次巡查的结果,包括发现的问题和采取的措施。但有时候写着写着就容易漏掉些重要的信息,比如具体的整改日期或者责任人名字,这样后来查起来会很麻烦。所以写记录的时候,安全生产员得特别仔细,不能马虎。
其实,写岗位职责的时候,得结合实际情况,不能太死板。像有的酒店规模大,员工通道复杂,安全生产员的工作量肯定比小酒店的多得多。所以职责描述要能反映出工作的具体情况,不能一个模板套到底。
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