财务预算岗岗位职责（4篇范文）

第1篇 财务预算岗岗位职责

岗位职责:

1、协助制定、完善公司财务预算管理制度;

2、参与公司年度经营计划制定,汇总、编制公司年度财务预算;

3、跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告;

4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据;

5、妥善处理部门负责人安排的其他工作。

岗位要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历,会计、财务相关专业;

2、具备2年以上相关工作经验,有券商同业相关工作经验、财务共享工作经验优先;

3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。

第2篇 计划财务部预算岗位职责

工作职责:

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格:

1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。

第3篇 财务会计预算岗位职责

岗位职责:

1、负责直营业务的账务明细,需要与企业客户核对账务

2、直营业务费用管控与核销,进行投入产出比分析

3、直营业务部分发票规整与流程业务规范(税点,账期等等方面)

4、承接专项销售业务模块的财务工作

招聘要求:

1、考虑,25-35岁,3年以上财务岗位工作经验

2、能够独立运作财务费用、预算管理、财务分析工作内容

3、学习主动、沟通协调能力突出,逻辑思维清晰

4、该岗位大致由三分之一的时间需要在外对接直营企业财务进行对账工作

第4篇 财务部预算岗位职责

工作职责:

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格:

1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。