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住宅小区管理处财务主管岗位职责-5怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-22 热度:14

住宅小区管理处财务主管岗位职责-5

【第1篇】住宅小区管理处财务主管岗位职责-5怎么写650字

住宅小区管理处财务主管岗位职责5

1.0目的按照确定的会计制度和会计核算形式处理管理处的各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

2.0适用范围本公司及下属各管理处的财务主管。

3.0职责

3.1根据国家会计制度规定的会计科目设立帐户,按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。月终编制总账目余额试算平衡表并与有关明细账核对,保证账账相符;

3.2及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况,对内部往来单位的各项往来挂账,要及时核对,适时核对,适时结清,对外部往来单位的各项预收、预付、应收、应付款项,要严格按对象设置二级科目,准确、及时给予结算。对于长期挂账,应查明原因,向公司领导反应并进行清理。;

3.3按照会计报表的编制规定,按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表,损益表和其他报表的编制工作,并及时向税务局报税;

3.4按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账簿、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅;

3.5在处理各项经济业务过程中,要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律;

3.6每月将收支情况、费用收缴情况及时报管理处主任;

3.7对公司上级财务领导负责,对管理处主任负责;

3.8做好每季度向辖区业主公示的物业费收支报表;

3.9完成公司交办的其他工作任务。

4.0职权

4.1对不符合财务规定的收支有权提出异议;

4.2有权拒绝违反国家财政制度和财经纪律的帐务处理;

4.3对违反财务制度的经济业务有权向上级领导反映。

书写经验34人觉得有用

住宅小区管理处财务主管岗位职责其实挺讲究实际工作的,不能光靠理论堆砌。这个岗位,主要就是负责小区里的账目管理和资金运转,得确保每一笔钱都清清楚楚。比如,每天都要核对收来的物业费,看看有没有遗漏或者算错的地方,要是发现有差错,就得赶紧找原因解决。

再说了,这份工作还涉及到跟银行打交道,每个月都要去跑一趟银行,把小区的账户收支情况整理好。有时候银行那边的单据格式不太一样,就得花点时间调整一下,不然上报的时候会出问题。另外,还要定期给领导汇报财务状况,这就需要提前做好报表,不能临时抱佛脚。

财务主管还得管着小区的固定资产,像是办公设备之类的,每年都要盘点一次,看看是不是少了东西。要是发现有损耗或者丢失的情况,就要及时反映上去,看能不能补救。不过有时候忙起来,可能就会忘记记录一些小物件的变动,这就得提醒自己多留意。

书写注意事项:

财务主管还需要审核其他部门提交的报销单据,看看符不符合规定。有些同事可能不太懂财务流程,填错了地方,这时候就需要耐心指导,让他们重新填写。有时候审核多了,脑子也会有点乱,就容易漏掉一些关键点,所以最好养成复查的习惯。

还有就是,财务主管还要配合会计师事务所做年度审计,这可是个大事。审计的时候他们会查很多资料,包括合同、发票什么的,要是准备得不充分,就会影响进度。所以平时就得把这些材料都归档好,分类放整齐,这样到时候拿起来也方便。不过有时候事情一多,归档的工作就容易往后拖,这就得抓紧时间处理了。

【第2篇】住宅小区管理处主任岗位职责-6怎么写700字

住宅小区管理处主任岗位职责6

管理处实行在公司和安全管理委员会的领导下,管理处主任全权负责管理处的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成公司领导所交给的各项任务和目标。其主要职责如下:

1、认真执行国家及政府的有关政策、法规及公司的各项工作方针、计划和指令,定期向公司领导汇报管理处工作情况。

2、负责对外协调相关单位、部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。

3、负责组织与住户沟通(至少每半年召开一次住户恳谈会),及时认真地研究住户提出的合理要求并予以解决。定期组织召开业主委员会会议,收集各类信息,采纳合理化建议。配合业主委员会召开小区业主大会,审议通过各项事关全体业主的重大决策,并予以贯彻执行。

4、负责管理处经营管理及日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支,制定并落实多种多样措施,完成公司下达的年度经营指标任务。

5、负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门员工每月工作效绩考评,职员、员工每半年工作效绩的考核,将考核结果反馈至被考核人,并报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

6、负责审批本部门的培训计划及安排、组织工作。监督各类员工的培训工作的有效。

7、监督、检查本小区的公共设施维护、保养情况。

8、组织每周管理处工作例会,及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点、收集信息,检查、总结和布置工作。

9、负责大厦社区文化活动计划的监督、实施工作,确保大厦社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

10、负责管理处各类员工业余文化生活及体育活动的安排与落实,以提高全员身心健康。

11、负责培养和造就经营管理人才,并负责管理处各类员工的加薪、调动、晋升及奖金分配等。

12、完成公司有关文件规定的其他各项工作。

书写经验70人觉得有用

住宅小区管理处主任这个岗位挺重要的,主要得看具体工作需求来定职责。一般来说,主任得负责整个小区日常事务,像是住户的关系协调,还有物业费收缴之类的。当然,安全这块也不能忽视,得确保监控设备正常运作,巡逻人员按时到岗,遇到突发事件能及时处理。

平时还要检查小区环境卫生,比如绿化带是否整洁,垃圾有没有及时清理,这直接影响住户的感受。另外,设施维护也很关键,像电梯、消防通道什么的,都得定期检查,有问题就赶紧找人修。要是设备老化了,也得提前规划维修预算,不然哪天坏了麻烦就大了。

有时候,业主会有各种诉求,比如装修噪音投诉或者车位分配问题,主任就得从中调解,确保大家都能接受解决方案。要是碰到装修审批这类事情,主任得严格按照规定来,不能随意放行,不然容易引发纠纷。

文件管理工作也不能落下,各类合同、会议记录什么的都要妥善保管,有些重要文件可能涉及法律问题,乱了套会很麻烦。另外,小区内的一些活动组织也是主任的工作之一,像节日布置或者社区义工活动,得提前做好计划,通知到位。

其实,主任很多时候得和各个部门打交道,财务那边的资金流向要清楚,工程部那边的施工进度也要跟进。有时候忙起来,事情杂七杂八的,难免顾此失彼,但总归要把最重要的事先办妥。

有时候文件归档的时候,可能会忘记分类,导致查找的时候特别麻烦,这就得养成好习惯。还有就是和业主沟通的时候,语气得温和点,毕竟人家交了物业费,服务态度很重要。要是态度生硬,很容易引起不满,影响物业公司形象。

主任还得经常巡查小区,看看有没有安全隐患,比如路灯损坏或者井盖松动之类的小问题,早发现就能早解决。有时候忙起来,可能会忽略细节,但这些小问题累积多了,就可能酿成大事故。

【第3篇】某住宅小区车辆管理岗位职责怎么写1500字

住宅小区车辆管理岗位职责

随着生活和生产水平的提高,用户拥有的车辆日益增多,车辆管理的好坏直接影响环境 、交通和财产安全,反映了物业管理水平,同时,物业管理公司的收入的一部分来自于停车费,有一定的责任风险。要建立严格的规章制度,管理好进出口,控制车辆被盗、被损坏现 象,避免责任风险。

一、车辆管理员职责

1.负责对停车场(库)的汽车、摩托车,以及保管站内的自行车管理。

2.按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。

3.按规定和标准收费,开具发票,及时缴纳营业款。

4.负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。

5.负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区交通、停车秩序。

6.负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。

7.实行24h轮流值班,服从统一安排调度,遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

二、道口岗岗位职责

1.维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。

2.对出入住宅区的车辆进行登记,发卡,检查核对后收卡,按规定标准收费。

3.发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并作好记录,使责任分明。

4.提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车。

5.适当控制外来车辆进入住宅区过夜,以保证业主的车位,2.5t以上的货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入 小区(大厦)。

6.严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。

7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。

8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。

三、车库(场)岗位职责

1.对出入的车辆作好记录,并指挥车辆行驶和停放。

2.检查停放车辆的状况,发现漏油、漏水,未关车窗、车门,未关车灯,应即时通知车主(司机),并报告车场管理负责人。

3.检查摩托车、自行车是否停放在指定的位置上,发现未上锁时,及时通知车主,如暂时联系不上时,应重点看管。

4.负责车库(场)内及值班室的清洁。

5.定期检查车库(场)内消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时报告车管负责人或管理处。

6.按规定着装上岗,严格实行交接班制度。

四、车辆管理员纪律

1.遵守《仪容仪表规定》,仪容整洁,执行公司文明礼貌用语规范,文明服务,礼貌待人。

2.严格遵守《交接班制度》。

3.值班时不准嬉戏、打闹、会客、看书报、听广播,禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准做其他与值班职责无关的事。

4.爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

5.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

6.禁止在公司所管物业范围内打麻将,不准借娱乐为名搞变相赌博。

7.团结互助,禁止闹纠纷,不说脏话,不做不利团结的事。

8.遵守员工宿舍管理规定,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任(或房管员 )批准。

五、车辆管理员培训制度

1.凡在职车管员必须坚持定期接受法制、交通指挥、车辆管理和军事训练方面的业务训练。

2.新入队车管员必须进行上岗前的培训。

3.车管员每周分班集中训练一次。

4.车辆管理执勤人员和指挥员应按照保安员培训制度,与保安员进行同类培训和训练。

5.每季度进行一次军训和交通指挥考核(摩托车、单车保管人员不考核此项),每半年一次业务考试,每年进行一次普法知识考核。

六、车辆管理员职业道德规范

1.热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成本职工作、任务。

2.遵纪守法,严于律己,切实做到学法、守法、用法,为了维护国家利益和客户财产安全,敢于同违法乱纪现象作斗争。

3.不计个人得失,乐于奉献,廉洁奉公,不牟私利,廉洁自律,坚持原则,照章办事。

4.文明服务,礼貌待人,耐心向车主和客户作必要的解释,以优质服务赢得社会的认可、客户的信任。

书写经验60人觉得有用

写岗位职责的时候,得先把这份工作的具体任务和目标搞清楚。比如说住宅小区的车辆管理员,这工作主要就是保证停车秩序,防止乱停乱放影响其他住户。平时需要巡视停车场,看看有没有违规停放的情况,要是发现车辆挡道或者占位,就得及时联系车主挪车。要是遇到特殊情况,比如停车位满了,还得想办法协调,让来的车辆能尽快找到地方停。

停车场的安全也是重点。不仅要检查车辆是否锁好,还得留意有没有可疑人员在停车场附近徘徊。有时候人手不够,可能还得帮忙指挥车辆进出,特别是在早晚高峰时段,车流量大,必须眼疾手快,不然很容易出岔子。另外,停车费的收取也不能马虎,收少了或者记错了都不行,毕竟这是物业收入的一部分。

有时候事情多起来,难免会有点手忙脚乱。比如有一次我值班的时候,来了辆新车,车主又没带卡,结果系统里查不到信息,就和保安起了点争执。这种情况就需要耐心解释,告诉对方流程是怎么样的,不能急躁,不然会让事态升级。还有一次,因为记性不好,忘记登记了一辆车的信息,后来被领导批评了,以后得格外小心,不能漏掉重要环节。

除了日常工作,还得多跟同事沟通交流。如果停车场设备出了问题,比如栏杆坏了或者监控失灵,就得赶紧上报给维修部门,不能拖着不管。有时候也会碰到一些难缠的业主,觉得停车收费不合理,这时候就需要有理有据地解释清楚收费标准和依据,不能含糊其辞。要是态度强硬一点,反而容易引发矛盾。

其实写岗位职责的时候,关键是要结合实际情况,把具体的工作内容和要求都列出来。这样不仅能提醒自己该做什么,也让新来的同事能更快上手。不过有时候写得太笼统也不好,得把细节交代清楚,比如具体的工作时间、需要使用的工具或者设备,甚至包括应对突发情况的办法,都要一一罗列出来。

【第4篇】住宅小区门卫管理规定保安岗位职责怎么写350字

住宅小区门卫管理规定(保安岗位职责)

一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作,即使制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难,积极参加抢险救灾工作。

安保员须衣冠整齐干净,按要求着装。

书写经验49人觉得有用

在写住宅小区门卫管理规定的保安岗位职责时,得先搞清楚这个岗位到底需要干什么。比如,保安主要负责的就是小区的安全问题,这包括了外来人员的登记、车辆进出的管理,还有就是日常巡逻,看看有没有什么安全隐患。写的时候,不能光说空话,得具体到每天该干什么。像是每天早上八点前,保安就得检查一下小区门口的监控设备,确保它能正常工作,要是发现问题,就赶紧找人修。

有时候写的时候会遇到一些麻烦,比如有些保安职责可能不太好界定,像夜间巡逻的具体时间安排,这就得根据实际情况来定。要是小区比较大,那巡逻的时间间隔可能就得短一点,不然万一出了事反应不过来。这里就容易出点小问题,比如有时候会忘记写上具体的检查项目,像消防通道是否畅通这类的,这就有点漏项了。

再说了,保安还得多留意小区内的各种设施,比如路灯、健身器材什么的,要是发现坏了,就得及时上报维修。不过在写职责的时候,很容易就把这些细节给忽略掉,只写了大方向的东西,这样就不够全面。还有,保安还得熟悉小区住户的基本情况,尤其是经常加班的住户,最好能提前知道他们的作息规律,这样在他们回家的时候,就能快速确认身份,避免不必要的麻烦。

书写注意事项:

保安的工作也不能光靠眼睛看,耳朵也得用上。要是听到小区里有异常声响,就得马上过去查看,看看是不是有人在搞破坏。写职责的时候,这点也得考虑到,不能只强调表面的工作,忽略了听觉这一块。有时候还会犯个错,比如把“注意监听小区内声音”写成“注意倾听小区内声音”,虽然没什么大区别,但总觉得有点别扭。

保安还得管好小区的环境卫生,比如看到垃圾乱丢的,得提醒住户扔到指定的地方。这方面的职责也不能漏掉,毕竟一个干净整洁的环境也是安全的一部分。不过有时候写职责的时候,就会把这部分给省略了,觉得这不是保安的主要任务,但实际上它跟安全息息相关。

【第5篇】住宅小区管理处主任助理岗位职责怎么写450字

住宅小区管理处主任助理岗位职责

主任助理是在管理处主任的直接领导下,协助经理开展管理处内部事务管理及住户沟通、来访接待工作,其主要职责如下:

1、协助主任制定和完善部门内部的各项管理制度。

2、负责对办公室工作的安排、实施及检查,每天组织召开工作晨会,及时了解信息、处理工作难点及工作中存在的问题,积极采取各种措施予以改进,并及时向主任汇报工作质量与进度。

3、负责组织开展管理处的内务检查工作。

4、协助主任对各类人员工作效绩进行公正合理的考评。

5、每周五负责汇总各班组本周工作总结,制定下周工作计划。

6、负责检查、监督办公室各项工作的开展。定期检查财务工作,监督各部门工作计划的完成情况,及时通报主任。

7、协助主任与住户之间的沟通联络,接待住户的来访,阅办和处理住户的信函,并做好记录,处理住房投诉事宜,做到件件有回音。

8、每半年发放并收集《住户意见调查表》,将住户反馈信息统计汇总给主任,以改进服务质量,并视情况配合主任召开住户恳谈会。

9、负责管理处公章、法人委托书、介绍信等的管理工作,并做好相关的质量记录。

书写经验51人觉得有用

住宅小区管理处主任助理这个岗位职责其实挺复杂的,既要懂管理,又要熟悉业务流程。刚开始写的时候,可能有些人会纠结要不要把所有事情都列出来,结果一不小心就写得特别繁琐。比如有的人在写的时候,可能会直接把领导交代的任务一股脑儿全写进去,这样反而显得没重点。像“负责协调各部门的工作”,这种说法太笼统了,具体怎么个协调法?要是能细化一下就好了。

写的时候,可以从日常接触到的事情入手,比如接待业主投诉。这事听着简单,但真做起来,得知道怎么安抚情绪激动的业主,还要快速反应,把问题转交给相关部门处理。还有就是会议记录,这活儿看起来不起眼,但记漏了一点,后续工作就可能出岔子。有时候,主任助理还得帮着起草一些文件,像通知之类的,这就需要对格式比较熟悉,不然写出来的东西看着就不够专业。

书写注意事项:

有些细节容易被忽略。比如对外联络这块,有时候跟其他单位打交道,得提前做好功课,不然一问三不知,会让合作方觉得不靠谱。还有些突发状况,像设备故障什么的,这时候就得迅速联系维修人员,不能拖泥带水。有时候写到这儿,可能会因为赶时间,把该补充的信息给省略了,这就不太好。

工资发放这类事情也得盯紧,虽然不是每天都有,但每个月都要按时完成。要是偶尔疏忽一次,可能就会引发不必要的麻烦。还有就是档案管理,资料多了以后,很容易乱套,所以分类的时候一定要仔细,别到时候找东西费劲。

【第6篇】住宅小区管理处行政事务主管岗位职责-4怎么写550字

住宅小区管理处行政事务主管岗位职责4

1.0目的协助管理处主任按照《中华人民共和国物业管理条例》及《物业管理服务合同》对辖区实施综合性的系统管理。

2.0适用范围本公司下属各管理处的行政事务主管。

3.0职责

3.1在管理处主任直接领导下,组织本部门开展行政、人事及客户服务管理和社区文化活动,对管理处主任负责;

3.2认真收集、学习政府的方针、政策、物业管理法规,加强政策研究和业务学习,熟悉公司的各种规章制度;

3.3系统、科学的制定管理处的绩效考核办法,有力的落实和严格的执行考核、奖惩办法;3.4在辖区组织形式多样、生动活泼的社区文化活动,及时有效的向辖区住户宣传讲解政府有关物业管理的政策措施、法律法规;

3.5制定管理处档案室的档案收集、保管、归档和使用办法以及办公设备使用方法;

3.6负责管理处员工的综合素质培训和职业道德教育,及时对缺编进行补员招聘;

3.7负责收集、处理辖区住户的投诉意见,经常巡视住宅区,走访、回访住户,广泛联络各界人士,征求、收集对物业管理工作的意见,不断改进管理服务工作;

3.8负责申报并组织参加各级政府主管部门举办的各项创优工作和组织实施工作。

3.9完成上级领导交办的其他临时工作任务。

4.0职权

4.1依据绩效考核办法对管理处员工进行绩效考核,并据实上报进行奖罚;

4.2对招聘人员提出去留意见;

4.3对管理处员工的工作情况提出意见和建议。

书写经验34人觉得有用

在编写住宅小区管理处行政事务主管岗位职责时,得考虑到这个职位需要处理的事情繁杂多样,既要熟悉物业管理流程,又要具备一定的组织协调能力。比如,这类岗位通常负责日常文件的归档整理,这包括各类合同、业主反馈记录以及各种会议纪要,说白了就是确保所有材料都能及时找到,不至于乱七八糟堆在一起。

书写注意事项:

作为行政事务主管,还得协助上级领导安排一些重要的活动,像是业委会的季度会议或是物业公司的年会之类。在这过程中,可能要提前联系场地、准备签到表,甚至安排茶水服务。听起来简单,实际上每个环节都需要仔细跟进,稍不留神就可能出现疏漏。

行政事务主管还经常要面对各种突发状况,比如说突然接到通知说某个设备出了故障,这时候就得迅速反应,通知维修部门的同时还要安抚受影响的住户情绪。要是没处理好,很容易引起投诉,所以这工作压力其实挺大的。

除了具体的事务性工作,这个岗位还需要跟不同部门打交道。像财务部那边,要核对每个月的费用明细;跟工程部沟通的时候,则是要了解维修进度什么的。这就要求主管不仅懂业务,还得有很强的人际交往能力,毕竟没人愿意跟一个说话结巴或者态度冷淡的人合作。

有时候,为了提高工作效率,主管还会尝试引入新的办公软件,目的是简化流程减少重复劳动。不过,推广新系统的时候也得注意方式方法,不然员工们一下子接受不了反而会添麻烦。比如上次尝试用电子表格替代纸质台账,结果不少老员工抱怨不会操作,最后只能重新培训半天才搞定。

【第7篇】住宅小区管理处维修主管岗位职责-5怎么写400字

住宅小区管理处维修主管岗位职责5

1.0目的加强对辖区公共设施设备管理,密切监控辖区公共设施设备运行状况,保证辖区所有公共设施设备的运行处于安全、受控状态。

2.0适用范围本公司下属各管理处的维修主管。

3.0职责

3.1负责管理处本体维修事务的管理,每月做好维修工作的统计登记工作;

3.2负责小区住户装修手续的办理并对装修现场进行巡查、监督,发现问题及时汇报;

3.3负责拟定本辖区年度本体维修基金使用计划;

3.4负责改进工作流程,并提出合理化建议;

3.5负责对维修工作进行指导,监督施工质量;

3.6熟悉各辖区房屋的结构、安全,制定房屋维修养护计划,保障房屋的正常使用功能;

3.7完成上级领导交办的其他临时工作任务。

4.0职权

4.1对可能使辖区公共设施设备遭受损害的行为有权制止和纠正;

4.2对可能使房屋及不动产的使用安全构成威胁的行为有权制止和纠正;

4.3对维修工的聘用、调动和辞退有建议权;

4.4对维修工进行考核,并据实上报建议进行奖罚;

4.5对维修承包单位的选择有建议权。

书写经验15人觉得有用

住宅小区管理处维修主管这个岗位挺重要的,主要负责小区里的设施维护,像是水管堵了、电路出了问题之类的,都要及时处理。写岗位职责的时候,得先把具体的工作内容列清楚,比如日常巡查小区里的公共设施,发现问题就得赶紧解决,不能拖着不管。还有就是监督维修工人的工作,确保他们按照标准流程操作,这样既能保证质量,也能避免不必要的麻烦。

有时候领导交代的任务,比如检查某个设备是否正常运行,也得按时完成。这工作还涉及跟业主沟通,要是谁家漏水了、灯泡坏了,接到电话就得去帮忙看看。不过有时候事情太多,难免会漏掉一些细节,比如说忘记记录某次维修的具体情况,这就不太好,最好能养成随时记录的习惯。

书写注意事项:

维修主管还要负责制定维修计划,比如说每年定期检查电梯什么的。遇到紧急情况,比如暴雨导致地下室进水,就得马上组织人手抢险,把损失降到最低。这工作还需要一定的技术知识,像水电暖方面的基本原理都得懂点,不然遇到问题就抓瞎了。

偶尔也会碰到一些特殊情况,比如某个业主投诉说空调噪音太大,这时候就需要仔细排查,可能是安装不当引起的,也可能是因为机器老化。这种时候不能急躁,得耐心跟业主解释原因,同时尽快安排修理,不然业主不满意的话,会影响物业的整体口碑。

材料采购也是维修主管的一项任务,像螺丝钉、电线,用完了要及时补充,别等到急用的时候才发现库存不足。不过有时候采购单可能填错了,数量没写清楚,这就需要多检查几遍,确保万无一失。还有,维修工具的保养也很关键,不能因为工具不好用而影响工作效率。

【第8篇】住宅小区管理处主任岗位职责-5怎么写650字

住宅小区管理处主任岗位职责5

1.0目的保证对所管辖的物业实施一体化综合性管理,为广大住户提供优质的管理服务,使住户满意。

2.0适用范围本公司下属各管理处主任。

3.0职责

3.1在公司领导和公司主管部门的领导下,对管理处实施有效的管理,全面负责管理处的管理工作,带领员工完成预定的管理任务,对公司负责,对辖区业主负责;

3.2建立富有活力、高效率的组织机构,按照管理要求配备高素质的管理人员队伍;

3.3建立完善的管理、监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈及时,管理工作高效。在工作中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系;

3.4对辖区的服务质量、公共秩序、小区安全负责;

3.5负责编制所辖管理处月度、年度工作计划,并组织实施和完成;

3.6做好日、周、月检并记录,接受公司业务主管部门和上级部门的指导和监督;

3.7对不合格服务做好及时的纠偏、指导、处理、改进和实施并进行跟踪到位;

3.8负责所辖区域物业管理服务费、公共维修基金的收缴;

3.9负责住户投诉的解决与反馈;

3.10组织编制所辖区内公共设施设备的维修计划和保养计划,并负责组织实施;

3.11负责处理和协调管理处与政府及社会相关部门的公共关系;

3.12关心员工生活,做好思想工作,定期对员工进行职业培训、岗位考核、档案记录,做到奖罚分明。

3.13完成公司交办的其他工作任务。

4.0职权

4.1代理行使管理处的职权;

4.2对管理处主管的任免以及管理处员工的聘用、调动和辞退有建议权;

4.3对定编范围内临时工的招收、使用有决定权;

4.4对管理处员工进行考核,并据实进行奖罚。

书写经验81人觉得有用

住宅小区管理处主任岗位职责这种东西,其实得结合实际情况来写。比如说这个主任,他得知道自己每天要干什么,具体到点上。像是小区里的绿化维护,这事就不能含糊,得保证花草树木长得好,要是看着稀稀拉拉的,那居民肯定有意见。还有就是治安这块儿,保安巡逻得勤快点,不然出了事谁负责?

再比如,物业费收缴这事,得有个计划。每个月得统计一下欠费情况,找那些没交的业主聊聊,看看是不是有什么特殊情况。有时候可能是因为房子漏水,暖气不热,这些问题不解决,人家不给钱也是正常。所以呀,主任得协调好各部门,让维修师傅尽快去修。

设备维护也挺关键的。电梯,供水系统,这些东西要是坏了,居民的生活就受影响。所以主任得定期检查,发现问题赶紧报修,别等到故障严重了才动手。而且,这些设备的保养记录也得好好保存,万一将来出了问题能查个明白。

再一个,跟居民沟通也很重要。有些居民对小区的一些新规定不理解,这时候就得耐心解释。有时候主任得开个会,把大家召集起来,讲讲为什么要这么改,让大家心里有个数。不过有时候说话可能表达得不太清楚,容易让人误会,这就需要多说几次,慢慢让他们接受。

财务这一块儿也不能马虎。每个月的收支明细得清清楚楚,不能乱花一分钱。要是发现账目有问题,得赶紧找原因,不能拖着不管。要是主任在这方面稍微有点疏忽,可能会引发一些不必要的麻烦。

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