工程建设管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 工程建设管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.配合开展工程项目建设方案的制定、评审等工作，组织设计单位进行项目设计、组织设计评审等;

2.推动工程建设的主要环节，落实各类工程管理专项要求，包括组织开展开工、验收、交维、转资等工作，确保项目按时保质完成;

3.监督、检查工程实施期间的质量、进度、成本等方面情况，开展工程形象进度管理，落实工程转资、工程付款等计划执行情况;

4.制订各类工程建设管理制度、流程及实施细则，进行工程项目建设情况定期通报;

5.组织工程项目竣工验收批复、工程资料核查及提交归档等;

6.落实相关审计、内控、及嵌入式廉洁风险防控工作。

任职要求:

教育:全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、管理及相关专业。

知识:

1、熟悉it系统工程建设及实施特点;熟悉工程建设相关流程;

2、掌握项目管理相关知识，包括项目进度、质量、成本管理等;

3、了解财务相关知识，以及概预算、决算等。

技能:了解通信、it行业的基础知识，掌握工程管理、项目管理相关技能，具备较强沟通协调及计划组织能力。

经验:具有2年及以上通信、it相关行业系统工程建设或项目管理工作经验。

其他:具有较强的风险意识，廉洁意识和责任心。

工程建设管理岗位

第2篇 工程建设管理岗位职责

职责描述:

1. 负责制订各工程项目预算及工程施工计划,组织完成经营管理目标,为安全、质量、概算的第一责任人;

2. 负责公司批准的施工总进度计划,审核施工组织设计、招投标管理、成本控制、工程管理、竣工验收、监督控制施工进度及预算执行,保证工程生产有序、按时、成本可控完成;

3. 负责审核工程项目管理报告和其他文件资料;

4. 根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收;

5. 根据国家有关工程建设的法规、政策及相关技术文件,组织制定公司技术管理制度规范;

6. 负责对本部门人员工作管理及团队建设工作;

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 45岁以下,条件优秀者可酌情放宽;工程管理类及相关专业本科及以上学历,具有高级职称者优先;

2. 10年以上相关岗位管理经验,具有地产开发类企业总部同岗位经验者优先;

3. 了解国家相关政策、法律、法规,熟练掌握工程建设业务领域专业知识;

4. 熟悉房地产开发项目的整体运作,全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识,能够洞悉与预见各种设计及施工问题;熟悉公司工程建设任务、范围及目标要求,善于管理工程建设项目;

5. 具备全面统筹、沟通、协调的能力及判断、分析、决策的能力,抗压能力强;

6. 无不良信用记录。

第3篇 水务局工程建设管理科岗位职责

1.负责组织编制有关水利工程建设的规划和计划，河道蓝线等项目的监督管理。

2.负责各项水利工程建设项目的报批、招标及工程质量、竣工验收等行业规范管理工作。

3.负责区管农桥的建设和管理，指导各镇镇村级农桥的管理。

4.做好全局日常的安全管理工作。

5.协助质监部门、监理单位管舰工程质量。

6.完成领导交办的其他工作。