酒店值班工程师岗位职责素质要求（2篇范文）

第1篇 酒店值班工程师岗位职责素质要求

酒店值班工程师岗位职责与素质要求

上级:工程部经理

下级:各相应专业主管、维修技工

岗位职责:

1)代表工程部直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的请修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施;

2)负责工程维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实;

3)掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决;

4)作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要;

5)解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上。

3)文化程度:工程技术大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称。

4)外语水平:英语四级。

5)工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。

6)特殊要求:无。

第2篇 zz酒店值班工程师岗位职责

酒店值班工程师的岗位职责:

1、审阅设备运行报表,掌握设备安全运行技术状况,发现问题立即组织处理;

2、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;

3、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;

4、现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量和进度;

5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速到现场组织处理,并及时向总工程师报告;

6、负责制定所管设备运行方案,不断研究改进措施,力图节省能源消耗;

7、负责制定所管设备的年度维修保养计划和备品、备件计划,督导下属保证工作质量,提高工作效率;

8、督导下属严格执行操作规程,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油,确保设备性能良好,密封良好,润滑良好,紧固良好;

9、做好下属考勤,做好技术档案管理工作,做故障维修、处理、换件记录,每月整理归档;

10、掌握科技发展动态,推广新技术,改造不合理设备,完善设计施工遗留缺陷;

11、编制培训计划,经常对下属进行道德品质教育,酒店意识、专业技术知识的培训。