精装设计工程师岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 精装设计工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，并配合评审及优化；

2、配合对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；

3、配合对精装设计成果的评审和优化；

4、协助部门经理对精装设计阶段的成本进行控制，提出优化设计要求，在设计限额目标内合理控制工程造价；

5、参与编制精装修材料设备选型计划，确定材料设备参数；

6、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；

7、负责协调后期深化设计文件的审核及管理；

8、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。

9、参与精装修工程、材料招投标，精装修工程竣工验收、客户服务专业技术支持与项目后评估总结。

职位要求：

学历：全日制统招大学本科及以上学历，精装修设计等相关专业；

年龄：27岁到35岁

专业资格要求：

3年以上装修设计经验。

行业经验要求：

2年以上房地产行业工作经验，熟悉房地产开发流程。具有办公及五星级酒店设计管理经验者优先。

其它：

1、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范，能熟练运用；

2、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序，工作踏实严谨；

3、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和积极主动的工作态度；

熟练掌握office办公软件和设计绘图软件的操作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 精装设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责写字楼及商业中心的精装设计工作,按设计标准,绘制各类图纸;

2、负责对项目进行跟踪,定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整。

任职资格:

1、本科学历,室内设计相关专业;

2、4年以上精装设计相关的工作经验,特别是中国境内的大型综合开发项目,至少参与过一个超过50,000平方米的高端和综合发展项目的经验。