采掘工程师岗位职责（3篇范文）

第1篇 采掘工程师岗位职责

一、熟悉《安全生产法》、《煤矿三大规程》及有关规章制度，并经常监督贯彻执行情况。

二、负责采掘技术人员的业务指导，并参与年、季、月度计划的编制，并督促贯彻落实。

三、负责组织编制采掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。 四、掌握采掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。

五、参加采掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。

六、经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。

七、定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。

八、经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作竣工验收工作。

九、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。

十、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密。

十一、对采、掘单位提出有关技术管理的问题，应及时帮助解决。

第2篇 采掘副总工程师安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。

2、在总工程师领导下工作，对所分管的技术工作行使有关职权。协助总工及有关部门编制矿井远景规划、矿井延深、技术改造等工程的方案设计。

3、负责对设计图、作业规程、安全技术措施的审批把关。

4、在矿总工程师的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。

5、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

6、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。

7、积极组织参与科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，组织相关单位认真实施新技术的引进、转化、推广工作。

8、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。

第3篇 采掘副总工程师岗位职责

1、在总工程师领导下，具体负责采掘技术管理和采掘标准化工作，对采掘安全承担技术责任；按规定下井带班，严格履行带班领导职责。

2、协助总工程师制订矿井采掘规划和计划，参与矿井水平延深、采区接替、技改项目设计和审查工作，保障矿井接续正常。

3、负责编制采掘工作面和巷道维修作业规程或安全技术措施。经常深入现场，检查和指导工程质量，根据现场客观变化，及时修改和补充规程和措施。

4、负责指导、督促采掘技术人员工作。根据需要召开采掘技术分析会，及时研究解决采掘工作中存在的技术问题，及时制定或完善相关措施。加强采掘技术培训和创新研究工作，不断提升我矿采掘技术水平。

5、协助总工程师组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全技术措施等并监督实施。协助总工程师制定重大隐患整治方案并指导实施。矿井发生事故时，协助总工程师和矿长应急指挥。

6、负责总工办和标准化办公室日常事务，做好矿井技术资料搜集、汇总、归档工作。

7、参加矿组织的工程验收、标准化考评、安全检查工作，对检查的问题或隐患制定整改方案。

8、认真完成总工程师和矿长交办的其他工作。