软件工程管理岗位职责（7篇范文）

第1篇 软件工程管理岗位职责

职责描述:

1、熟悉研究院的质量体系、gjb5000等规定,并落实自身负责的领域,推广和推进软件质量体系;

2、负责软件研制过程质量问题的收集和整理;

3、负责执行软件配置管理规范,完成型号软件项目的配置管理活动;

4、参与国家标准编制,参与工程化相关课题的研究;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

教育背景 '学历要求: 硕士及以上学历

相关专业: 计算机、微电子、软件工程等相关专业。'

经验技能 '专业技能:熟悉卫星嵌入式计算机软件开发;

熟悉软件工程化管理,了解gjb5000a体系,熟悉qone;

了解软件工程相关工具,配置管理工具等。'

胜任素质 '1、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;

2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

3、良好的团队合作意识。'

其他要求 无

第2篇 上位机高级软件工程师兼项目管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责上位机软件架构设计与产品规划；

2、负责上位机需求分析、业务与功能设计及项目管理；

3、负责项目的研发规划、设计与交付；

4、管理上位机研发与测试团队，确保研发进度和研发质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉电表行业及工作原理，5年以上行业经验及开发经验，3年以上项目管理经验；

2、熟悉电表国际电工协议，精通掌握socket、串口通信编程技术；

3、精通项目管理，有较强的沟通能力、团队合作能力、认真负责的工作态度，积极、主动、敬业；

4、热爱本职工作，能承受一定的工作压力；

5、良好的英语阅读能力和沟通能力。

第3篇 pc会议管理软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、基于win7/win8进行产品开发；

2、产品功能需求分析、输出设计文档资料；

3、单元测试用例设计与自测；

4、按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；

5、软件开发平台搭建；

6、会议管理数据库系统搭建；

7、ui界面开发与调试；

8、会议管理协议开发；

9、会议应用程序开发与调试。

任职要求：

1、全日制本科学历，计算机、通信工程专业；

2、三年以上工作经验，具有一定实际项目开发实践或参与一个以上实际项目开发；

3、熟练使用wpf开发环境、sql数据库开发工具，进行编程、调试，熟练使用c/c++/c#；

4、熟练掌握socket网络通信编程开发；

5、熟练掌握tcp/ip协议，可以进行网络编程开发；

6、调试和解决问题能力强，逻辑思维清晰；

7、有团队合作精神，能适应加班要求，学习能力强，沟通和表达能力好；

8、有会议系统行业开发经验优先；

9、优秀应届生可适当放宽条件。

第4篇 管理软件工程师岗位职责

电池管理(bms)软件工程师 智行鸿远 北京智行鸿远汽车有限公司,智行鸿远,智行鸿远 岗位职责 1、负责bms应用层软件开发,包括:需求文档及软件设计文档编制;控制算法建模实现;单元测试 2、支持模型离线仿真及硬件在线仿真测试 3、支持试制电池包或车辆调试及问题分析 任职要求 1、二年以上mbd软件开发工作经验 2、车辆工程、自动化、机械电子等相关行业全日制本科及以上学历 3、熟练使用matlab/simulink工具链进行软件开发 4.、具有电池管理开发经验,了解bms核心算法 5、熟悉电流充电标准,有现场调试经验优先 6、熟悉c语言,有手工代码集成经验者优先

第5篇 电池管理系统软件工程师岗位职责

岗位职责:

1.电池管理系统的控制策略研究;

2.电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;

3.电池管理系统软硬件联调与测试;

4.电池包系统测试与实验;

5.电池包与电动汽车整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护;

6.电池管理系统软件技术文件编写。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;

2.具有三年以上嵌入式软件编程工作经验;

3.具有控制系统软件诊断、测试和开发经验;

4.具有电池管理系统bms软件开发经验优先;

5.具备良好的沟通能力;

6.具备良好的技术文件编写能力。

第6篇 管理系统软件工程师岗位职责

岗位职责:

1.电池管理系统的控制策略研究;

2.电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;

3.电池管理系统软硬件联调与测试;

4.电池包系统测试与实验;

5.电池包与电动汽车整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护;

6.电池管理系统软件技术文件编写。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;

2.具有三年以上嵌入式软件编程工作经验;

3.具有控制系统软件诊断、测试和开发经验;

4.具有电池管理系统bms软件开发经验优先;

5.具备良好的沟通能力;

6.具备良好的技术文件编写能力。

第7篇 管理软件工程师岗位职责任职要求

管理软件工程师岗位职责

岗位职责:

1、基于win7/win8进行产品开发;

2、产品功能需求分析、输出设计文档资料;

3、单元测试用例设计与自测;

4、按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务;

5、软件开发平台搭建;

6、会议管理数据库系统搭建;

7、ui界面开发与调试;

8、会议管理协议开发;

9、会议应用程序开发与调试。

任职要求:

1、全日制本科学历，计算机、通信工程专业;

2、三年以上工作经验，具有一定实际项目开发实践或参与一个以上实际项目开发;

3、熟练使用wpf开发环境、sql数据库开发工具，进行编程、调试，熟练使用c/c++/c#;

4、熟练掌握socket网络通信编程开发;

5、熟练掌握tcp/ip协议，可以进行网络编程开发;

6、调试和解决问题能力强，逻辑思维清晰;

7、有团队合作精神，能适应加班要求，学习能力强，沟通和表达能力好;

8、有会议系统行业开发经验优先;

9、优秀应届生可适当放宽条件。

管理软件工程师岗位