嵌入式软件工程师岗位职责职位要求怎么写（精选8篇）
【第1篇】嵌入式软件工程师岗位职责职位要求怎么写200字
职责描述：
应聘人员要求：
1、计算机专业（或相近专业）本科毕业，有较为厚实的专业理论基础。
2、有刻苦好学的专业精神，有志于软件编程工作。
3、熟悉c语言，有编写嵌入式软件的经历。
4、年龄不超过33周岁。
岗位职责：
1、按公司要求独立完成编写软件程序。
2、按公司要求做好保密工作。
3、有团队精神，能互相帮助，互相学习。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
书写经验66人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合实际工作情况来描述，不能太笼统。比如嵌入式软件工程师这个岗位，一开始就要明确主要负责的工作内容是什么。像负责嵌入式系统的软件开发，包括需求分析、方案设计、代码编写和测试验证这些基本流程都要涵盖进去。如果只是简单地写“参与项目开发”，就显得很空泛了。
具体到细节上，可以提到具体的开发环境和工具，像arm架构下的linux驱动程序开发，或者基于rtos（实时操作系统）的应用层开发。还有就是要注意，不仅要写清楚做什么，还得点出怎么做。比如，需要熟练掌握c/c 编程语言，熟悉调试工具如jtag、逻辑分析仪之类的设备使用方法。
有时候写的时候会因为疏忽漏掉一些关键点，比如没提到底层固件开发这块内容。其实这部分特别重要，涉及到硬件接口通信协议的设计与实现，像spi、i2c这样的常见接口都要能处理好。要是只写了应用层功能开发，那显然不够全面。
书写注意事项：
岗位职责里最好还能体现一下团队协作的部分。毕竟不是所有事情都能单打独斗完成，需要和其他部门配合，像跟硬件工程师对接接口定义，跟测试人员沟通缺陷修复进度之类的事情也要写进去。不然给人感觉这活儿像是闭门造车似的。
至于职位要求，就不能光说学历背景了，技能证书什么的也得提。像嵌入式领域常用的资格认证，像arm相关的专业认证，还有linux内核开发方面的经验，这些都是加分项。当然，有时候写着写着可能会忽略掉一些比较基础的要求，例如对英文文献阅读能力的重视程度。实际上，很多技术文档都是英文版的，如果这方面不过关，后续的学习和工作都会受到限制。
最后别忘了强调一点，那就是持续学习的能力。技术更新换代快，如果停滞不前肯定不行。所以要在职责里暗示员工需要不断跟进新技术，保持竞争力。要是写得太死板，只提当前的技术要求，很容易让新人觉得入职后就不用再进步了，这样对公司长远发展不利。
【第2篇】嵌入式软件助理工程师岗位职责怎么写200字
嵌入式软件开发助理工程师 上海拿森汽车电子有限公司 上海拿森汽车电子有限公司，拿森，拿森电子，拿森 客户项目软件集成测试，can信号解析，驱动软件开发
岗位要求: 1. 知名学校毕业，硕士及以上学历
2. 计算机、电气工程师、自动化，车辆工程及相专业
3. 熟练应用c/c 语言进行编程
4. 掌握嵌入式单片机开发
5. 熟悉tricore，aurix，powerpc等单片机者优先
6. 做过嵌入式软件项目或课题开发者优先
7. 热爱汽车行业，能吃苦耐劳，踏实肯干
书写经验25人觉得有用
写岗位职责的时候，得先把具体的工作内容想清楚。比如嵌入式软件助理工程师这个岗位，主要就是帮着搞软件开发，从设计到测试都得参与。平时，要熟悉嵌入式系统的架构，知道硬件是怎么工作的，这样才能更好地配合主工程师做事情。
有时候接到任务后，得先研究需求文档，弄明白客户到底想要什么功能。然后就开始写代码，这一步特别重要，因为代码质量直接影响到后续的调试环节。写完代码之后，自己先检查一遍，看看有没有明显的语法错误什么的，然后再提交给主工程师审核。要是发现有bug，就得赶紧修改，直到跑通为止。
书写注意事项：
测试也是必不可少的环节。每次更新完代码，都要跟着跑一下单元测试，确保每个模块都能正常工作。如果发现问题，就要跟测试人员沟通，找出问题所在。有时候可能是因为环境配置不对，也可能是逻辑写错了，这时候就需要仔细排查。
文档这一块也不能忽视。每次完成一个功能点，都得及时记录下来，包括设计思路、遇到的问题以及解决方案。这样以后别人接手也能看明白，不至于一头雾水。当然，文档可不是随便写写就行的，得条理清晰，关键的地方还得标注出来。
偶尔也会碰到一些突发情况，比如说某个功能突然改需求了，这就需要快速调整计划。有时候时间紧任务重，加班加点也是常有的事。不过，这种时候更要保持冷静，先把最紧急的部分搞定，其他的事情可以往后推一推。
【第3篇】c嵌入式软件工程师岗位职责怎么写450字
计算机/电子或通讯专业毕业
熟悉数据通讯和电信产品
有团队合作精神，学习能力强，有较强的责任心及敬业精神、善于沟通合作，工作积极热情
英语4级以上，能够进行英文书写或沟通
有敏捷经验优先
5年以上linux嵌入式系统开发设计经验
熟练使用c/c
有路由器，家庭网关，交换机设备开发经验者优先
至少有以下经验之一(接口和协议设计):
o mpls: ldp， lsp， l3vpn， l2vpn， rsvp， mpls oam
o l3 routing: ipv4， ipv6， osfp， bgp， is-is (以太网层3路由协议)
o multicast: igmp， ip multicast， mpls multicast.
o l2: bridging， lag， lacp， xstp， erp， mef， 802.1ag 职位信息
计算机/电子或通讯专业毕业
熟悉数据通讯和电信产品
有团队合作精神，学习能力强，有较强的责任心及敬业精神、善于沟通合作，工作积极热情
英语4级以上，能够进行英文书写或沟通
有敏捷经验优先
5年以上linux嵌入式系统开发设计经验
熟练使用c/c
有路由器，家庭网关，交换机设备开发经验者优先
至少有以下经验之一(接口和协议设计):
o mpls: ldp， lsp， l3vpn， l2vpn， rsvp， mpls oam
o l3 routing: ipv4， ipv6， osfp， bgp， is-is (以太网层3路由协议)
o multicast: igmp， ip multicast， mpls multicast.
o l2: bridging， lag， lacp， xstp， erp， mef， 802.1ag
书写经验58人觉得有用
嵌入式软件工程师这个岗位挺重要的，工作内容比较杂，得结合硬件和软件。要是想写好岗位职责，就得先搞清楚具体的工作范围，比如负责嵌入式系统的开发、调试，还有维护什么的。要是只写个大概，那肯定不行，得细化到具体的任务，像什么设计文档的编写、代码的优化之类的。有时候领导可能就喜欢看到员工能写出条理清晰的东西，这样他们心里也有底。
说到写法，开头最好点明主要职责，像“负责嵌入式系统软件的设计与实现”这样的句子就行。接着就可以分点罗列具体任务了，比如说“参与需求分析，明确功能模块划分”，这听起来像是日常工作的一部分。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如没提到“需要和硬件团队对接”，这就容易让同事觉得少了点东西。
书写注意事项：
关于技术方面的内容，可以写写“进行代码审查，确保代码质量符合标准”。这部分得注意用词，要是写成“保证代码达到高水平”就有点太笼统了。再比如，“配合测试人员完成系统集成测试”，这句看着还行，但要是改成“配合测试人员一起做系统测试”就显得口语化一点，感觉更像是平时聊天说的。
有些时候写职责可能会忘记加上一些日常管理类的任务，比如说“记录项目进度，及时反馈问题给上级”。这种事看似不起眼，但其实很重要，要是不提出来，别人还以为你只管技术不管其他的事呢。当然了，也不能一股脑全写进去，得挑重点的写，不然看起来会很乱。
【第4篇】linux嵌入式软件工程师岗位职责怎么写1600字
嵌入式linux软件工程师 responsibilities
1. generate system requirements as well as developing and analyzing the detailed software requirements.
2. develop system level software architecture and create software high-level design documents.
3. work together with team in linux software system， architecture design and streamline process concept for specified automobile camera system
4. establish， extend， and maintain infrastructure supporting linux-based development (kernel/file system etc) tailored for group needs
5. design， code and integrate software for an embedded linux target
6. responsible for complex soc boot， icc， external ram & flash deployment and chip configuration
7. investigate new technologies， frameworks and architecture， design and implementation of product
8. perform customization， deployment and maintenance of linux distribution on arm core
9. review software design and codes with software team
requirements:
1. at least 5 years of experience in designing， developing & debugging drivers， firmware， and software in embedded linux environment in targeted soc;
2. very strong knowledge of linux and arm processor architecture
3. knowledge of linux kernel and device driver development
4. familiar with linux file manage system and ability of tailoring for certain application
5. excellent coding skills in c/c and python
6. experience with linux tool chains and tools.
7. experience with linux integrating with open-source applications
8. extensive knowledge of bash， cmake， shell scripting and other scripting languages.
9. experience with embedded real-time processing hardware and operating systems， such as linux on arm， linux real-time kernel and uboot
10. technical knowledge and experience with the following are desired; serial communications， network communications， can communication， tcp/ip， udp， ftp， image processing.
11. familiarity with s32/linux a strong plus
12. familiarity arm processors a plus
13. excellent interpersonal and communication (written and verbal) skills. strong listening， questioning， clarifying and summarizing skills
14. strong analytical skills and learning ability
15. a good working knowledge in english.
16. positive attitude and good team working spirit
17. independent， self-motivated and ambitious of unquestionable personal professional integrity.
responsibilities
1. generate system requirements as well as developing and analyzing the detailed software requirements.
2. develop system level software architecture and create software high-level design documents.
3. work together with team in linux software system， architecture design and streamline process concept for specified automobile camera system
4. establish， extend， and maintain infrastructure supporting linux-based development (kernel/file system etc) tailored for group needs
5. design， code and integrate software for an embedded linux target
6. responsible for complex soc boot， icc， external ram & flash deployment and chip configuration
7. investigate new technologies， frameworks and architecture， design and implementation of product
8. perform customization， deployment and maintenance of linux distribution on arm core
9. review software design and codes with software team
requirements:
1. at least 5 years of experience in designing， developing & debugging drivers， firmware， and software in embedded linux environment in targeted soc;
2. very strong knowledge of linux and arm processor architecture
3. knowledge of linux kernel and device driver development
4. familiar with linux file manage system and ability of tailoring for certain application
5. excellent coding skills in c/c and python
6. experience with linux tool chains and tools.
7. experience with linux integrating with open-source applications
8. extensive knowledge of bash， cmake， shell scripting and other scripting languages.
9. experience with embedded real-time processing hardware and operating systems， such as linux on arm， linux real-time kernel and uboot
10. technical knowledge and experience with the following are desired; serial communications， network communications， can communication， tcp/ip， udp， ftp， image processing.
11. familiarity with s32/linux a strong plus
12. familiarity arm processors a plus
13. excellent interpersonal and communication (written and verbal) skills. strong listening， questioning， clarifying and summarizing skills
14. strong analytical skills and learning ability
15. a good working knowledge in english.
16. positive attitude and good team working spirit
17. independent， self-motivated and ambitious of unquestionable personal professional integrity.
书写经验27人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合具体的工作内容来写，不能太笼统。像linux嵌入式软件工程师这个岗位，需要明确一些关键点。比如负责嵌入式系统的软件开发，包括驱动程序编写、系统移植、调试优化什么的，这些都是日常工作。还有就是参与产品的需求分析，跟团队成员一起讨论设计方案，这也很重要。要是能写出具体的任务就行，比如说“完成某模块的功能实现”，而不是说个大概。
有时候写职责描述，得考虑到实际操作中的细节。比如，需要熟悉嵌入式linux环境下的开发流程，像交叉编译、文件系统构建之类的，这些都是基础技能。另外，可能还会涉及到硬件接口的驱动开发，这部分得强调一下，毕竟跟硬件打交道的时候，得知道怎么处理中断啊、时钟配置之类的。
不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些重要的东西。比如忘记提到版本控制的重要性，像git这种工具，得在文档里体现出来。还有测试这一块儿，也别忘了写进去，毕竟软件开发完后，还得经过一系列的测试才能上线。要是只写了开发部分，而忽略了后续的验证环节，那肯定不行。
写岗位职责的时候，最好能结合公司的实际情况。比如说有些公司特别注重性能优化，那在这份职责里就可以多提一提如何提升系统的运行效率。如果公司对安全要求很高，那就得强调代码的安全性，防止出现漏洞什么的。这样写出来的职责才更有针对性。
有时候也会遇到一些特殊情况，比如项目周期紧，就得在职责里写明需要快速响应需求变更，及时调整开发计划。这种时候，沟通能力就显得尤为重要了，得和产品经理、测试人员保持良好的协作关系。要是写职责的时候没考虑到这一点，就容易让人觉得这份工作描述不够全面。
【第5篇】嵌入式软件开发助理工程师岗位职责职位要求怎么写300字
职责描述：
主要参与汽车动力总成中各种控制器的软件调试、集成、测试及技术文档的整理
岗位职责：
1.控制器底层驱动软件编写与调试
2.控制器软件整体集成与测试
3.硬件模块测试软件开发
4.控制器开发技术资料的整理与维护
岗位要求：
1.熟练掌握c语言，熟悉perl，python等脚本语言者优先
2.熟悉单片机/arm/dsp系统架构，能够针对常见外设模块，如adc/gpio/spi，进行开发
3.熟悉测试相关专业知识、熟悉使用常见电子测试设备，具备嵌入式软件测试相关经验者优先
4.本科及以上学历，汽车电子、自动化或计算机专业
5.良好的沟通能力和团队协作能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
书写经验95人觉得有用
嵌入式软件开发助理工程师这个岗位，说起来还挺复杂的。这活儿得兼顾技术细节和实际应用，既要懂编程又要会调试，还得熟悉硬件环境。写岗位职责的时候，开头最好点明核心任务，像是参与项目的软件设计、编写代码什么的。比如，“负责嵌入式系统软件的设计与开发工作”，这样直接切入主题，显得专业。
接着，就得具体化一些日常的工作内容了。像什么“根据项目需求完成模块划分，确保功能实现符合预期”之类的描述，能体现工作的细致程度。还有就是，“协助完成代码编写及单元测试”，这句能让人知道这个岗位不只是动动手敲代码那么简单，还需要参与测试流程，保证质量。不过有时候写的时候，可能会漏掉一个关键点，比如没提到“配合硬件工程师解决接口兼容问题”，这就有点遗憾了，因为这可是实际工作中常碰到的事。
再说职位要求，这部分要列出必要的技能和素质。像“熟悉c/c 编程语言，具备良好的逻辑思维能力”这样的标准，一看就知道是硬门槛。再比如“了解常用的嵌入式操作系统，如rtos”，这也算基本功了。不过，在写的时候，可能会出现一个小失误，比如把“rtos”写成“rts”，虽然大部分人都能猜到指的是什么，但还是有点不够严谨。
书写注意事项：
关于经验方面，可以写“一年以上相关工作经验优先考虑”，这既是对求职者的期待，也是企业筛选简历的标准之一。不过有时候写的时候，可能会忘记补充一句“有团队协作经历更佳”，这就容易让那些注重合作精神的候选人觉得不被重视。其实，团队合作在软件开发里挺重要的，尤其是嵌入式这块，经常需要跨部门沟通协调。
小编友情提醒：
记得强调一下学习能力和适应能力。毕竟嵌入式领域更新换代快，新技术层出不穷，所以“愿意不断学习新知识，快速适应项目变化”这类描述必不可少。当然，写的时候可能还会忽略一点，就是“鼓励创新思维”的部分，这对于推动项目进步也很重要。虽然不是必须的，但要是加上去的话，会让整个岗位看起来更有吸引力。
【第6篇】单片机嵌入式软件开发工程师岗位职责怎么写300字
岗位职责:
1. 根据项目分配的任务完成单片机软件方案的设计与规划
2. 负责公司产品的单片机软件设计、编写、移植和调试
3. 编写产品技术文档，收集相关资料等
4. 根据反馈信息优化升级软件系统
5. 对软件系统的各个版本进行归类整理
岗位要求:
1. 3年以上单片机软件开发经验，本科及以上学历，电子、通讯、测控、计算机相关专业;
2. 具备扎实的单片机软件知识，了解单片机硬件知识熟练掌握c语言编程;
3. 熟悉单片机汇编语言、c51，有良好的编码习惯，熟悉arm等硬件内部结构、外围接口，熟悉常用单片机接口的使用，
4. 熟悉can等通讯协议。
5.善于沟通，能承担较大工作压力。
书写经验54人觉得有用
写岗位职责的时候，得结合具体的岗位需求和工作内容。单片机嵌入式软件开发工程师这个职位，主要就是负责单片机相关的程序编写，还有调试测试之类的。具体来说，像是编写单片机控制程序，确保硬件设备能正常运行，这肯定得对硬件有一定的了解，不然写出来的代码可能就跑偏了。还有就是进行软件的调试，遇到问题要能快速定位并解决，这就需要扎实的技术功底。
日常工作中，可能还会涉及到一些文档编写，像设计文档、测试报告之类的，这些都是为了便于后期维护和升级。有时候也会跟其他部门沟通协作，比如说硬件部门，他们那边出了什么新需求，这边就得尽快调整软件方案去适配。当然，如果公司规模大一点的话，还可能要参与项目规划，提前评估技术可行性。
写岗位职责的时候，可以先把主要的工作任务列出来，然后再补充一些细节要求。不过有时候会不小心把顺序搞混，比如先写了调试工作，后面又提到了需求分析，这样看起来有点乱。另外，有些职责描述可能写得比较模糊，像“负责相关工作”，这就太笼统了，应该具体到某项任务上。再比如提到团队合作时，说要积极协调各方资源，这句话虽然没错，但有点显得空泛，最好能结合实际情况举例说明。
要是想让职责描述更有针对性，还可以加入一些关键技能的要求，像是精通c语言编程，熟悉单片机架构这类的。不过有时候写得太专业了，普通读者可能理解起来会有困难，所以得把握好平衡点。还有就是要注意措辞，别把“协助”写成“辅助”，虽然意思差不多，但正式场合下还是有区别的。另外，写完后最好自己多读几遍，看看有没有遗漏或者重复的地方，有时候写着写着就会忽略掉一些重要的环节。
【第7篇】android嵌入式软件开发工程师岗位职责怎么写150字
1、与硬件工程师配合，全面负责完成系统软件嵌入、驱动实施和app与底层通信
2、与gui设计师配合，负责完成app的软件实现
要求
1、精通嵌入式系统(android)，软件设计与开发高效率、开发质量稳定
2、单兵作战能力强，但有很好的团队合作精神
3、很强的学习能力，善于专研，勤于思考，解决问题能力强
4、注重细节，精益求精，善于领会精品精神
书写经验45人觉得有用
在写android嵌入式软件开发工程师的岗位职责时，得考虑清楚这份工作的核心任务是什么。这类岗位通常需要负责一些关键的技术工作，比如参与产品的设计阶段，确保软件功能符合需求文档里的描述。有时候，还需要优化现有代码，提高运行效率，这一步特别重要，因为嵌入式系统资源有限，如果代码臃肿，可能会影响整个系统的性能。
具体到细节，比如要明确指出开发过程中需要用到哪些工具和技术栈。像java、kotlin这些编程语言肯定是少不了的，还有些时候会涉及c ，特别是在涉及到硬件交互的部分。另外，熟悉linux内核和相关驱动开发也是加分项，毕竟嵌入式设备往往依赖于稳定的底层环境。
工作中还有一块是测试环节，这是容易被忽视的一点。不仅要编写单元测试，还要配合团队完成集成测试，确保每个模块都能正常工作。当然了，这里可能会出现一些小问题，比如有时候忘记检查接口的兼容性，结果导致数据传输失败，这种情况就需要及时修正。
沟通协调也很关键，毕竟不是一个人单干，而是需要和其他部门协作。比如产品经理提出的需求，得跟他们确认清楚边界条件，避免后续改版频繁。还有就是和硬件工程师对接，了解硬件参数限制，这对软件架构设计影响挺大的。
文档撰写这部分也不能马虎，尤其是对外发布的api文档，必须准确无误。不过有些时候，写作者可能会一时疏忽，把参数顺序写反了，虽然不至于造成大麻烦，但还是会影响用户体验。所以每次提交前最好多校验几遍。
除了技术层面的工作，还得关注项目进度，定期汇报进展。有时候任务量突然增加，就得合理安排时间，优先处理紧急事项。当然，这里也存在一个隐患，就是有时候为了赶进度，可能会忽略掉一些细节，这就需要在后续维护阶段补回来。
【第8篇】嵌入式软件设计开发工程师岗位职责怎么写250字
岗位职责:1、根据产品功能需求，制订嵌入式软件设计方案;2、负责公司产品的arm软件开发;3、编写测试代码，调试产品功能，编写测试文档及产品使用说明;4、要求完成各种文档、资料、软件等相关资料的编制和存档;5、配合硬件工程师调试和优化嵌入式系统。任职资格:1、本科以上学历，电子、通讯等相关专业。 有有源滤波器，光伏逆变器，充电机相关产品设计经验优先考虑;2、三年以上dsp、arm软件开发经验，熟悉单片机c语言，精通ucos、uc-gui、显示模块驱动等;3、熟悉nxp、con
书写经验55人觉得有用
写岗位职责的时候，得根据这个岗位的具体工作内容来定。像嵌入式软件设计开发工程师，这活儿主要就是搞软件开发，从头到尾都得跟着项目走。平时，要负责整个软件的设计和开发，包括前期的需求分析，确定好要实现的功能点。然后就是编码阶段，这是个技术活儿，得用专业的编程语言，像c、c 之类的，把设计图变成能运行的东西。
软件做出来后不是就完事了，得测试，看它能不能正常工作。要是发现问题，就得赶紧找原因，是代码的问题还是硬件的问题，然后解决掉。再说了，有时候客户会有特殊需求，这就得调整软件，让它符合客户的期望。另外，文档也是少不了的，开发过程中得记录下各种细节，方便以后维护或者别的同事接手。
不过，有时候写职责描述的时候，可能就会漏掉一些关键点。比如有的时候会忘记提调试这块儿，调试可是很重要的一环，软件出了问题就得靠它来找毛病。还有就是文档的重要性，有时候写职责的时候会轻描淡写一带而过，其实文档可是后期维护的关键。再比如，有些人在写职责的时候，可能会把需求分析和设计混在一起说，这样就显得不太清楚。
有时候写职责描述，还容易忽略团队协作这一点。开发不是一个人的事，得跟硬件工程师、项目经理等人好好配合。要是只写了自己单干的部分，那就不够全面了。再比如，有些职责描述写得特别笼统，像是“负责软件开发相关工作”，这样的描述就太模糊了，具体该做什么根本看不出来。
书写注意事项：
写职责的时候，最好能结合公司的实际情况。比如说公司是做工业控制设备的，那职责描述里就应该突出对实时性和稳定性的要求。要是公司是做消费电子产品的，那可能就需要强调用户体验和成本控制。要是忽略了这一点，写出来的职责描述就可能不符合实际需求。
写职责描述的时候，还得考虑到未来的发展空间。像嵌入式软件工程师，可能还会涉及到算法优化、性能提升之类的工作，这些也应该在职责里体现出来。要是只写眼前的工作内容，那对求职者来说就有点局限了。不过，有时候写职责的人可能会忘记这一点，只关注当下的工作，这样就显得有点短视了。
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