物流管理工程师岗位职责（20篇范文）

第1篇 物流管理工程师岗位职责

职责描述:

1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产计划制定、样件订购安排、样件包装和物流模式和进度等工作;

2、协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推进新产品投入进度。物流部相关项目协调;

3、投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书 ;

4、工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;

5、供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;

6、制作新车型投产计划表并发布, 与相关方拟定进口件供货计划,定期组织新项目投产沟通;

7、安排投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书;

8、跟踪各阶段样车造车过程并对异常情况协调处理。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先

2、性别:不限

3、专业:汽车类、材料类、机械类

4、年龄:25岁以上

5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验

6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先

7、计算机能力:熟练使用办公软件

8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级

9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强

第2篇 邮政物流大客户管理岗位职责

1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。

2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。

3.负责在公司各业务主管的配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。

4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况，建立、更新大客户资料。

5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录，便于大客户业务分析工作的进行。

6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。

7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访，与大客户建立起良好的沟通机制。

8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的建议。

9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通，加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。

10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。

第3篇 物流流程管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.以业务为对象，流程为基线，建立公司一线运营操作关键节点，及相关节点的流程标准；

并负责跨部门业务及重点业务流程标准的制定；

2.负责流程sop撰写并对业务优化变更等流程进行及时更新；

3.组织流程各方，及时有效传达流程的变更内容，进行宣讲、培训和导入工作，确保流程落地；

4.建立流程监控机制，通过一线调研及巡检等线上、线下监控手段，掌握流程执行情况，并对流程执行中的一些问题进行梳理，发现疏漏及缺陷，提出合理化建议并进行流程优化；从业务痛点出发，深入一线业务，发现问题，从流程角度制定解决方案，通过流程改进、设备升级、系统优化等措施提升作业效率，降低物流成本。

5.推动流程相关节点信息化、线上化，确保全环节流程可视化，可控制，可优化。

任职要求：

(1)本科及以上学历，物流或供应链管理等相关专业；

(2)5年以上物流流程管理相关工作经验，对一线物流操作有比较深刻的认知；

(3)逻辑思维清晰，理解能力及语言、文字表达能力较强，有良好的业务敏感度，能够独立分析问题、解决问题；

能够适应短期出差。

第4篇 物流管理部经理岗位职责

经理(物流分公司-运输管理部) 美好建筑装配科技有限公司 美好建筑装配科技有限公司,美好装配 职责内容

制度建设

1、协助物流总经理总起草本部门业务标准(如:技术服务标准、运输标准)、制度、流程;

2、根据运输业务发展需要,主持修订、完善本部门业务标准、制度、流程。

人事管理负责对本部门人员按公司制度进行管理,包括:聘用、任免、绩效考核等。

审批权限按制度权限行使审核、审批权利;并对结果负责。

计划管理

车辆保养规格车辆配比、配种车辆运输要求、车辆维护产品运输过程中注意事项到达目的地卸货注意事项,以及操作标准。

业务管理

1、全面负责运输业务日常运作管理,现场操作指导、规范操作流程;

2、项目日常的计划安排与协调,在途车辆安全风险控制及跟踪;

3、负责公司配送线路、车辆的安排与优化,降低整体运输成本;

4、统筹安排重大合同货物的发运,跟踪和投诉处理。 其他完成上级领导安排的一切临时工作。

三、任职资格学

历全日制本科以上学历年龄范围45岁以下相关岗位工作年限5年以上工作经历企业范围全国大型房企生产型企业大型物流企业工作5年以上

能力要求:

1、优秀的计划组织能力、人员分工、配比能力、执行力和计划落实能力;

2、优秀的沟通协调能力,熟练用车标准。

3、运输过程中注意事项以及操作标准

4、处理突发问题能力。

第5篇 生产物流管理岗位职责

生产管理物流课课长 1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;

2、会日语,能够正常工作交流,有日语等级证书者优先;

3、化工行业、生产制造型企业、日企相关工作经验优先;

4、本地常驻人口优先。 1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;

2、会日语,能够正常工作交流,有日语等级证书者优先;

3、化工行业、生产制造型企业、日企相关工作经验优先;

4、本地常驻人口优先。

第6篇 物流商管理岗位职责

工作职责:

1)承运商运输费用结算:与承运商和仓库核算运输费用。

2)sap系统下单操作及承运商提货跟进。

3)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

4)异常处理:对于新品到货异常进行沟通、协调和处理。

任职资格:

1)大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业。

2)要有良好的服务意识,较好的数据分析能力,业务沟通、协调、谈判能力,有团队精神。

第7篇 物流质量管理岗位职责

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第8篇 物流管理岗位职责

工作职责:

1、负责项目管理与沟通,项目管理流程的梳理及优化;

2、项目的招投标、项目现场实施管理;

3、项目的资源协调、供应商管理、进度及质量控制;

4、负责与土建对接、设备招标技术审查、设备验收等。

任职要求:

1、具有5年以上物流电商项目管理工作经验;

2、具备项目管理意识,具备清晰的逻辑分析能力;

3、出色的人际沟通与协调能力、较强的团队管理能力。

第9篇 物流计划管理岗位职责

职责描述:

1、 负责全面主持物流计划部的工作;

2、 负责组织对公司物流进行规划、制定相应流程,负责对物流过程进行监督、检查、考核及改善,对各环节的物流管理进行指导和帮助;

3、 负责公司生产能力评估,提出外协及新增生产能力的建议;

4、 负责公司生产计划及物流管理工作的优化、监督检查及考核。

5、 接收销售计划,组织订单评审,并定期进行产能分析;

6、 负责对生产过程进行合理调度和紧急事项的处理,审批实施生产中断应急预案;

7、 负责渝江、岚峰及仁和公司产品、产品筐、库存材料(含嵌件、缸套)进行定期盘存清查后的审核工作,组织对盘存差异进行原因分析及落实改善对策;

8、 参与供应商的开发、评定工作;

9、 完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、 大专及以上学历,工商管理/物流管理/工业工程等专业优先;

2、 具备六年以上的工作实践经验,曾担任物流计划管理职务三年以上;

3、 熟悉iatf16949、mmog等体系;

4、 有较强组织能力、领导能力、表达能力、社交能力和生产管理能力;

5、 熟练应用ppt,excel、word等普通办公软件,有erp实施应用经验者优先

6、 身体健康;

第10篇 物流运营管理岗位职责

1、全日制本科及以上学历;

2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历;

3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行;

4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力;

5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。 1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;

2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;

3、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验;

4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;

5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;

第11篇 物流管理经理岗位职责

区域物流管理经理 1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;

2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);

4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;

5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;

6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;

任职资格:

1、本科及本科以上学历;

2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;

3、团队管理方面工作经验3年以上;

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;

5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;

6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。 1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;

2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);

4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;

5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;

6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;

任职资格:

1、本科及本科以上学历;

2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;

3、团队管理方面工作经验3年以上;

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;

5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;

6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。

第12篇 物流成本管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责物流集团整体运作成本管控;

2、定期出具经营分析报告,对成本管控超标的情形进行跟进整改,降低运输、配送、仓储各环节作业成本;

3、人员、设备及耗材成本账务处理规则与账务检查机制完善,各类成本账务处理;

4、建立健全物流集团外包服务商引进及评估管理机制,优化结算审核流程;

5、负责物流公司采购成本管理,完善物流集团各类采购合同的签订、执行及归档管理;

6、成本管理kpi与考核机制建设;

7、各类质保金、应付账款管理等。

任职要求:

1、财经类专业大专以上学历,有会计师职称;

2、5年以上大中型物流企业或b2c电商物流财务经理工作经验;

3、熟练掌握财务管理专业知识及相关财税法律法规;

4、具备较强的成本管理、风险控制及财务分析能力;

5、对预算、核算、成本、财务分析、资金、成本管控及定价及物流相关市场非常熟悉。

第13篇 物流成本管理经理岗位职责任职要求

物流成本管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责物流集团整体运作成本管控;

2、定期出具经营分析报告，对成本管控超标的情形进行跟进整改，降低运输、配送、仓储各环节作业成本;

3、人员、设备及耗材成本账务处理规则与账务检查机制完善，各类成本账务处理;

4、建立健全物流集团外包服务商引进及评估管理机制，优化结算审核流程;

5、负责物流公司采购成本管理，完善物流集团各类采购合同的签订、执行及归档管理;

6、成本管理kpi与考核机制建设;

7、各类质保金、应付账款管理等。

任职要求:

1、财经类专业大专以上学历，有会计师职称;

2、5年以上大中型物流企业或b2c电商物流财务经理工作经验;

3、熟练掌握财务管理专业知识及相关财税法律法规;

4、具备较强的成本管理、风险控制及财务分析能力;

5、对预算、核算、成本、财务分析、资金、成本管控及定价及物流相关市场非常熟悉。

第14篇 物流管理主管岗位职责

物流园物业管理主管 安锐盟企业服务 上海安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业上海,安锐盟企业服务,锐盟 i. 负责项目的日常运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作安排、监督并提供技术及管理支持

ii. 督导项目员工执行公司及客户的各项制度、员工纪律及安全操作的落实;

iii. 在日常服务中与客户保持良好的沟通,及时妥善处理客户投诉;

iv. 负责召开本项目内部工作例会,安排落实会议并监督会议内容的执行与完成情况;

v. 负责与公司上级部门做好日常工作汇报;

vi. 每月发送项目工作报告给客户;及时确认月度服务费并申请开票

vii. 定期向部门负责人、客户反映工作中的问题并及时提出合理化建议,提高客户的满意度;

任职资格:

i. 三年及以上设施或物业管理行业经验,其中一年以上的管理岗位经验;有物流园区工作背景优先

ii. 大专及以上学历,工程机电背景优先;

iii. 熟悉物流园区工程、保安和保洁工作的日常运行及管理;

iv. 具有良好的客户沟通和员工管理能力,责任心及服务意识强,工作积极主动;

v. 具有消控证优先

第15篇 物流管理专员岗位职责

物流管理专员 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

第16篇 物流管理专家岗位职责

资源管理物流专家 1.本岗位的候选人需要具有在物流仓储从事商务拓展的能力。

2.能够胜任物流仓储网络体系规划的工作,对国内仓储市场格局与模式、资源动态管理与组织、成本优化与控制、产能与服务品质保障、用户体验等有自己的理解和认知。

3.能够根据实际的业务场景选择合适的仓储模式及对应的合作伙伴,并能够组织共享的社会化资源提供服务。 1.本岗位的候选人需要具有在物流仓储从事商务拓展的能力。

2.能够胜任物流仓储网络体系规划的工作,对国内仓储市场格局与模式、资源动态管理与组织、成本优化与控制、产能与服务品质保障、用户体验等有自己的理解和认知。

3.能够根据实际的业务场景选择合适的仓储模式及对应的合作伙伴,并能够组织共享的社会化资源提供服务。

第17篇 物流管理总监岗位职责

岗位职责:

◎ 负责全国运输网络及路由线路规划,并不断完善升级;

◎ 指导全国运输业务开展,进行运输能力建设,确保运输时效和质量;

◎ 制定运输客户服务标准及具体实施方案,推进运输第三方业务发展;

◎ 负责运输车辆利用率提升,进行运输成本、时效及质量管控;

◎ 干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核;

◎ 总部及大区运输团队建设,运输人员培训指导。

任职要求:

◎ 本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

◎ 8年以上物流从业经验,5年以上运输相关管理经验,熟练使用办公软件;

◎ 有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;

◎ 敬业度高,并认同苏宁的价值观。

第18篇 物流运营管理专员岗位职责任职要求

物流运营管理专员岗位职责

物流专员(铁水运营管理员) 东风车城物流股份有限公司 东风车城物流股份有限公司，东风车城 1.根据公司战略及年度经营目标、公司资源网络布局，结合客户的物流服务需求，参与制定运力资源匹配规划，在铁、水等服务能力基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品，制定整车物流运输业务规划思路和发展目标;

2.依据规划思路和发展目标，参与制订分阶段实施的策略和举措，形成《整车物流业务发展规划及实施策略报告》;

3.根据资源分布及运力流向分析，参与制定资源与运力匹配计划，明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;

4.依据业务发展规划思路，明确建设整车物流业务运输管理体系的思路和目标;

5.确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;

6.依据整车物流业务运输管理的全生命周期(运输计划接收、运输计划分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等)，制订相关制度、流程和标准及激励机制，形成《整车物流业务运输管理体系文件》，指导运输管理相关工作的开展;

7.定期评估运输管理体系文件的适用性，结合管理需要和实际情况完善与修订;

8.根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求，对需求信息进行调研和收集;

9.通过对需求信息整理和分析，明确保障方案的思路和目标;

10.依据方案思路和目标，制订实施策略、保障组织、资源配置和行动计划，输出运输(铁、水)服务保障方案;

11.配合市场总监完成与客户的沟通讲解，落实保障方案，并跟踪评价;

12.对运输业务全过程进行监控，督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;

13.每月对项目公司和供方的服务质量进行评价，组织制订运输服务改善方案，推动运输服务质量提升;

14.监督回单和对账管。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.熟悉整车物流业各项专业知识，了解其他相关知识。

3.良好的人际沟通能力，组织开拓能力

4.具有较强的组织协调能力和社交能力

5.具有较强的分析解决问题的能力

第19篇 物流信息管理岗位职责

职责描述:

1、统筹公司物流信息管理系统的规划、架构建设、项目管理工作;

2、负责公司物流信息管理系统的实施、日常运营维护工作;

3、负责公司局域网搭建,服务器搭建,网络维护等工作;

4、参与公司智能化物流设施设备(如智能物流分拣输送系统、自动化仓储管理系统和工业机器人等)投资决策,规划符合汽车物流行业的配套信息管理系统;

5、完成领导交代的其他相关工作。

任职要求:

1、计算机、软件工程等it类专业,研究生及以上学历;

2、5年及以上软件开发、系统运营和维护工作经验,具备规范化的代码编写能力;

3、具备javaee开发经验,精通struts、spring、hibernate等框架,熟练使用javascript,懂jquery技术开发优先,熟练掌握oracle、sql server等主流数据库;

4、具备系统规划、开发和管理经验,能够深入分析业务需求,设计合理解决方案并实施;

5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守,具备良好的改善和创新意识;具备良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

第20篇 物流项目管理岗位职责

工作职责:

1、负责项目管理与沟通,项目管理流程的梳理及优化;

2、项目的招投标、项目现场实施管理;

3、项目的资源协调、供应商管理、进度及质量控制;

4、负责与土建对接、设备招标技术审查、设备验收等。

任职要求:

1、具有5年以上物流电商项目管理工作经验;

2、具备项目管理意识,具备清晰的逻辑分析能力;

3、出色的人际沟通与协调能力、较强的团队管理能力。